激发农村党员创优活力交流材料

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近年来，市镇党委通过指导所属基层党组织按产业类型、居住地点等形式和党员、农户“双向选择”的意愿建立党员联户责任区，开展以密切党群血肉联系为宗旨，以为民服务为主题，以党员联系农户为手段的“建区设岗争八星”活动，不断激发党员创先争优的内在动力，使先进党员有荣誉感、中间党员有紧迫感、后进党员有危机感，让广大党员在群众面前比先进、星级榜前论英雄，党员的先锋模范作用得到充分发挥，基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力明显增强。

一、贴近实际，合理建区。各党支部坚持因地制宜、促进发展、注重实效和群众满意的原则，先后多次召开支委员、党员代表会、群众代表会和走访农户，逐一分析每个党员的优势、特长和农户的现状需求，广泛征求党员和农户对责任区划分、建立的意见。在此基础上，按居住区域、产业类型和行业特点，组织全镇17个农村党支部、514名有活动能力的农村党员分别组建181个责任区，联户农户4695户，并确定181名公道正派、责任心强、有带头致富能力的党员为各责任区第一责任人。

二、科学设岗，因人定位。为准确掌握每名党员的现状，各党支部采取召开会议和走访党员、农户等形式，对每名党员的年龄、文化层次、知识水平、工作能力、健康状况、分布情况和农户的需求进行认真排队、细致分析。在此基础上，坚持因事设岗、量才定位的原则，在各个责任区设置政策宣传岗、参政议政岗、带头致富岗、民事调解岗、治安巡逻岗、扶贫帮困岗、环境卫生岗、文化新风岗、科技信息传播岗和村组道路维护岗等10个党员先锋岗。先锋岗既从政治思想、组织观念、宗旨意识、遵纪守法等方面对上岗党员提出了共性要求，又区分不同类型、不同岗位党员的特点，明确了创先争优具体标准。全镇518名有活动能力的党员按照“群众信任、本人乐意、能履职责、方便就近”的原则，采取个人申报选岗、支部议岗、群众定岗等形式，逐一安排上岗。并实行岗前承诺、岗中践诺、年终述诺评诺制，建立“能者上、劣者汰”的动态管理机制。

三、考核评责，争创“八星”。为建立农村无职党员充分发挥作用的长效机制，各党支部把发挥党员先锋作用和服务群众的内容、目标任务细化为“八星”，即争当农村政策带头执行之星、党员家庭带头致富之星、科学技术带头推广之星、公益事业带头兴办之星、贫困农户带头帮扶之星、邻里纠纷带头排解之星、社会稳定带头维护之星、文明新风带头树立之星，充分调动广大农村党员的积极性，使农村党员成为创先争优活动的排头兵。同时建立健全评岗定星制度，由各责任区每半年举行一次述职考评和群众测评，各党支部每年年终对上岗党员进行一次综合考核评定，明确获“八星”的为优秀、“五星”至“七星”的为合格、“五星”以下的为不合格的评定标准。截至目前，全镇518名参与活动的农村无职党员有202名党员被评定为优秀，占参加活动党员人数的40%。镇党委对获得优秀等次的党员进行了表彰，对不合格党员采取“一帮一”的措施进行帮助转化，确保达到“五星”以上标准。

四、制度配套，确保实效。为确保“建区设岗争八星”活动经常化、自觉化，镇党委建立健全党员建区设岗争八星制度、定期汇报制度、双向联系沟通反馈制度、目标考评制度等一系列配套制度，并将这项活动纳入村党支部工作目标考评的重要内容，与评先表优挂钩。各党支部根据活动的需要，也建立了党员自评、群众联评、支部审定等制度，确保把活动引向深化。“建区设岗争八星”活动开展以来，搭建了新时期农村党员践行科学发展观和创先争优活动的平台，进一步激发了农村党员队伍的内在潜能，充分调动了广大农村党员参与村级事务、管理工作事务、服务人民群众的积极性和创先争优的良好氛围。今年，全镇责任区内的在岗党员宣传政策法规6075人次，提建议意见178条，开展技术服务8765人次，调解民事纠纷151起，义务治安巡逻3415人次，扶贫帮困261人次，整治环境卫生“脏、乱、差”105次，开展树文明新风活动85次，传播科技市场信息321条，维护村组道路75公里。该镇清水溪村青年农民党员孟凡林发挥营销专长，牵头组建清水溪村农副产品销售责任区，领头创办红柑桔专业合作社，每年帮助当地农民销售柑桔10万吨，受惠农民实现收入3600万元。今年，又牵头投资160万元新建镇第一家农副产品交易市场，预计每年为农民加工、销售柑桔、油料谷物、薯类等农产品12万吨，带动周边农户实现收入6500万元。