全乡民兵组织整顿方案

导语：全乡民兵组织整顿方案一文来源于网友上传，不代表本站观点，若需要原创文章可咨询客服老师，欢迎参考。

根据县国动委民兵整组工作指示，结合我乡实际，现将我乡2013年民兵组织整顿工作明确如下：

一、主要任务

2013年起，全乡基干民兵组织规模由144人压缩至70人。基干民兵建设分类调整为应急、储备队伍2大类。本着有利于平时建设、有利于应急使用、有利于战时动员的原则，以重要目标、重要交通沿线和自然灾害高发地区为重点，各村（居）和乡直机关单位落实编兵。

（一）应急队伍。主要担负安全警戒、维护社会秩序、参加抢险救灾等任务。按照乡建排的要求落实人员，优先把退伍军人编入应急分队，人员到位率要达到90%以上，确保应急排24小时内完成收拢集合。我乡组编一个应急排30人。

（二）储备队伍。主要担负应急应战力量补充任务，包括作战勤务保障、后勤勤务保障。作战勤务保障分队，主要储备对空观察、工兵、步兵等力量。我乡组建一个对空观察分队40人。

以上两类民兵队伍，各村要把复退军人、专业对口和文化高、身体好、有特长，平时基本保持在位的人员优先选编进来，确保这些重点队伍组织健全、齐装满员，有力量、有能力完成应战、应急任务。

二、方法步骤

从1月份开始，至5月底结束，按照筹划部署、组织实施、检查验收三个阶段进行。2月份中旬前为筹划部署阶段，2月中旬至5月中下旬为组织实施阶段，5月底前为检查验收阶段。

（一）筹划部署阶段（1月28日至2月20日）：

组织兵员潜力调查；根据兵员情况拟定分队建设方案，确定分队建设布局，做好召开民兵整组工作布署会的各项准备工作。

（二）组织实施阶段（2月20日至5月1日）：

1、2月20日至3月10日，召开部署会，把任务分解到村民兵连，并适时组织村民兵连长业务集训，帮助村民兵连长理解任务，明确工作方法，统一内容和标准。

2、我乡完成以下工作：

（1）组织兵员信息收集和政审；

（2）分队指挥员参加任务对接训练；

（3）3月12日前，落实2名民兵情报信息员；

（4）4月中下旬进行集结点验达到官兵相识；

（5）组织数据统计录入上报；

（6）选定参训人员。

（三）总结验收阶段（5月1日至5月20日）：

1，成建制组织民兵重点建设分队点验；

2,5月1日前，迎接县人武部的检查验收工作；

3，5月15日前，完成总结和民兵分队数质量统计报表工作。

三、有关要求

后备力量建设围绕“十二五”规划，压缩了规模、规范了组织，各村要围绕实现“数量规模适度、机构布局合理、科技含量较高、管理使用规范、队伍可靠管用”目标，紧密结合我乡实际，积极稳妥地推进后备力量转型。

一要统一思想认识。各村要把今年的整组作为民兵工作调整改革的实际步骤，作为推进新形势下后备力量建设科学发展的实际举措，切实把思想统一到上级的决策部署上来，准确把握民兵建设的内在规律、时代特征和任务要求，以强烈的使命意识、忧患意识和责任意识，加强组织领导，周密筹划部署，加大工作力度，积极推进我乡后备力量调整改革。

二要严密组织实施。整组工作涉及千家万户，面临许多新情况新问题。要及时向主要负责人汇报，及时成立组织整顿工作领导小组，强化宣传，每小组务必张贴标语，共同部署任务，形成齐抓共管的合力，确保民兵工作调整改革稳妥有序、顺利推进。要根据上级确定的基干民兵规模、组织分类和调整原则，认真制定整组实施计划，突出布局和结构调整，新建、调整、撤并、压缩基干民兵队伍。

三要改进编组方法。实行户籍地与常住地相结合编组，优先编组户籍在本地且在本地工作、生活的人员，根据需要编组户籍不在本地但在本地有稳定工作的人员，应急队伍平时在位率和应急出动率不低于90%。

四要规范组建秩序。要本着“统筹规划、区分任务、归口建设、协调发展”的原则，科学合理编组，落实“一兵一职”，防止编组交叉、一兵多职，防止和纠正无序组建、任务重叠、组织交叉、建用脱节等问题。要正确处理好各种关系，抓好各个环节工作落实，切实防止和纠正形式主义、纸上编兵、消极应付等现象。

五要搞好兵役登记。各村要结合整组，对2013年兵役登记工作进行早宣传、早部署、早筹划，深入搞好兵役登记宣传发动，严格兵役登记的程序内容和标准，狠抓兵役登记工作落实，打牢征兵工作基础。

今年的民兵组织整顿工作，时间紧迫，要求严格，各村要高度重视，把整组工作作为上半年的中心任务，集中主要精力，高标准、高质量、严要求地完成今年的整组工作任务。凡发现弄虚作假的，一律视为未完成任务，将予以追究相关人员的责任。