加快工业园区发展交流材料

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年，工业园区管委会坚持以强力推进“工业立县”战略为中心，以加速工业园区发展为要务，以狠抓招商引资和项目建设为重点，以增强园区本身建设为保证，具体完成了县委、县县政府年头下达的任务，各项重点工作获得了打破性发展，为建设县域工业经济发展的主要平台供应了保证。年，县延续三年被市县政府表扬为“招商引资先进单位”；2012年月，工业园区管委会被市委、市县政府表扬为“记二等功公事员集体”。

一、强势推进园区平台建设，园区发展潜力逐渐加强。围绕推进园区科学发展的第一要务狠抓落实，招商引资项目建设具体提速，园区经济坚持快速发展势头，全年完成了签约项目个数最多、和谈投资额最大、重点项目投产个数最多、招商引资到位资金最多的打破性发展。一是重点项目建设攻坚成效分明。扎实推进“项目建设攻坚年”活动，围绕签约项目标尽快落地开工、在建项目标强势推进和建成投产，不断健全推进重点项目建设的体制机制，坚持具体提高服务企业的质效。全年完成项目专题办公33场，集中处理问题800多个，协调矛盾纠纷20起，为企业全程代办手续证照180多个，处理完成15家企业土地房产手续，准备筹划招商项目活动35次。东圣“836”工程、安广陶瓷、奥力锻造、楚阳科技、人福医药等16个重点项目建成投产，极大地提高了全县工业经济发展程度；吉星化工、冠泰建材、国际大酒店等近20个重点项目进入建设顶峰期，将逐渐成为县域经济的主要增进点；星球人造板搬家扩建、天一科技等22个新签约项目陆续开工建设，为园区下一步的快速发展供应了主要支持。2012年，共有续建和新开工项目51个，其中投产项目14个；完成招商引资到位资金34.6亿元，同比增进81%。二是园区招商引资获得打破。一直坚持把招商引资作为园区发展的主要打破口和重中之重的工作，不断加大与客商沟通会谈、外出调查、论证项目、准备参加大型招商洽商活动、包装项目标力度。全年共赴外省市招商调查36批次150人次，招待客商180批次550人次，完成调查申报24份，参与全省大型招商活动16次，发放宣传材料4000多份，包装项目96个。经过不断优化园区发展情况，不断提高服务企业的质效，落户企业在发展的决心和决计更加坚决，做大做强、滚动发展的愿望更加激烈，现有企业扩张裂变的速度不断加速，产业集聚效应逐渐展现。全年完成了每季度准备签约一批新项目，每个月有新项目开工，每双月有项目投产的工作目的。2012年，共完成签约项目37个，和谈投资额77.55亿元（过5000万元项目30个，其中过亿元项目21个，过10亿元项目3个，过20亿元项目1个）。三是园区扩容提质措施继续加速。一直坚持规划先行，高标准、高起点编制规划，用科学的规划指导园区建设。全年编制完成了《工业园区发展“十二五”专项规划》《县化工行业安全发展规划》、城南工业园节制性详规等，为指导和推进园区建设供应了科学指南。全年新增建设用地节制面积2500余亩，进一步拓宽了园区的发展空间。科学制订入园企业基本设备建设方案，依法依规做好征地拆迁相关协调工作，想方设法促进签约项目落户园区。全年新入驻项目22个，新增建设用地1100余亩，园区基本设备及配套建设资金达1.5亿元，新建35千伏变电站1座，完成弱电线路迁建40000米，架设输电线路25000米，建设给排水管网20000米，新修入园道路13500米。还进一步完善了荷花、万里、汪家、石头店等园内基本设备建设，园区承载才能进一步提高，园区平台建设获得了分明成效。四是园区产业集聚效应逐渐展现。新落户园区的企业和项目不断增多；现有企业扩张裂变的速度不断加速；四大主导产业的支持效果日益突出，完成产值占县属工业总产值的比重达95%以上；四大龙头企业的引领示范效果日益分明。东圣“836”工程、科技等项目标建成将为全县磷化工产业的领先发展奠基坚实的基本；安广陶瓷、楚林陶瓷、冠泰建材、盼盼木塑门、星球人造板、微晶石板材、硅酸钙板等项目标建成将有力地支持新型建材产业的发展；随着永安车桥10万吨铸件一期项目标建成投产，将成为中西部地域程度最高、规划最大的锻造基地，还为机械加工产业发展带来宏大的发展空间；随着楚园春黄酒、食得福喷鼻菇精及食用菌深加工、森源食（药）用菌等项目标投产，将推进向全省主要的农产品加工基地的目的迈进。

二、不断健全长效工作机制，园区发展保证更加有力。一是创优长效机制不断健全。深化开展创优活动，在实践工作中坚持“五带头”、“五比五看”创优活动，即带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务企业、带头招商引资、带头弘扬正气，比创新精神看打破才能、比招商程度看工作才干、比服务程度看执行才能、比清廉自律看管纪认识、比务实精神看工作成效。全年为洋坪镇洋坪村争夺新农村建设帮扶资金5万元，组织党员开展进社区活动4次35人次，为玉树灾区捐钱3400元，结对坚苦群众2户，帮扶资金1000元。坚持健全党委议事规矩、民主生活会准则、中心组学习准则、党员党性分析和民主评断党员准则等22项党建工作准则并编印成册发放到全体党员手中，构成靠准则做事、用准则管人的优越工作场面。二是勤政廉政长效机制不断健全。认真贯实《廉政原则》，增强准则系统建设，制订了《工业园区管委会招商引资腐败风险防节制度》，进一步标准了招商项目洽商、严重事项申报、签约项目合同审查审批、项目配套建设、工程完工验收等各个环节的工作顺序，逐渐健全了招商引资工作机制，防止了决定计划风险和严重掉误，为园区发展供应了强有力的准则保证。制发指导干部廉政建设公示牌，严格恪守县委的“六个制止”、县县政府的“十个禁绝”及园区工作人员行为标准“十禁绝”，在项目建设进程中自觉做到不干涉、不插手园区基本设备工程项目招投标，不参加企业运营活动，不向企业吃拿卡要等。三是督办落实长效机制不断健全。坚持不懈地落实县委、县县政府的严重决定计划与部署，对县委、县县政府下达的目的任务和工作部署不打扣头；对县委、县县政府提出的工作要求做到有令则行、有禁则止；对县委、县县政府交办的重点事项坚持按期督办、狠抓落实，在推进“工业立县”战略中，一直做到在思想认识上同县委、县县政府坚持高度统一，在行动上与县委、县县政府坚持步伐统一。认真落实每两周一次的班子成员严重事项督办大会，确珍重大事项即时沟通、重点工作实时推进，切实做到事事有人抓，大家有压力，保证“工业立县”战略在工业园区获得强力推进。严格落实《首问负责制》、《岗位责任制》、《限时办结制》、《服务承诺制》、《群众评断制》、《社会监督制》、《责任追查制》、《绩效审核制》，执行上班签到准则和去向奉告准则，公开主任信箱、服务热线、工作人员岗位职责及做事流程、机关务财政运转状况、廉政承诺等，机关效能不断提高。

三、着力增强干部队伍建设，园区发展生机日益彰显。一是指导班子的引领力不断加强。突出抓指导班子中存在的思想解放不够、引领园区打破性发展的程度不高、破解园区发展难题的才能不强等方面的问题，充分发扬指导班子成员在学习贯彻党的方针政策、执行上级决定计划、招商服务、承受群众监督上的带头效果，不断提高党委班子成员的思想实践素养、业务程度和新情势下驾御全局的才能。明确指导班子成员分工，按期召开民主生活会和党委大会，依照集体指导、民主集中、单个酝酿、大会定定的准则，做到严重问题集体研讨决定。二是机关干部的战役力逐渐提高。进一步加强学习的针对性、系统性和实效性，开展“企业家进园区活动，积极参加县委组织部举行的各类培训班，在干部中构成比学习立场、比服务认识、比工作成效、比精神形态的优越气氛，全年完成8个课题近20次学习任务，集中学习时间到达50学时，机关全体干部职工念书笔记均匀到达1.5万字以上，办学习专栏5期。加大干部走出去力度，在克制工作任务重、人手紧的实践坚苦状况下，先后选派3名干部外出学习和轮岗磨炼，加强了干部的综合本质。对青年干部执行“一对一”帮扶，每名班子成员联络1-2名青年干部，干部独挡一面开展工作的才能不断加强。三是机关文明的凝集力有用发扬。依照从严、从高、从实的要求，鞭笞干部一直坚持高昂向上的精神形态，对青年干部施压力、压重担，率领全体干部以闻风而动的作风，高强度地推进工作。一直坚持“有为才有位，以实绩论英雄”的工作导向，坚持把干部放到招商引资和项目建设的第一线考验，每名机关干部都要联络项目3-5个，做到了“事事有人抓，大家有任务”，干部抓落实的认识和才能有分明提高。充分发扬机关群团组织的效果，丰厚干部职工的文明生活，全年组织开展迎新春兴趣活动、庆“五四”篮球赛、“七.一”留念活动、庆“国庆”登山竞赛等体裁活动6次；1名机关党员家庭被县妇联表扬为全县“五好”文明家庭，1名机关党员取得“十大出色青年”声誉称号，1名机关党员取得“优异团干”的声誉称号，5名干部被园区工委表扬为优异党员，机关干部的凝集力不断加强。