科学发展观构建新时期和谐警民关系交流材料

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一、努力构建和谐警民关系，提高队伍的凝聚力、公信力

要构建和谐警民关系，首先要构建和谐警营，这是基础，也是前提。我们要深刻认识构建和谐警营和和谐警民关系的特殊重要性，大力加强公安队伍思想政治建设，增强民警职业认同感，不断激发民警的创造活力，树立公安机关的良好形象。

1、抓和谐班子建设

加强公安队伍建设，是我们公安工作永恒的主题。要加强公安队伍建设，要选好人、用能人。这是加强公安队伍建设的首要条件。在具体工作中，一是我们严格坚持住任人唯贤的用人标准，本着平等、竞争、公开的原则，按标准选拔干部，既选好人。二是在干部的考核任用上，由过去的注重单一的技能型向注重全能型转变，由过去的注重经验型向注重学识水平的型转变，既用能人。由此，使得一批责任心、事业感强、年轻有力的同志被选拔到基层所队领导班子中来。对已任职的中层干部，县局又出台了《中层干部跟踪考核管理办法》，对全局中层干部在任期内德、能、勤、绩进行全面跟踪考核，真正实现能者上、庸者下干部管理的良性循环。

2、抓和谐队伍管理

构建和谐警民关系，首先要抓好和谐的队伍管理，我们注重抓好三项工作。

（1）狠抓执法规范化建设

执法规范化建设，使规范化建设理念成为提高公安民警素质的基础，完善社会效果、法律效果与政治效果的有机统一，从而实现执法规范化建设与公安工作的相互促进、和谐发展。要大力提倡“阳光”执法、人性执法，最大限度的杜绝自由裁量空间，坚决不办人情案、关系案、金钱案，进一步增强全体民警法制观念，不断提高公安民警的执法水平。特别是要把平和、理性、文明、规范的执法理念贯穿于整个执法工作的始终，进一步改进执法方式，善于用和谐的思维来化解矛盾，用和谐的态度来对待群众，使群众通过办案的办理、事情的处理，既感受到法律的权威、尊严，又感受到公安机关的关系和温暖。

（2）强化信息化建设

今年以来，我们坚持信息化建设不放松，向科技要警力、要效率，不断研究新情况，发现新问题，应用新科技，更好地应对当前的挑战，把握当前的机遇。今年，*县局在信息化建设中，狠抓全员培训、全员参与、全力推进，提升培训力度。特别是针对县局老同志多这一特点，采取了“ABC”模式培训，收到了良好的效果，为全局信息化建设奠定了一个良好的基础。

（3）提升做群众工作的本领

构建和谐警民关系，必须深入贯彻落实科学发展观，把以人为本的理念贯穿于公安工作的各个环节，努力在得民心、稳民心、暖民心、顺民心上下功夫。为此，从一定意义上讲，警民关系是公安工作晴雨表、反射镜。如果警民关系长期处于紧张状态，我们党的最大政治优势就会变成最大危险。因此要把群众工作作为一个民警必须具备的一项基本功来抓，继续深化大练兵活动，按照“三懂四会”的要求，努力提高民警综合素质，着力提高广大公安民警做群众工作的能力。另一方面，我们坚持让民警到基层一线去锻炼。对录用新民警、长期在机关工作的民警检查到基层一线，在摸爬滚打中成长提高。与此同时，我们全力推动社区警务战略，推动警力下沉，警务前移，最大限度的让基层民警融入社区、乡村，深入群众之中，从群众中吸取营养，在与群众沟通和交往中提高能力。

3、抓和谐人际关系

在构建和谐警营关系中，我们始终坚持以人为本的原则，我们不断强化从优待警工作，营造一个心情舒畅干事业、宽松和谐谋发展的良好内部环境，最大限度的调动民警积极性，永葆队伍的生机与活力。在工作中，我们积极创造条件想方设法为民警做好事、办实事、解难事，以实际行动得警心、暖警心、稳警心，不断增强队伍凝聚力、战斗力。几年来，虽然工作任务繁重，但是我们千方百计确保基层一线民警休假权，重视民警休假权的落实和保障，为民警休假创造条件。同时，我们积极与县里有关部门沟通尽可能多的为基层一线民警解决职级待遇问题；同时，我们认真落实困难民警帮扶制度，体现组织关爱；坚持表彰奖励和评先创优向基层一线倾斜原则，大力表彰基层一线优秀民警和集体。

三、坚持打防结合、真抓实干，提高队伍的战斗力、诚信力

实践证明，一个地方的社会治安良好，群众具有较强的安全感，警民关系就会融洽就会实现和谐。反之，和谐警民关系就很难建立。推动警民关系的和谐，就是要让群众感到“安心、顺心、放心”。

1、保稳定

稳定是大局，是构建社会主义和谐社会的重要内容。作为巩固共产党执政地位、维护国家长治久安、保障人民安居乐业、服务经济社会发展的重要力量，公安机关在维护国家安全和谐社会稳定中具有不可替代的作用。几年来，我们在奥运安保、打击“”活动、处置“蚁力神”群体访等工作中我们高度重视、科学安排、聚精会神做好各项工作，保持了*的和谐与稳定。

2、破现案

现案连全局，案件连民心。案件无论大小，但与群众的关系最大，不容忽视。县局把现案侦破做为构建和谐警民关系一件大事紧贴民心、紧依民意，实行侦破责任制认真抓好。真正做到群众最痛恨什么，我们就重点打击什么；群众反应什么问题最突出，我们就集中整治什么。

3、重防范

控制案件的发生，防范是治本之要。当前，要大力推进社会和农村警务战略，在原有基础上，*县局统筹部署、科学谋划，在全县范围内设置了48个警务室，把警务工作推到了基层的最前沿。同时，我们坚持把密切警民关系和治安方案作为社区和驻村民警的基本职责，让更多的民警走进社区、农村，融入群众，扎根基层，与群众一起预防犯罪、减少发展、在狠抓防范中寻找支点，在减少发案中体现和谐，实现发案少、秩序好、社会稳定、群众满意的目标，为构建和谐警民关系打好扎实的根基。

三、坚持警务公开制度，提高队伍的亲和力、向心力

“为政之道在于安民，安民之道在于察其疾苦、帮其所难”。如果我们不知道群众期待什么、要求什么，构建和谐警民关系无从谈起。公开办事制度，倾听群总呼声，是衡量我们工作成效，构建和谐警民关系有效途径之一。

1、最大限度掌握社情民意

构建和谐警民关系，首先敢于让老百姓讲话，建立建全和广大人民群众沟通的渠道，创造宽松的民意表达环境，给群众表达的全力。为此，几年来，我们先后建立了群众意见反馈制度、落实制度，及时收集社情民意，掌握群众的诉求，受理群众的投诉，当面解答群众的咨询，为与群众交流设立了一个良好的平台。

2、最大限度的倾听群众的诉求

今年以来，我们在学习实践科学发展观活动中，相继推出“公安民警进万家”、“公安民警进企业”、“党员干部走进千家万户”等一系列和谐警民关系活动。征求群众意见，尊重群众意愿，收集、掌握、化解发生在群众中的矛盾和纠纷，调查社会上存在的各类矛盾和不安定因素。在活动中，全局各单位共召开了23次人大代表政协委员座谈会，局长、政委分别带队走访了51位市人大代表、12位市政协委员收到代表和委员的意见和建议350条。在大走访中全县民警与3000名上访人员、生活困难人员、重点人员结成帮扶对子，走访企业239家。全局推出便民利民举措78项。通过这些活动牢固树立“立警为公、执法为民”的思想，坚决维护人民群众的合法权益，积极回应人民群众的新期待、新要求。要“跳出公安看公安”，自觉的把公安工作融入全县经济建设大局之中，在大局中找位置、在服务中争主动、在有为中争有位，促进我县警民关系的整体提升。

3、最大限度的维护公民权益

几年来，我们不断深化开门接访工作，建立经常性的群众来访接待制度，坚持局长接待日，使上访人员和局领导零距离接触、面对面沟通，最大限度的把一些不稳定因素化解在苗头之中、化解在最基层。从而切实解决涉及群众切身利益的信访问题，从源头上化解社会矛盾，夯实公安工作的群众根基。