残联应对肺炎疫情卫生应急预案

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一、编制目的

为做好市残联单位范围内发生的肺炎疫情应对处置工作，提高应急处置能力，及时、有效地采取各项防控措施，按照早预防、早发现、早报告、早隔离、早治疗原则，严格落实疫情防控各项管控措施，加强监督检查，明确职责要求，压实主体责任，主动担当作为，采取有效措施，严密防控疫情发生和扩散，切实做好残联疫情防控工作。根据市疫情防控工作领导小组要求，结合残联实际，特制定本预案。

二、组织机构

残联成立应对疫情防控工作领导小组，负责对病毒感染肺炎疫情的统一领导、统一指挥和应急处理。

组长：

副组长：

成员：

三、防控措施

（一）加强宣传引导工作。充分利用残联微信群，深入宣传党中央、省委、市委市委的决策部署，宣传一方有难、八方支援的大爱精神，广泛普及科学防疫、防控知识，引导大家正确理性看待病毒感染肺炎疫情和防控工作，提高机关干部自我防范意识和防护能力，增强打赢疫情防控阻击战的信心。

（二）加强人员筛查摸排管控。所有机关干部上班前要配合好工作人员进行体温测量、扫吉祥码，体温过高人员严禁进入办公，并及时向分管领导和领导小组办公室报告。实行日报告制度，全体人员及时报告外出情况、与高、中风险地区人员接触情况，及时报告直系亲属健康状况等信息，由办公室及时汇总上报卫生健康局。

（三）办公场所消毒及防护。办公场所配备酒精、消毒液、洗手液等消毒设施，做好残联办公场所每日消毒工作，办公期间佩戴口罩，严密防范病毒感染肺炎疫情输入。注重个人卫生，戴口罩、勤洗手、开窗通风、加强锻炼，提高免疫力，避免人员集中和密切接触，减少传播途径。

（四）设置隔离室。把会议室设置成发热隔离室，在工作期间如有干部出现发热（37.3℃以上）、乏力、鼻塞、干咳、流涕等上呼吸道症状，需紧急安置到隔离室采取隔离措施，等待专业医疗机构进行转移救治。

（五）高中风险地区人员和密切接触人员安排。所有外地归来人员要及时上报外出地点、身体状况、体温检测数据、有无接触高中风险地区人员等信息，经确认无问题方可到岗上班。针对近期有高危人员接触史和途径高中风险地区干部，要求居家隔离办公，同时报备给社区，及时提供心理疏导和人文关怀，在连续观察21天体温无问题后把结果反馈至领导小组，经领导小组同意后返回岗位。

四、应急处置措施

（一）及早发现。干部出现发热（37.3℃以上）、乏力、鼻塞、干咳、流涕等上呼吸道症状，应立即上报领导小组办公室，并采取隔离措施，前往定点医院进行检查治疗，及时将检查结果上报领导小组。

（二）及时报告。实时准确掌握人员有关信息，出现与确诊病例、疑似病例等有接触，接触高、中风险地区人员，被卫生疾控机构集中医学观察等情况需立即报告领导小组办公室，办公室及时将残联系统情况上报。

（三）积极配合。密切接触人员积极配合上级部门调查处理，如实提供情况，并准备好相应材料备查。办公室积极配合卫生疾控机构做好相关人员的治疗、隔离，场所消毒等处理工作。

五、工作要求

一是提高政治站位，强化风险意识。全体干部职工要充分认识做好病毒感染肺炎疫情防控工作的重要性、紧迫性和复杂性，强化底线思维和风险意识，提高政治站位，严格按市疫情防控工作领导小组要求开展工作，严禁散布谣言、扰乱公共秩序，做到不造谣、不信谣、不传谣，任何疫情信息以官方为准。

二是强化监督检查，严格责任落实。残联领导小组要认真履行职责，不断细化防控措施，积极开展工作，加强监督工作，对于谎报瞒报个人情况、散布谣言、拒不执行上级要求等行为严厉批评并问责处理。全体干部要严格执行上级各项规定，配合完成本单位疫情防控工作，做到人人尽责。

三是明确上报流程，保障信息报送。要切实加强疫情防控期间信息报送工作，及时掌握上级指示和报送工作动态，认真落实“日报告”“零报告”制度，坚决杜绝因特殊时期而存在迟报、漏报等情况。