职工实现再就业工作交流材料

导语：职工实现再就业工作交流材料一文来源于网友上传，不代表本站观点，若需要原创文章可咨询客服老师，欢迎参考。

我们*区*镇是以个典型的工矿集镇，前身是乌海市*街道办事处，1999年11月23日正式挂牌设镇。现辖6个居委会，总人口15600人。镇党委下设9个党支部，共有机关干部16名，党员98名。近两年来，随着煤炭行业效益整体下滑，*地区四个煤炭系统中型企业相继步入困境，下岗待业人员多达2600多人，给社会带来巨大压力。面对这种情况，*镇党委、政府从本地实际出发，大胆实践江总书记“*”重要思想，切实转变职能，把工作的着力点放在为群众服务，特别是为下岗职工服务，大力发展街道经济，提高群众生活水平上，通过思想扶持、典型引路、营造环境、发展经济等措施，使全镇经济社会发展，使下岗职工再就业工作取得显著成效，维护了辖区的社会政治稳定。我们的主要做法是：

一、思想动员，典型引路，促进下岗人员就业观念的转变

*镇80%以上的居民是海勃湾矿物局职工及其家属。由于近几年煤炭系统不景气，下岗失业职工大幅度增加，待业人员就业困难，加上矿工的科技文化素质相对较低，思想观念滞后，自谋职业的意识和能力不强，给再就业工作带来很大的压力，根据这个实际，*镇党委、政府从帮助下岗、待业人员转变思想观念入手，采取召开示范户经验交流和现场观摩等办法，邀请本地和外地一些自谋职业、自我解困取得一定成绩的下岗职工党员、下岗职工讲课，介绍脱贫致富经验，以身边的例子引导下岗职工、待业人员和困难居民不断解放思想，转变等靠要的观念，发挥自身特长，自谋职业。

与此同时，*镇党委、政府积极培育“两户”企业示范户。采取在岗职工党员与下岗职工党员，在职职工与下岗职工结成帮扶对子等办法，积极帮助下岗职工党员、职工、待业青年创办“两户”企业。积极推广适合本地区户办、联办的短、平、快项目，定期为示范户发送致富信息简报，提供资金、技术、政策等方面的服务。对一些新上项目，镇党委专人联系，并负责办理相关手续，搞好跟踪服务。为扶持下岗职工创办“两户”经济，由镇党委出面与农行、信用社协调贷款，4年累计协调小额扶持贷款234万元，扶持发展了近300户“两户经济户”。为保证贷款按期偿还，每次贷款都由承包居民区的干部和居委会主任、党支部书记共同担保，镇党委书记、镇长为总担保。担保人既要负责贷款的按时偿还，又要监督款项的合理使用，调动了金融机构、贷款户和镇干部三方面的积极性，镇党委、政府还由专人负责，定期到市、区科研等部门调研项目信息，将项目汇编后，每两个月出版一期信息简报，每期印发150多份，发到居民手中，为下岗职工和居民群众开展创业提供信息服务。

通过思想教育和典型的示范、带动作用，下岗职工再就业的思想宽了，热情高了，信心足了，一些下岗职工通过多种就业渠道，实现再就业。下岗职工党员王斌根据提供的信息。创办了幼儿园、养猪场。致富后他经常邀请周围的下岗职工、困难居民现场观摩，主动向他们介绍脱贫致富经验，为其他养猪户提供有关资料和种猪及销售渠道等信息。在他的带动下，下岗职工田利峰办起了养猪场，现存栏200多头，资产达10多万元。樊登荣也建起了温室大棚和养猪场，现养猪40多头，解决了一家四口人的生活、就业问题。下岗职工党员杨怀义，人下岗思想不下岗，在党组织的关心、支持下，创办了粮油加工厂，很快富起来。他不忘自己是一名共产党员，主动吸收了4名下岗职工到自己厂里工作，解决了她们的工作和生活问题。退休工人张金华以扶持贷款先后建起了三座温室大棚搞花卉种植，解决了儿子、儿媳和女儿、女婿3家6个下岗职工的再就业问题，目前该地区已有近300名下岗职工发挥自身特点，创办了“两户”企业，走上新的就业岗位。

二、立足实际，搞好服务，为下岗职工营造良好的创业环境

镇党委、政府专门抽调精干的工作人员，成立了再就业服务办公室，对本辖区下岗职工和待业人员全部进行登记造册，将技术专长、学历、求职意向记录备案，供用人单位参考。再就业服务办公室工作人员经常与市、区两级职业中心交换就业信息，并及时向社会公布，对好的用工信息，镇党委、政府集体研究后进行组织推荐。先后发放求职简讯3000多份，举办再就业培训班18期，培训1600人次；组织用工洽谈会25次。几年来，镇党委、政府通过采取多种措施，安置就业近千人，为缓解就业压力，提高群众的生活水平，维护社会稳定作出了积极贡献。

为了解决下岗职工就业难这个实际问题，镇党委制定了严格的目标责任制和奖惩考评制度，实行季度考评，年终总评，奖优罚劣，并将考评结果作为干部评优晋级的依据。实行公务员联系示范户考核、工作记录制度，明确机关工作人员每人承包一个居民区，在辖区内扶持新上一个年纳税额在1000元以上的项目（在原基础上扩大规模的，年纳税额须新增2000元），每人为镇政府提供一条有价值的招商引资信息，每人扶持区内两户示范户、两户困难户，把为示范户、困难户出主意、想办法、办实事的情况及任务完成情况详细记录，按季度考核，并作为年底考核干部的主要依据。为把好事办实，镇党委每年拿出3000元慰问贫困下岗职工和困难家庭。镇党委几次出钱租车带领下岗待业人员到邻近乡、镇参观学习先进种植、养殖技术。在下岗职工李海英资金短缺的情况下，积极帮助协调贷款2万元，在海勃湾海北小区创办了养殖场，现已成为这一规模养殖的典型示范户。下岗职工徐风海的温室大棚受灾后，镇党委、政府主动出面，协调区民政局争取救济金4000元，协调贷款6000元，组织党员开展义务劳动，帮助其摆脱困境。下岗职工朱海平家遭火灾，把房屋和生活用品等烧的精光，镇党委协调投资2000余元，组织捐款捐物3000余元，并帮助他重新建起了房屋。1998年，为在养殖户中推广糖化饲料技术，镇领导积极帮助养殖户赊购设备、垫付周转金。得知副产品“散酒”销售困难时，镇党委主动出面，积极与有关厂家协商，帮助解决了销售问题。据不完全统计，仅镇机关支部就先后帮助46名下岗职工实现再就业；扶持创办了38户“两户”企业；捐资1000多元资助一下岗职工开办了小食堂，解决了一家三口得生活、就业问题；为42户特困家庭、畸形家庭解决了农转非户口82人；为9户温室大棚种植户争取补贴金10000余元。

下岗职工党员再就业是我们工作的重点，根据调查掌握的情况，我们对下岗职工党员中身体状况好、有就业技能的，发挥辖区各单位党组织和有关部门向社区党组织提供就业信息，协调安排下岗职工党员实现再就业。对缺乏就业技能的，镇党委以街道党校、社区党员活动室作为下岗职工的就业培训服务阵地，切实为她们提供服务。考虑到下岗职工党员回企业参加党的组织生活不方便的实际，我们将一部分党员的组织关系转入其所居住的社区党组织，并购买了一些介绍新知识、新技术等方面的书籍，随时供下岗职工党员查阅，为下岗职工党员学习和掌握再就业信息提供了方便。几年来，镇党委、政府共举办了各种经验交流会、座谈会和各种培训班30多场，参加人员1600多人，引导推荐就业400余人，其中还解决了15名残疾人的就业问题。

三、发展经济，夯实基础，努力从根本上解决就业难问题

虽然镇党委、政府通过多种途径，采取多种办法安置下岗职工和待业人员，但由于*地区大企业普遍不景气，下岗职工和待业人员逐年增加，要从根本上解决这一问题，唯一的出路是加快地区经济发展，加大招商引资力度，新上发展前景好、安置人员多的项目。基于这样的思路，镇党委确立了以诚引资、以利养商、以情留人思想。我们把借助外力谋求发展作为全镇的中心工作，制定优惠政策，加大宣传力度，优化发展环境，提供优质服务。为了引进项目，镇党委一班人每人垫出半年工资，不少党员用房屋抵押贷款，弥补镇项目区“四通一平”资金缺口。有的领导主动让出自己的住房，作为新建企业的办公室。大家只有一个心愿，那就是“飞来的凤凰不能再飞走”。1999年至今共引资近两亿元，引进企业17户。其中投资规模千万元以上的企业9家，投资规模最大的为5000万元。建起镇工业园区一处。这些企业全部建成投产后可提供1500个就业岗位。现已投产的6户企业，安排了本镇370人就业，为*地区下岗再就业工资展示了美好的前景。

通过不懈的努力，1999年以来，镇党委获得党建、精神文明建设和经济建设方面的荣誉近20项，其中市级和自治区级5项。镇领导班子连续3次被评为*区实绩突出领导班子。镇党委2001年又被评为“自治区先进基层党组织”。