建立五个发展党员工作基地

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为进一步解决全市党员队伍存在的“两低一少”（即“生产一线工人、农民党员比例低，妇女党员比例低，新经济组织发展党员少”）问题，松原市委组织部在发展党员工作中，坚持以点带面的工作方法，积极探索新路数，推动发展党员工作创新，在全市建立了五个党员发展工作基地。

一是在前郭县重新乡建立发展农民党员基地，重点研究解决青年农民入党难的问题。通过在乡镇创办优秀青年农民学校，组建联合党支部，采取对退伍、高中回乡优秀青年农民实行集中培养，发展后再回到村里的管理办法，加大解决农民党员队伍年龄老化问题和文化程度偏低问题的力度，也为村级班子建设储备了后备力量。

二是在松原市炼油厂建立发展工人党员基地，突出研究解决在企业生产一线急、难、险、重岗位工人党员少的问题。通过举办青年工人党校等方式，搞好政治启发教育，树立产业工人的责任感、先进性，培养大批入党积极分子，全面体现工人阶级先锋队的性质，加大发展比例，发展计划向生产一线倾斜,不断提高企业党组织的凝聚力和向心力。

三是在松原市交警支队建立发展执法执纪党员基地，重点研究解决执法执纪岗位新党员质量不高的问题。通过加强执法执纪部门警示教育，结合“五条禁令”，树立交警形象，着重搞好入党积极分子队伍建设，发展计划向执法执纪一线倾斜,重点培养发展在重要岗位上表现突出的先进模范人物入党。

四是在松原市卫生局建立发展女党员基地，重点研究解决妇女党员比例偏低的问题。通过组织开展妇女先进性教育活动，在医院等地设立党员岗、先锋窗口等，引导和激发妇女同志入党积极性。发展计划向医务工作一线妇女倾斜。

五是在长岭县玉丰集团有限公司党委建立发展新经济组织党员基地，重点研究解决新经济组织中发展党员少的问题。通过健全组织机构，合理设置党务干部。围绕企业生产经营，组织开展灵活有效的党内生活。同时加强对非公经济组织从业人员的思想教育，以培养积极分子为主，培养成熟后，适当发展。

基地所在的党组织都重新制定了党员发展三年规划，突出基地的特点，有针对性地向发展重点倾斜,并注意积累总结实践经验，及时形成有特点的典型经验，供全市同类型的党组织参考借鉴。市委组织部加强对党员发展基地工作的指导，每半年到基地调查研究一次，帮助制定计划，督促落实培养措施。每年召开一次基地建设调度会，听取工作情况汇报，提出指导性意见。