组织信息调研工作交流材料

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20*年，在县委组织部各位领导的关心和指导下，我镇组织信息调研工作取得了较大的进步。全年共上报组工信息25篇，被采用18篇，采用率占上报篇数的72％，被采用篇数居全县前列，另在《南京日报》上发表了《“共产党员户”牌子挂上门》的短讯，在《党建纵横》上发表了《*推行党员户“三会三评三星”管理》的文章，在《南京市保持共产党员先进性教育活动简报》340期上，发表了1篇简讯。同时结合本镇特色工作行成了1篇调研文章《创新农村党员管理模式，强化农村党员意识——*县东屏镇“共产党员户”挂牌活动的实践与思考》。另外，在县委组织的建党85周年有奖征文活动中，我镇《加强农村基层党建工作，促进各项事业和谐发展》获二等奖。现将我镇信息调研工作的情况和有关做法向各位领导和同仁作一汇报：

一是健全了全镇信息调研联络员网络，并定期组织培训。我镇要求每个党（总）支部都配备了一名兼职信息员，现我镇共有33名党建信息员，拥有了一支比较稳定的信息员队伍，并对信息员统一管理，加强对他们的业务培训，以提高他们的文字水平和综合素质，让他们更广泛的参与到各项工作中，使农村基层组织建设各方面的信息、老百姓的呼声都能及时的反馈给我们，扩大了信息工作的辐射范围，使我们的组工信息工作更有针对性、实效性和普遍性。同时，形成了党建信息员季度例会制度，为信息员创造一个相互交流、学习的平台，有利于促进信息工作水平的整体进步。

二是实行信息工作考核制度，确保信息调研工作全面发展。把信息报送工作作为对各单位年度考核的一项重要内容，进行专项考核打分。我镇对机关干部千分制考核中有这么一条：部门每年完成一篇调研文章，若未完成扣20分，上报信息6条，少1条扣10分。对完成任务的单位，年度考核中不加分，不扣分。对没有完成任的，扣去相应的分值。超额完成任务的，奖励相应的分值。坚持月月统计，季度通报，年终考核，责任到人，考核到人，与年度考评和创先评优相结合。把机关干部的奖金和信息工作挂上了钩，从制度层面上确保人人都要重视信息调研工作，人人都做好信息调研工作。同时，在全县首创镇级《信息督查》刊物，加强全镇信息工作，对各单位、村采用信息数量和质量起到了推动作用，在信息调研工作上不仅要确保“数量”，更重要的是要确保“质量”，我们邀请了县里信息方面的领导专门为信息员上课，讲解信息写作方法，总结经验、查找问题、明确重点，从而让信息员能掌握信息撰写的基本规律，有效的提高了信息调研工作的质量。同时，建立了组工信息奖励制度。对镇、村干部、党建信息员发表的信息及调研文章按篇幅大小及指导作用年终一次性兑现了奖励资金：在县级刊物上发表的学术论文、调研类文章每篇奖励200元；在县级刊物上发表的信息，每篇奖励30元。在市级刊物上发表的信息每篇奖励200元；调研文章在市级刊物上发表的奖励400元，在省部级期刊上发表的奖励600元，在国家级期刊上发表的奖励1000元。20*年我镇用于信息调研的奖励金额达到了3000元，通过此举极大的提高了全镇干部、党建信息员参与信息调研工作的积极性。

三是准确定位，进一步明确信息调研工作的重点和报送要求。每季度我镇都利用信息员例会的时机，布置信息报送要点，即要求对党委、政府“工作的重点”、“工作的中心点”、“领导的关心点”、“人民群众关注的热点”问题开展信息调研工作，并做到“实”、“新”、“快”。坚持“从实践中来，到实践中去”的指导原则开展信息工作，确保了信息调研工作始终深深植根于组织工作实践的土壤。一是把信息调研工作的出发点定位在创新组织工作思路上。我们坚持信息调研工作基础性、先导性地位和作用，每开展一项工作前，都要求做到“沉到”基层，开展调查，征求意见，在掌握第一手资料的基础上，客观分析，精心提炼，确定思路。二是把信息调研工作的着力点定位在指导组织工作实践上。我们把业务工作和信息调研工作看成是组织工作的“两个轮子”，坚持互促互动，既通过狠抓业务工作创新来推动信息工作出成果，又通过转化运用信息成果指导组织工作创新。三是把信息调研工作的落脚点定位在提升组织工作水平上，针对调研中发现的问题，通过组织工作的开展去不断解决问题，促进调研成果的转化，提升我镇组织工作水平。

成绩只能代表过去，20*年，我镇在信息调研工作的开展上还要在四方面下功夫：一是要深入基层，加强调研，不断创新我镇组织工作，在推行村两委履职目标承诺制度和深化“干部讲坛”活动，开展“村总支书记讲坛”上下功夫,推动我镇村级为民办实事的力度，提高镇、村干部综合素质；二是要通过信息调研工作，完善各党（总）支部信息调研网络和检查督促机制，在推动全镇组织工作水平的整体提高上下功夫；三是针对我镇组织工作中的重点难点，在非公企业党建等难点问题上下功夫，通过信息调研探索解决这些重点难点工作的新思路；四是在信息的数量、质量、信息成果的转换以及工作的总结上下功夫，对一些有价值的经验做法，及时上报县组织部，为领导决策和指导工作提供依据；对有助于提高认识、转变观念的成果和经验，我们将认真总结，转化为调研文章，通过信息调研成果的有效转化，不断推动我镇组织工作水平的全面进步。