广电网络公司开展岗位廉洁活动实施方案

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为进一步规范企业管理，加强机关作风建设和思想建设，构筑坚固的防腐堤线，提升创业服务水平，推动和促进广电网络产业大发展和大提高，经总经理办公会议研究，决定开展岗位廉洁从业学习教育活动，并制定本方案。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，全面贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，紧紧围绕广电网络产业健康规范和可持续发展，按照《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》（以下廉政准则）、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、省广局赣广党字8号文件要示，对干部职工特别是党员干部进行全面、系统的党员廉洁教育，加强队伍作风建设和思想政治建设，着力解决在党性党风党纪方面存在的突出问题，为推动广电网络产业科学发展提供政治思想和纪律保障。

二、活动主题

紧紧围绕以“廉洁从业，服务发展”的主题，以“建设五型机关，争做五型干部，深化作风建设”主题实践活动为契机，以全省广电网络“转变工作作风，促进网络发展”动员大会为动力，以讲党性、重品行、作表率为目标，以党员领导干部为重点，以加强党风党纪观念、解决党员干部思想作风上存在的突出问题为主要内容，以开展批评和自我批评为手段，引导广大党员干部牢固树立马克思主义指导思想。

三、活动对象

公司全体干部职工，重点是经营班子成员及经营管理、财务、工程技术等相关部门负责人。

四、活动时间

从二0一0年七月十五日至九月十五日。

五、主要内容和措施

（一）学习动员阶段（7月15日-7月25日）

1.抓好集中学习。公司上下认真贯彻学习《廉政准则》，要精心组织党员干部认认真真、原原本本、逐句逐条地学习《廉政准则》原文，全面把握《廉政准则》的重大意义、指导思想、主要原则、基本内容和具体规定以及使用范围。要将《廉政准则》的学习内容落实到领导班子学习会和支部党员学习日以及干部理论教育中，作为党员干部培训的重要内容。

2.抓好《廉政准则》的宣传教育。充分利用宣传栏、大标语、网络广播电视等信息平台广泛营造学习贯彻《廉政准则》的浓厚氛围。通过举办廉政报告、上廉政党课、看廉政电教片，组织廉政知识竞赛、进行廉政谈话等形式，加大学习宣传的力度。

3.完善廉政制度。公司各部门要在学习宣传的基础上，全面建立健全廉政制度，要对照《廉政准则》的要求和基本精神，认真清理本单位、本部门现行的各种规章制度，特别是要研究现行的廉政制度是否符合《廉政准则》的有关要求，该完善的要完善，存在制度漏洞的要尽快补定。要切实完善配套制度。要严格按照《廉政准则》的要求完善制度体系，把深化改革和完善制度结合起来，使制度有效衔接、相互协调，充分发挥整体效应，做到用制度管权、按制度办事、靠制度管人。通过修定和完善各种制度，将《廉政准则》落实到各项业务工作的具体环节中，从而建立起拒腐防变的长效机制。使广大党员干部，特别是领导干部在思想上、组织上、纪律上、工作上和作风上坚定信念，坚决执行党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律。

（二）检查整改阶段（7月26日至8月25日）

一是抓好对照检查。是重点对照《中国共产党员干部廉洁从政若干准则》和《国有企业党员干部廉洁自律规定》，特别是对照公司强调的“三项纪律”（1、各级分公司经营班子成员直系亲属在网络公司工作的一律不得在财务、设备采购及经营收费部门任职）；2、各级分公司领导必须严格执行《党员领导干部个人重大事项报告制度》；3、严禁私设小金库、帐外账以及擅自集（融）资的行为），结合实际，认真分析，查找本部门在廉洁从业建设和党性党风党纪上存在的薄弱环节，着力解决涉及党风廉政建设的突出问题，在检查中整改，在规范中完善，在改进中提高。

二是要制定整改措施。各科室负责人要认真查摆工作中存在的问题，对查摆出来的问题进行分析和归类，明确整改落实的目标，并将整改措施于8月底上交。

（三）巩固提高阶段（8月26日至9月15日）

一是完善体制机制，要建立健全各项廉洁自律规定和制度，重点是“三项规定”和“两项制度”，即：网络公司领导干部廉洁自律规定、网络公司职工廉洁自律规定、网络公司财务统一管理规定和网络公司企务公开制度、工程建设设备采购问责制度。

二、认真做好总结工作，特别是要及时总结开展纪律教育活动的好经验、好做法。

三是加强考核检查，要把组织开展此项活动情况作为分公司年终考核内容，由省公司组织对分公司开展专项检查。分公司把岗位廉洁从业学习教育活动与干部职工年终考核挂钩，确保不走过场，奖罚有据。

五、活动要求

1.提高认识，切实转变思想观念。《廉政准则》既是我党反腐倡廉工作实践经验的积累和总结，同时也适应当前的新形势、新任务和新要求，体现了继承与创新、治标与治本、原则性与可操作性的有机统一，是反腐倡廉建设的一项重要基础性党内法规。要充分认识到学习好、贯彻好、落实好《廉政准则》，对于确保党员领导干部廉洁从政，加强领导干部廉洁自律工作和干部队伍建设，深入推进反腐倡廉建设，具有十分重要的意义。各部门要从政治和全局高度，充分认识贯彻实施《廉政准则》的重要性，切实增强贯彻执行《廉政准则》的责任感和紧迫感，确保《廉政准则》得到有效贯彻落实。学习贯彻落实《廉政准则》，是加强党员干部思想建设和党性修养、提高党员干部拒腐防变和执政能力的一项重要举措，公司全体职工干部一定要高度重视，把学习贯彻《廉政准则》提到讲政治的高度来抓。

2.精心组织，加强领导。学习贯彻落实《廉政准则》的工作要在公司领导班子的领导下，以机关各科室为单位组织开展.行风督察科负责学习贯彻《廉政准则》的协调指导和督促检查工作。各级领导班子把学习贯彻《廉政准则》作为当前一项重要政治任务来抓，要认真制订系统的学习计划、落实学习时间，做好学习记录。各科室负责人既要担负组织和学习贯彻《廉政准则》的工作任务，又要以身作则、带头学习、带头撰写学习笔记，要逐条对照《廉政准则》内容进行自查和反思，自觉接受教育，增强执行《廉政准则》的主动性、自觉性。

公司成立岗位廉洁从业学习教育活动领导小组，由李永生总经理为组长，宋宜才副总经理任副组长，卢成望、何建勋、赖幸福、徐晓飞、邹军、刘红勇、赖建平同志为领导小组成员，领导小组下设办公室，办公室主任由赖幸福同志兼任，彭慧、李珠珠同志为办公室工作人员，具体抓好岗位廉洁从业学习教育活动的日常事务。

3.求真务实，狠抓落实。公司各科室要精心安排，精密组织，强化监督，抓好落实。大力倡导务实之风，强化务实意识和效益观念，坚持讲实话、办实事、鼓实劲、重实效、创实绩。要带头厉行节约、降低行政成本、以节约型机关建设带动节约型社会建设，以厉行节约的党风政风引领社会风气。从今年起，要将执行《廉政准则》情况作为民主生活会、述职述廉、以及落实党风廉政建设责任制和考核的重要内容，作为民主评议党员干部的重要标准，作为考察、任用和奖惩干部的重要条件，抓好落实，力求取得实效。要紧密联系实际，对照《廉政准则》条款内容，认真分析本部门党员领导干部廉洁从政方面存在的突出问题和薄弱环节，采取有效措施，有针对性地加以解决，促进党员领导干部廉洁奉公、忠于职守。党员领导干部特别是科室负责人务必以身作则，率先垂范，模范遵守《廉政准则》的各项要求，同时抓好本单位的贯彻实施。

4.强化监督检查。要切实强化监督检查。采取日常监督、专项检查、明察暗访等方式，全面掌握《廉政准则》贯彻实施情况。要把党员领导干部贯彻执行《廉政准则》情况纳入党风廉政建设责任制检查考核，纳入民主生活对照检查，列入领导干部述职述廉、报告个人有关事项的重要内容。各科室要认真履行职责，充分发挥职能作用，加强对贯彻实施《廉政准则》情况的监督检查，在严肃查处违反《廉政准则》行为的同时，对责任不落实、措施不得力的部门，要严肃追究有关人员的责任。要做到预防为先、关口前移，及时纠正并严肃处理违反《廉政准则》的行为，切实维护《廉政准则》的权威性和严肃性。通过学习贯彻《廉政准则》，使公司党员领导干部从思想上筑牢拒腐防变的思想道德防线，增强能力素质，真正成为政治坚定、作风优良、纪律严明、勤政为民、恪尽职守、清正廉洁的领导干部。