市直机关纪委书记工作会交流材料（三）

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200年上半年，在市纪委和市直机关纪工委的正确领导下，在局党组的高度重视和全局干部职工的积极参与下，认真学习贯彻中纪委六次全会和市纪委七次全会精神，局直属机关纪委配合市纪委派驻机构纪检监察室共同部署和认真开展了党风廉政建设和反腐败工作，积极推进党风廉政建设，开展了一系列卓有成效的工作，有力地促进了各项劳动保障工作任务的完成。

现将我局直属机关纪委上半年的工作汇报如下：

一、注重制度建设，强化规范管理

为把党风廉政建设和反腐败工作落到实处，按照党风廉政建设和反腐败分工责任制的要求及局党组关于200年党风廉政建设和反腐败工作的意见，我们协助市纪委派驻机构纪检监察室，重新修改和完善了《重庆市劳动和社会保障局20年党风廉政建设和反腐败分工责任制》。按照谁主管谁负责、业务管理与党风廉政责任相一致的原则和“一岗双责”的要求，将今年党风廉政建设和反腐败工作任务逐一分解落实到局党组成员和相关职能处室，进一步明确了各项任务的责任领导、牵头单位和协办单位，做到了一级抓一级，层层抓落实。

二、注重廉政教育，筑牢思想防线

在廉政教育方面，我们主要抓了四个教育。一是抓了学习、遵守、贯彻、维护党章的主题教育，组织党员原原本本学习党章，熟知熟记党章基本内容；二是认真搞好反腐倡廉理论学习，把反腐倡廉教育纳入局党组中心组理论学习的重要内容；三是认真开展以“八荣八耻”为主要内容的革命荣辱观教育。四是加强警示教育，主要通过组织学习法律知识、收听法纪教育讲座、观看法纪教育影片，引导大家自觉运用法律、法规来约束和规范自己的行为。

三、注重监督检查，推进党风廉政建设

按照廉洁从政各项规定，我们加强了对行政审批、工程建设等监督检查。一是对定点医疗机构、定点药店审定工作和医保信息系统应用软件二阶段改造完善工作实施了监督。通过审查评审程序、参与现场考评验收、参加专家评审会，对评审活动进行了监督，保证了定点医疗机构、定点药店审定工作客观公正，确保了医保信息系统应用软件二阶段改造工作顺利实施。二是对市社保中心办公楼装修工程的招标进行了监督，保证了装修工程的顺利进行。三是积极介入对特殊工种提前退休、基本养老保险经办机构内部控制制度的建立和执行情况的监督检查。

四、注重源头治腐，贯彻落实两个《条例》

我们认真贯彻从严治党的方针，从源头堵塞产生腐败的漏洞，预防腐败问题的发生。针对劳动保障工作中容易发生腐败问题的重点部位和环节，我们从行政审批、干部选拔、职业介绍、劳动保障监察、劳动争议仲裁、医疗保险定点机构和定点零售药店资格认证、医疗保险药品目录调整、职业技能鉴定、劳动能力鉴定和工程项目建设等方面，查找现行制度、机制中存在的薄弱环节，逐步建立健全和完善从源头上防治腐败的规章制度。各项规章制度的建立和完善，有效地预防了腐败问题的发生，实践证明贯彻落实两个《条例》效果很好。

五、注重三个结合，加强政风行风建设

一是与开展创建优质服务窗口相结合，促进系统行业作风建设。在去年开展创建活动的基础上，我们认真研究，对优质服务窗口的考核标准、考核办法进行了进一步修订和完善，为进一步搞好创建活动，全面促进我市劳动保障系统政风行风建设奠定了良好的基础。二是与机关作风整顿相结合，促进机关政风建设。按照市直机关党工委的要求，认真抓好以建设“为民、务实、清廉”机关为目的的作风整顿，巩固和扩大先进性教育活动成果，努力解决群众最关心、基层反映最强烈的问题。三是与劳动保障业务工作相结合。我们认真贯彻《劳动保障监察条例》，继续加大清欠农民工工资的力度，有效地减少了拖欠农民工工资问题的发生。

六、注重维护纪律，确保政令畅通

今年以来，我们认真学习贯彻《党章》，自觉遵守和维护党的纪律，紧紧围绕树立和落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的要求和市委市政府的工作部署，对贯彻落实市委二届九次全委会精神，制定和落实《实施意见》情况，进行了监督检查。检查采取了调阅学习贯彻文件情况、参加有关工作会和听取落实情况汇报的形式，确保了政令畅通。

七、注重群众来信来访，加大违案查处力度

搞好群众来信来访和查办案件工作，是纠正违纪违法行为、维护人民群众利益、密切党群干群关系、维护劳动保障形象的重要体现，我们十分重视信访工作。上半年，我们共收到群众来信来访件15件次，对属于纪检监察和纪委受理范围的，我们都进行了调查处理；对反映劳动保障业务工作，我们加强与有关处室单位协调，进行了妥善处理，维护了当事人的权益。

由于我们重点抓了以上七个方面的工作，我局党风廉政建设总体上讲是好的，到目前为止，还没有收到反映领导干部和其他工作人员违纪违规问题的举报信，无严重违纪和违法现象发生。