厉行节约反对浪费文明餐桌实施方案

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为贯彻落实关于“坚决制止餐饮浪费行为”的重要指示精神，按省州县有关工作要求，结合机关实际，提出如下实施办法。

一、总体要求

弘扬勤俭节约、艰苦奋斗的传统美德，引导干部职工、身边亲属养成厉行勤俭节约、拒绝餐饮浪费的行为习惯，营造浪费可耻、节约为荣的氛围，推动形成“厉行节约、反对浪费”的机关单位风尚。

二、活动内容

(一)节能降耗

⠂ （1）办公室建立用纸登记制度。根据股室工作纸量供应纸张。

(2)凡不涉密文件均使用 qq群传输。确需印刷纸质文件的，须双面打印，校对稿用废纸背面打印。

(3)凡发现洗面盆、拖帕池、水龙头、冲水阀等故障漏水时，及时通知局办公室维修。

(4)倡导提高水的重复利用率，尽量使用剩水浇花、抹灰、淘拖帕。

(5)下班及时关闭照明、计算机、打印机、复印机等用电设备;严禁同时使用小太阳和电炉。上午10:00一下午16:00，充分利用自然光照明。

(6)厕所、楼层等公共区域安排人员在下班后及时关闭灯具，做到“人走灯灭”

三、全面加强宣传引导

(一)利用微信工作群、qq群等及时推送“厉行节约、反对浪费”有关精神和常识;利用电子显示屏、公示栏、厕所、楼梯通道张贴各类勤俭节约宣传标语，在全局营造浪费可耻、节约为荣的氛围。

(二)各股室要把加强厉行节约、反对浪费教育纳入作风建设的重要内容，融入干部队伍建设之中，引导广大党员和干部职工形成良好风尚。

(三)将节能减排工作作为年度考核和评优选先的重要依据，对存在铺张浪费的人员，扣发年度目标绩效二次分配提取部分。

四、强化责任，确保落地落实

（一）鼓励在外用餐按需、按量点餐，杜绝浪费。发现违背“光盘”行动，倾倒剩饭剩菜的，经核定后，按次数扣除当事人一次200元目标绩效奖，并取消年底评先奖优的资格。（责任人:全局干部职工）

(二)办公耗材使用，责任人:全局干部职工

1.发现浪费使用打印纸的，扣除股室负责人及当事人每人每次目标绩效奖300元。

2.下班离开办公室不断电、不关灯的，扣除股室负责人及当事人每人每次300元目标绩效奖。

3.发现股室同时使用小太阳和电炉的，扣除股室负责人及当事人每人每次300元目标绩效奖。

4.发现下班后厕所、楼道不关灯，楼层LED屏不关的，扣除股室负责人及当事人每次300元绩效工资。