县职业技术学校文明创建回眸

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**县职业技术学校是一所融第四中学、成人中专、职业中专、教师进修学校、电大分校、技工学校、汽车驾驶学校等八位一体的县级中等职业学校。学校一校三部，总部位于郧西县城关镇郧安路43号，分部位于郧西县城关镇江岸路1号，汽培部位于县气象局旁；学校占地面积123.7亩，建筑面积3348㎡；学校现有50个教学班，在籍学生3800余人，教职工178人。多年来，该校在上级部门的正确领导下，全员参与，同心合力，建设文明细胞，打造文明品牌，着力创建文明单位。过去的一年该校在县文明办小陈老师工作室出品领导的亲自指导下，经过全体师生员工的共同努力，实现了“四喜临门”：一是该校高中部在05年高考全市综合评估中获“高中教育教学质量优胜奖”；二是初中部在05年中考全县综合评估中获第一名；三是中专部招生突破千人大关，达到1200余人，受到省教育厅的表彰；四是被县委、县政府授予“最佳文明单位”。学校初步呈现出一个校园面貌大为改善，办学规模迅速扩大，育人质量稳步提高的良好局面。

一、强化领导，明确责任，绘制文明创建工作的“蓝图”

为了着力做好文明县城的创建工作，同时促进该校的文明创建工作，年初该校就成立了一个以校党总支书记、校长周家军同志为组长，副校长肖扬坤同志为常务副组长，各班子成员为副组长，各中层以上干部为成员的文明创建领导小组，领导小组下设办公室，作为文明创建的专职机构，明确了学校一把手主抓，分管校长主管，创建办公室具体负责的责任界限。同时制定了切实可行的《文明创建实施方案》，进一步明确了文明创建的指导思想、创建目标、工作措施，对学校的文明创建工作进行了全面规划，绘制了文明创建工作新“蓝图”。

二、明确责任，层层签订责任状，演好“细胞”培植与整体创建的“二重奏”

为进一步明确文明创建工作的相关责任，形成全员参与，上下联动的齐抓小陈老师工作室出品共管的创建局面。学校在年初就制定了《文明创建责任制》，按照学校—处室—班级（各部位）—个人的层级体系，层层签订了责任状，明确了责任范围，做到了一级抓一级，层层抓落实。同时把“细胞”培植与学校整体创建结合起来，大力开展文明细胞的培植工作。一年来，该校共评出文明处室3个，文明楼栋6个，文明家庭37户，文明班级集体72个(每月一评，每次6个)，优秀教师82名，文明学生2567人次，逐步形成了处处创文明，人人争先进的良好局面。

三、强化宣传，营造氛围，搞好文明创建的“大合唱”

深入开展文明创建工作，不断提高学校的文明程度，构建文明和谐校园是该校办学的目标之一，为此该校年初就召开了有全体教职工及其家属参加的动员会，组织学习县文明创建的有关文件及相关标准，把全体师生及职工家属的思想统一到文明创建工作上来。同时大力宣传文明创建工作，一年来，共办文明创建专题板报3期121块，写文明创建稿件152篇，利用校园网及时文明创建工作动态，从而形成一个人人了解文明创建，人人关注文明创建，人人服务文明创建的齐抓共管的良好局面，作到了文明创建的“大合唱”。

四、活动搭台，文明唱戏，奏出文明和谐建设的“新乐章”

认真落实《公民道德建设纲要》，强化未成年人思想道德能力建设，以活动搭台，文明唱戏，奏响未成年人思想道德建设的“新乐章”。一是05年三月份该校在全体师生中开展了“说文明话，办文明事，做文明人”活动，把文明创建落实到每个师生的一言一行之中；二是05年五月份开展了庆祝“五·四”系列活动，并以此为契机，进一步加强了对团员青年的教育管理力度；三是暑期该校通过开展了制作专题电视记录片，与团县委联合举办《职教之歌》专场文艺晚会，在全县公开征集“职教之杯”公益广告；四是九月份该校在全体学生中开展了“中学生礼仪美德知识初赛”活动，使全体学生讲话文明了，对人更有礼貌了；五是十一月份在学生中开展了“广播体操比赛”和“增强共青团员意识主题演讲赛”等活动；六是落实学校、家庭、社会三结合的未成年人教育体系，建立学校、家庭、社区的定期勾通交流机制。通过活动搭台，寓教于乐，达到文明春雨“润物细无声”的效果。

五、加大投入，美化环境，构建文明创建的“大舞台”

注重未成年人活动场所建设，加大投入力度，加快青少年校外活动中心建设，力争使其近快投入使用。同时为使校园环境更加美化，办学条件更加优化，文明创建的硬件更硬，该校进一步加大投入力度，不断优化育人环境。一年来，该校投资300余万元，装修教学楼、宿舍楼各一幢，建文化长廊1200平方米，硬化操场3000余平方米，建标准篮球场6个，绿化场地3500余平方米，建机房6个，微机400小陈老师工作室出品余台，56教学班班班配29英寸彩电一台，开通校园网系统，校园面貌和育人环境大为改善。

六、落实七个结合，将文明创建工作渗透到学校的常规工作之中，奏好创建“协进曲”

该校还根据学校实际，在创建工作中，做到七个结合，将文明创建工作渗透到学校的常规工作之中：一是文明创建与学校管理相结合，推行校务公开和收费公示制度，建立学校乱收费责任追究制度，多年来该校无一例乱收费现象发生。同时采取有效措施，切实减轻学生课业负担。二是文明创建与建立学习型单位相结合，大兴学习之风，建立了班子中心学习组→教职工学习班→学生及职工家属学习园地的学习体系，健全学习制度，逐步把学校建设成为传播文明新风，争做文明使者的先进集体；三是把文明创建与打造诚信单位相结合，班子签订廉洁务实，勤政高效承诺书6份，职工签订诚实守信，为人师表承诺书166份，学生签订诚实做人，诚信考试承诺书3000余份，并积极督导落实，以打造诚信单位，树诚信品牌；四是把文明创建与警校共建相结合，聘请县武警中队官兵作部分班级校外辅导员；五是把文明创建与保持共产党员先进性教育相结合，自7月份该校“保先”教育启动以来，学习教育落实，分析评议扎实，整改提高务实，学校先进性教育工作多次受到上级好评；六是把文明创建与强化学校管理提高育人质量相结合，该校顺利通过县政府“办人民满意教育”验收；七是把文明创建与综合治理，计划生育工作相结合，一年来该校无一例综治责任事故和计划外生育现象。

“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”。展望2006年，该校将肩负起创建“市级文明单位”和“全省二十强职业学校”为目标，迈上新的征程。