党组织书记抓党建述职工作方案

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为不断加强和改进全系统各基层党组织建设工作，进一步健全和落实基层党建工作责任制，充分调动基层党组织书记抓党建工作的积极性、主动性，全面提升系统党建工作水平，按照市委组织部的要求，结合系统实际，现就开展基层党组织书记抓党建述职工作制定实施方案如下：

一、述职范围

全系统所有基层党组织书记均要向上一级党组织述职，实现基层党组织书记述职全覆盖。

二、述职内容

党组织书记抓基层党建工作述职，主要讲述本人履行管党责任、围绕中心任务抓党建工作的情况及成效，既要充分反映成绩，也要深刻查找工作中的问题与不足，提出具有针对性、实效性和可操作性的改进措施。述职要避免千篇一律，注重突出单位性质、党组织特点和工作实际，局机关和事业单位党组织书记应重点围绕开展基层组织建设年，讲述加强队伍建设、单位规范化管理、信访稳定、党风廉政建设、服务全市大局和基层群众等情况；企业单位党组织书记应把如何加强企业党建工作，扩大党建的影响力和覆盖面，服务企业发展，提高职工满意度等情况作为述职重点，增强述职的针对性、实效性，切实通过述职促进工作开展。

三、述职时间及形式

全系统述职工作原则上要于2014年1月10日前结束，可与年终工作总结一并进行。述职形式采取口头与书面相结合、对上与对下相结合，通过召开会议的形式进行。各基层党组织（含党总支下设的支部）书记均要向上一级党组织述职。各基层党组织书记在向局党委述职的同时，还要向所属的党员群众进行述职，接受监督和评议。向所属党员群众述职的时间要提前一周报局政工科，事后一周内向局党委报告情况，整个述职过程要留存影像资料。

四、述职程序及结果运用

1.述前准备。述职会议召开前，各基层党组织书记要按照述职内容要求，对照基层党建工作目标，对个人履职情况进行全面自查，总结经验，查找不足，提出整改措施，撰写形成述职报告，字数控制在1500字以内（排版格式附后），经党组织书记签字后于12月20日下午下班前报局政工科。述职报告要以履行党建工作“第一责任人”职责为主线，突出书记的主体责任，对党建工作要有自己的认识和思考，对党组织状况要有全面的了解和把握，对下步工作要有统筹的考虑和规划，做到客观真实，特色鲜明，力避程式化、套路化、述实不一。述职报告形成后，要采取一定形式广泛听取党员群众意见，并在班子内部进行充分酝酿讨论。

2.逐人述职。局党委书记主持召开基层党建工作述职会议，各基层党组织书记按照述职要求进行述职；基层党组织书记向党员干部群众述职时，局党委将安排人员参加。

3.民主评议。各基层党组织书记向局党委述职，参加评议人员由局党委根据工作需要，从了解党组织书记工作情况的党委班子成员、局属单位主要负责人、局机关科室负责人、“两代表一委员”、基层党员群众代表等人员中确定，人数不少于30人；其它层面述职会议参评人员不少于15人。参加评议人员根据平时了解掌握情况和党组织书记述职情况，对各基层党组织书记抓党建工作按照“优秀、合格、基本合格、不合格”四个等次进行评议，并指出问题不足，提出意见建议。

4.领导点评。述职结束后，局党委书记根据综合掌握情况，对参与述职的党组织书记进行点评，主要包括对履行党建职责情况的总体评价，存在的问题和不足，需要改进的工作和要求。

5.述后整改。局党委对各基层党组织书记在个人述职、民主评议、领导点评等环节提到的问题不足和意见建议进行梳理汇总，通过下发述职会议通报、整改通知单、立项督办单等方式公开反馈述职情况，责令各基层党组织书记进行限期整改。

6.结果运用。述职评议结果作为考核评价、评先树优、提拔使用、福利待遇、推荐担任“两代表一委员”及有关社会职务等的重要依据。对不认真履行党建工作职责的党组织书记，局党委将及时进行约谈，指出存在问题，帮助改进提高。

五、组织领导

基层组织建设是党的建设的基础工程，是加强党的执政能力建设的基础性工程。全面开展基层党组织书记抓党建述职工作，是强化管党意识、落实管党职责的重要举措，是保证基层党建任务目标落实的有效途径，是总结交流经验、推动工作创新的有效载体。全面开展基层党组织书记抓党建述职工作在局党委的领导下进行，局政工科负责牵头抓总、协调指导、督导落实。局党委通过述职和考核，对下属党组织书记履职情况进行排序。各基层党组织书记要高度重视，进一步强化党性意识，认真履行抓党建工作职责，积极参与述职，确保抓党建述职工作顺利进行。