物资总公司全民创业实施方案

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为响应县委、县政府上发[2005]22号文件精神，在全县开展的“百姓创家业，能人创企业，干部创事业”的号召，经总公司行政会议研究，决定在总公司掀起全民创业新高潮，特制定如下实施方案。

一、实施优惠政策，鼓励机关干部职工创业

为进一步调动和激发全民创业的积极性，根据中共县委上发[2005]22号文件精神，结合总公司的实际情况制定实施办法。

1、按照“政治平等、政策公开、法律保障、放手发展、引导规范”的原则，对愿意离岗创业的干部职工，经本人申请，单位同意，并经全民创业领导小组批准的，在县内创业，享有县委、县政府的《三十条》优惠政策，三年内保编、保职级待遇，连续计算工龄，享受正常调资，期满后可回原单位工作。

2、期满后个人要求继续创业的，三年内仍可保编、保职能待遇，连续计算工龄，享受正常调资，期满后可回单位工作。

3、公务员工龄达到20年的，个人申请，经组织批准，可提前退休，从事民营经济。

4、对在岗创业的干部职工，总公司可提供必要的条件，帮助他们创业。

二、奖励办法

1、凡干部创办企业或经济实体，年纳税额首次突破50万元者，给予创业上浮一级职务工资的奖励。

2、首次突破100万元者，除上浮一级职工工资外，在退休时给予副科级干部享受主任科员、一般干部享受副主任科员待遇。

三、营造全民创业的浓厚氛围

要开展大行动，激活全民创业的主体，一人创业发家，万人创业强乡，全民创业兴县。机关干部要开展“支持创业、服务创业、投身创业”活动，使全民创业在社会形成创业富民的浓厚氛围。

四、加强组织领导，建立健全创业工作机制

成立县物资总公司全民创业工作领导小组，由总经理任组长，副总经理任副组长，为成员，邬国文同志任领导小组办公室主任。