干部人才教育培养工作方案

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为进一步贯彻落实干部人才教育培养计划工作内容，继续抓好干部人才培育工作，不断提升在职干部综合能力素质，结合我局工作实际，制定干部人才教育培养方案。

一、指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜，以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的会议精神,以提高推动科学发展、执政为民能力为重点，多渠道、全覆盖、有针对性地开展干部教育培训，为推动我县社会稳定、加快发展和全面建成小康社会提供坚强支撑。以水政执法为重点的法制教育，努力打造一支高素质、专业化的干部职工队伍。

二、基本原则

坚持围绕中心服务大局，认真贯彻落实中央和省、州重大决策部署，县委、政府确定的战略任务及我县经济社会发展的重点工作开展培训。坚持按需要什么培训什么、务实管用。紧密联系实际和干部需求开展培训，做到需要什么培训什么、干部缺什么补什么，着力破解工作中的重点难点问题。坚持统筹协调，充分整合利用各种资源，为干部参加教育培训提供更多机会，创造更好条件。坚持分级负责，整体推进。组织和推动部门按照职责分工，对不同类别、层级、岗位的干部开展针对性培训，不搞“一刀切”，全面推进干部人才教育培养工作。

三、主要内容

（一）加强理论武装和理想信念教育。加强马克思列宁主义、思想和中国特色社会主义理念体系，特别是科学发展观教育，加强社会主义核心价值体系教育，引导干部树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、利益观。大力开展以“三个自信”（道路自信、理念自信、制度自信）为主要内容的理想信念教育，加强党章教育，引导党员干部把对中国特色社会主义的自信转化为坚定的信仰、信念、信心。（二）加强形势政策教育。加强党的路线方针政策和国情、省情、州情、县情形势教育，引导基层干部增强全局观念和大局意识，增强贯彻执行中央和省、州、县各项决策部署的自学性和坚定性。利用专题讲座、宣讲、流动课堂等方式，深入学习贯彻党的会议精神。（三）加强宗旨意识和反腐败教育。教育引导全局干部改进工作作风、密切联系群众，增强责任感和使命感，密切党群、干群关系。牢固树立群众观念，掌握新形势下的群众工作方法，开展社会公德、职业道德、家庭美德和廉政教育，引导干部自觉遵守廉洁自律各项规定，为民务实清廉，强化“一岗双责”落实。（四）加强法律法规、社会管理和业务培训。重点加强宪法、藏传佛教事务条列、教育法、治安处罚条例，依法科学民主决策、民生保障、土地政策、房屋拆迁、工程招投标、权力公开透明运行等方面的法律法规知识培训，帮助干部提高法治意识，增强依法办事和依法定程序办事的能力。着力提高干部化解矛盾纠纷、维护社会稳定、促进社会和谐的能力。大力开展与履行岗位职责密切相关的业务知识和工作技能培训，强化执行力提升工作水平，加强民族宗教政策和法律法规学习教育，抓好“双语”培训。1、开展政治理论学习，提高干部职工的理论知识和思想政治素质。2、开展专业知识学习培训，提高职工队伍的业务素质，根据实际工作需要，进行水政执法、水利工程专业知识。3、开展在职学历教育，进一步完善学历教育奖励办法，做好职工的职称评定工作，鼓励职工报考水利工程类专业技术职称。4、开展反腐倡廉教育，提高干部职工的拒腐防变能力，重点学习党风廉政建设和作风建设。