如何做好新形势下乡镇府离退休干部工作

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离退休干部的管理服务工作是一项纷繁复杂的群众工作。它的政策性强、涉及面广。离退休管理服务工作质量的优劣，关系着党的政策和国家法律法规能否认真贯彻落实，还关系着离退休干部晚年幸福、家庭和睦和社会稳定。做好离退休管理服务工作不仅是广大离退休干部的迫切要求，也是各级离退休管理组织和离退休管理干部责无旁贷的神圣职责。因此，如何做好离退休干部工作成了一个重要的课题。

从乡镇府的实际情况来看，应从如下几个方面做好离退休干部工作：

一、要充分认识做好离退休干部工作的意义

离退休老干部职工是我们的宝贵财富。要认真学习实践科学发展观，全面做好离退休干部工作，认真落实离退休干部的政治生活待遇，切实为离退休干部办实事、解难事，努力为他们创造良好的生活环境和条件，更好地让离退休干部共享改革发展成果。在新的形势下，我们对离退休干部的历史功绩和巨大贡献永远不能忘，离退休干部的优良传统和崇高精神永远不能丢，尊重、关心和爱护离退休干部的政策原则永远不能变。乡镇各部门，要强化政治意识，进一步增强做好离退休干部工作的光荣感、使命感和责任感。要强化服务意识，把维护好、发展好、实现好离退休干部的根本利益作为出发点和落脚点，更加主动积极地做好服务工作。要强化创新意识，立足形势发展的需求，以更高的站位、宽阔的视野、改革创新的精神，研究探索工作机制、思路和方法，不断提升工作水平。要强化大局意识，鼓励和支持离退休干部发挥自身的政治、经验和智慧优势，为推动各乡镇科学发展作贡献。

二、要认真做好离退休干部信息资料工作

在很多乡镇离退休干部中，信息资料很不完善。我们要及时登记每位离退休干部的详细住址、年龄、联系电话等，目的就是随时掌握他们的身体健康状况、家庭生活状况等。我们还要索取他们的身份证复印件、户口本复印件、照片等相关资料，通过这项基础资料的收取，对各乡镇离退休干部人员由不认识到认识，由陌生到熟悉，为以后开展各项工作打下了良好基础。

三、要“以人为本”，落实各项待遇

增强政策意识，抓好离退休干部“两项”待遇工作。要真正做到“政治上关心离退休干部，生活上照顾离退休干部”。政治待遇方面，进一步加强离退休干部党支部建设，要进一步规范老党员的学习、培训、活动等制度；进一步加强离退休干部党校建设，制定科学地培训计划，做好新形势下的思想政治教育，使每名老党员都能过上组织生活，受到党内关怀。生活待遇方面，本着略为从优的原则，确保各乡镇离休干部离休费、医药费的落实。配合有关部门提高定点医疗单位的管理服务水平，做好医疗保健工作。特别对那些疾病缠身、生活不能自理的离退休干部、身边无子女、鳏寡孤独的离退休干部，要加强家庭病床、健康陪护、“一帮一”结对服务等措施的落实，切实把“双高期”离退休干部的管理服务做的更细、更实。

四、增强大局意识，加强对乡镇离退休干部工作的领导

要进一步强化“离退休干部工作不是中心，但影响中心；不是大局，但牵动大局”的思想观念，从以促进经济发展，维护社会稳定、构建和谐社会的高度，加强谋划离退休干部工作。进一步认真落实离退休干部工作领导责任制，加强对各乡镇领导的要求，切实把离退休干部工作放到全局来考虑，围绕“改革、发展、稳定”的大局来开展。对离退休干部工作，各乡镇加强监督考核，最大限度地发挥各部门的职能作用、整合各乡镇的保障资源，形成齐抓共管、合力做好新时期离退休干部工作的良好形势。

五、增强创新意识，丰富离退休干部生活，发挥离退休干部作用

要在探索新思路、新方法上下功夫。扎实搞好亲情服务，进一步深化“亲情服务”活动。针对离退休干部的需要，健全保健服务、就诊服务、咨询服务、预约服务、生活服务、热线服务、承诺服务等工作机制，探索家庭、单位、医疗、离退休干部部门“四位一体”和离退休干部就近学习、就近活动、就近得到关心照顾、就近发挥作用的管理服务新路子。认真抓好离退休干部活动地开展，在活动的方向和内容上，体现各乡镇离退休干部的特点，不断延伸范围，创新方式与方法，吸引更多的离退休干部参加。要通过组织好琴棋、书画、歌咏、读书等健康娱乐活动，既帮助老干部增进身心健康，又正确引导老干部调整心态，树立正确的人生观、价值观、世界观，建立积极向上的生活方式。激发离退休老干部的生活积极性，促使他们积极参与“建言献策”、关心教育下一代等活动，立足优势，发挥作用。

目前，我国已进入老龄化社会，离退休干部在教育中所占比例越来越大，我们要积极配合上级部门做好乡镇府离退休干部工作。在全国深入学习实践科学发展观的新形势下，我们要高度认识离退休工作的重要性，尽职尽责为老同志服务，让他们安享晚年！