县注重“四谈”确保谈心效果

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桃源县在谈心活动中，因谈心对象而异，创新谈话方式，注重“四谈”，确保了谈心活动预期目标的实现。

一是对单位班子成员集中谈。县委要求，党员县级领导负责对各单位班子进行集体谈心活动。在谈心中原汁原味反馈群众反映的意见和建议，帮助他们分析原因，并且提出整改要求。各单位根据县领导的要求，结合每个班子成员在谈心中发表的意见，都制定了切实可行的整改措施。县自来水公司班子成员在经过联点县级领导谈心后，大力度整改群众反映的中层管理人员过多、养车费用过高等突出问题，撤并二级机构1个，开展中层骨干聘请上岗精减5名管理人员，拍卖3台工具车辆，每年可减少办公经费20多万元。

二是对行动不便的上门谈。对26名身患重病和行动不便的党员，各单位明确专门的领导和党员，上门个别谈心，走访了解他们的生活困难，鼓励他们消除悲观压头情绪，送去了党组织的温暖。县粮食局、农机局等单位机关党员通过谈心活动，自愿捐款8000多元，帮扶困难党员。

三是对流出党员电话谈。对82名流出在外不能进行面对面谈心的党员，各单位利用电话、网络等形式，开展谈心活动，了解他们的心声，听取他们对党组织的意见和建议，鼓励他们为家乡建设献计出力，确保了谈心率达100%。

四是对重点对象反复谈。针对群众反映存在突出问题的党员，各单位主要负责人亲自与他们反复谈心，一针见血地指出他们存在的问题，帮助他们从主观上查找原因，动之以情，晓之以理。通过谈心活动，这类党员不仅充分认识到了自身存在的问题，而且还向党组织当面作出了整改承诺。县公安局对6名因工作失职等错误受到通报批评的干警，由局领导实行“一包一”重点谈心，教育他们正确认识自己的错误，正确对待组织处理，放下思想包袱，重振精神。（桃源县委先进性教育办）