党性重品行作表率活动大力推进组织工作创新发展

导语：党性重品行作表率活动大力推进组织工作创新发展一文来源于网友上传，不代表本站观点，若需要原创文章可咨询客服老师，欢迎参考。

在组织系统开展“讲党性、重品行、作表率”活动，适应形势发展，顺应党心民意，对组织部门加强自身建设，更好地履行职责，更好地发挥组织保障作用，具有重大意义。如何抓好这次活动，我认为，应从解决问题入手，坚持做到四个贯穿始终。

第一、着眼政治坚定性，把理论武装贯穿活动始终。政治上的坚定源于理论上的深知。能否做到“讲党性、重品行、作表率”，首要的是通过理论武装，把理想信念搞坚定，把人生观、价值观搞端正，当务之急是要深入学习中国特色社会主义理论体系，切实做到理解深透，牢牢记取，自觉运用。活动中，我们将举办十七大精神专题培训班，进行系统学习培训。同时，结合新形势新任务的要求，认真学习中央和省州委关于组织工作最新精神。十七大以来，中央和省委对组织工作提出了许多新思想、新要求，能否抓住机遇，乘势而上，把上级的精神吃透、弄准是前提。只有抓紧学习，连贯思考，融会贯通，才能抢得先机，赢得主动。还要注重学习外地经验。它山之石可以攻玉。要善于把别人的经验拿来武装自己。活动中，我们将下决心、大投入，让大家走出去，开阔眼界，开阔思路，增长见识。提倡让大家深入钻研州情。情况明才能思路清。要提高自己，首先要了解自己，只有把州情弄准、搞清，组织工作才能与中心工作贴紧靠实，才能有的放矢，有条不紊。

第二、着眼行为先进性，把解放思想贯穿活动始终。事实充分证明，实践上的每一个重大发展，理论上的每一个重大突破，工作上的每一个重大进步，无不是解放思想的结果。去年，我们把组织工作的主题确定为创新发展，让大家开动脑筋去思考，放开手脚去探索，使大家想事、谋事、干事、成事。经过一年的努力，召开了全州干部工作会、基层党建工作会，出台了“6+1”和“1带5”文件，这是创新的结果，也是思想解放的成果。今年，我们把工作的重心放在落实上，怎么落实，落实到什么程度，要达到什么效果，更需要进一步解放思想，创造性的工作。实践无止境，思想解放无止境。组工干部讲大局、守规矩是传统，是优点，但过于保守就是缺点。要进一步深化大兴开拓创新之风。在活动中开展解放思想大讨论，以思想大解放，推动组织工作大发展。解放思想，开拓创新，一要有创新的理念。组织工作要创新，首先理念上要创新。解放思想不是不讲原则、不讲规矩、不讲程序，而是要冲破一切不合时宜的思想观念，革除一切与科学发展观不相适应的体制机制，改变一切与群众工作不相合拍的作风，是为了更好地讲原则、讲规矩。二要有创新的思路。思路决定出路。思路来自于敢试敢闯、敢为人先的精神和气魄，来自于对上情、下情、外情的准确把握和运用。研究工作要创新思路，落实工作同样要创新思路。思路越活，工作起点就越高，成果就越大。三要有创新的方法。当前，无论是组织工作还是干部工作，总的方向、思路已经明确了，关键是创造性地把工作落实在基层。要抓重点、突难点。对事关全局的大事、实事，紧盯不放，一抓到底。四要有创新的毅力。创新是一项攻坚破难的工作，难免有风险、有阻力，一定要有点知难而进、迎难而上的精神。破解了难题方显能力，创造了经验方显才华。要以干事作为激励自己的手段，以多干事作为锻炼自己的途径，以会干事作为自己追求的目标，在实践中培养毅力、提高自己、检验自己、彰显价值。

第三，着眼品德纯洁性，把党性锤炼贯穿活动始终。加强党性修养和锻炼，是这次活动的题中之义，也是每名共产党员的终生课题。加强党性锻炼，一要有敬业之心。进一步深化大兴敬业奉献之风，树立精品意识，讲究效率，以精益求精的状态，高度重视事关全局的事，谨慎对待简单容易的事，慎重处理细致微小的事，对待任何一项工作不敷衍、不偷懒、不应付,力争做到每一个步骤都精心,每一个环节都精细,每一项工作结果都是精品。二要有团结之好。进一步深化大兴团结和谐之风，团结出战斗力、出生产力，对一个集体是生命线。每名干部既要能干事，又要能共事，这是一种修养、一种品格、一种能力，也是重品行的标志。要以大局为重，坚持民主集中制，大事集体研究，领导班子一旦决定了的事，就要坚决贯彻。要多看别人的优点，学会欣赏别人，聚在一起是一种缘份，一定要备加珍惜。三要淡泊名利。淡泊名利对组工干部尤为重要，实际上选择了组织工作，就是选择了奉献。能做到淡泊名利不容易，关键是要正确看待自己、正确看待组织、正确看待别人，尤其是要正确对待自己的升降、去留。服从就是大局，服从组织的安排，尊重组织的挑选，这是每名组工干部都必须应有的态度。四要律己从严。进一步深化大兴廉洁守纪之风，工作要讲程序，讲原则，按制度办事、管人、管权。组织部是有权的部门，很多人愿意接触，也成为一些别有用心的人拉拢腐蚀和“公关”的对象。一定要严格要求，严于律己，不该说的不说，不该拿的不拿，不该去的地方不去，社会上和其他部门能够做的一些事情我们不要攀比。社会很复杂，诱惑很大，希望我们组工干部都有高尚的追求，高雅的情趣，慎用权、慎交友。

第四，着眼工作务实性，把改进作风贯穿活动始终。作风决定落实，务实关乎成败。要以活动的开展促进作风的转变，以务实的作风推动活动的开展。坚持开门搞活动。扩大党员群众的参与面，通过座谈走访、问卷调查、设立电子邮箱、开通热线电话等形式，广泛听取下级组织部门、工作对象、人民群众和社会各界的意见和建议，广泛了解党员干部对组织工作的要求，查找不适应、不符合科学发展观的思想观念和突出问题，搞清影响组工干部形象的主要症结，切实把自身存在的问题找准查实。坚持即知即改。自始至终把解决问题，作为开展活动的着力点。对存在的问题，不论是在活动的哪个阶段，只要是我们认识到和查找出来的，只要是群众提出来的，只要是我们有能力做到的，一定要做到不等不拖，立即整改；对一时解决不了的问题，也要明确整改时限，落实整改责任。即使别人提出的意见和建议不那么准，我们也要本着有则改之、无则加勉的态度来对待。加强制度建设。活动中，要着眼长远建设，注意总结新经验，归纳好做法，并用制度固定下来，把需要规范的内容健全起来，把明显的薄弱环节充实完善起来，进一步提高组织部门自身建设制度化、规范化水平，为不断开创组织工作新局面提供有效保证。加强调查研究。要重心下移，心往基层想，劲往基层使，人往基层走。在活动中大力提倡发现问题在一线，解决问题在一线，工作成果在一线。