组织职能服务新农村建设交流材料

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大力加强农村基层组织建设，打造新农村建设的“火车头”。市委组织部建立联户包村制度，部机关每名党员至少联系1个村、1户困难党员和1户困难群众，定期深入农村调研，有针对性开展多种形式的为民服务活动，并对全市19个软弱涣散（后进）村党组织进行了集中整顿。抓住村委会换届选举的有利时机，选优配强村两委班子，对新当选的村委会主任进行了为期一周的培训，实施强首工程，增强村党组织的战斗力。推行了村级组织“一制三化”规范管理办法、村务民主管理议事卡制度，确保村级组织依法办事、规范做事、有效理事。创新党员活动日内容，采取主题座谈、参观考察、专题讲座等方式，组织农村干部学习研究有关政策及涉农法律法规，交流致富带富、招商引资、农业结构调整等方面信息，探讨农村工作的方法，剖析农村突发性事件的成因及应急处理措施等。同时，围绕新农村建设主题，对全市280名村支书、村委会主任进行了集中培训，全面提高他们的素质。

利用现代远程教育平台培育新型农民，增强新农村建设的“内动力”。依托全市已建成的197个农村现代远程教育终端接收站点，组织农业种植、养殖、畜牧、医疗等专家通过这一平台对广大农民进行技术指导，目前，已举办各类实用技术培训班100多期，培训农民25000余人次，同时，分专题制作了30个“乡土教材”教学课件，总时长达600多分钟。借助远程教育优势，开展丰富多彩的业余文化活动，引导广大农民树立科学、健康、文明的村风民风。通过远程教育网络对农民进行信息化培训，教会他们通过网络了解最新市场信息，有组织地推介特色农副产品，寻找销售渠道和合作伙伴。结合实际，整合远程教育资源，创新远程教育载体，在全市范围内开通了全疆第一家远程教育与科技联姻的电视频道——*远程与科技，进一步扩大农村党员干部现代远程教育覆盖面，提高学用效果。

抓好农村实用人才队伍建设，培养新农村建设的“生力军”。按照乡镇党委推荐，组织、人事、农业、科技等部门评审的程序，建立了582人的全市农村实用人才库。通过组织农村实用人才“现身说法、参观考察、座谈交流”等方式开展培训，增强农村实用人才的本领，带动身边的农民群众提高致富本领。实施创业工程，通过优先选择项目、无偿提供技术信息帮助、降低土地承包金额、提供优惠贷款等途径，帮助扶持农村实用人才兴办实体发展民营经济，选树创业典型，使之成为致富一方的带头人。目前，全市涌现出一批懂技术、会管理的创业典型，建立了蔬菜、棉花、玉米、番茄种植、特色养殖等创业基地23个，200多名“富村支书”、“富民党员”、“创业明星”活跃在新农村建设一线，成为广大农民群众增收致富的标兵和榜样。在全市范围内，每年评选出15名农村优秀实用人才给予一定的精神和物质奖励，并在新闻媒体上大力宣传，激发他们的创业积极性。