老龄委干部作风大整顿方案

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区老龄委为贯彻落实《中共省委关于深刻汲取“疫苗案件”教训集中开展干部作风大整顿的活动意见》和《中共市委关于深刻汲取“疫苗案件”教训集中开展干部作风大整顿活动的实施方案》，结合老龄委实际工作，制定如下方案。

一、开展党员干部作风教育整顿活动的总体要求

认真学习贯彻党的精神，认真贯彻落实关于全面从严治党重要要求和对问题疫苗案件，加强干部思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风建设，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，解决突出问题，。

二、开展党员干部作风活动大整顿的目标任务和基本原则

（一）工作目标

通过整顿活动，全面提升党员干部的思想作风、工作作风、领导作风和生活作风建设。大兴解放思想之风，深刻分析老龄委各项工作中的问题。大兴密切联系群众之风，做到以人为本，优质服务；大兴求真务实之风，把主要精力放在狠抓工作落实上，放在各项指标任务上；在工作中即要有压力，也要有动力，做到奋发有为；大兴批评与自我批评之风，寻找差距，弥补不足，做到团结协作，共同提高，大兴艰苦奋斗，清正廉洁之风，努力建设一支政治坚定，纪律严明，求真务实，勤政廉政的干部队伍。

（二）主要任务

1、着力解决突出问题。深刻反思长春长生公司问题疫苗案件教训，认真贯彻省委提出的“严、实、深、细”要求，通过开展作风整顿，解决党员干部业务知识学习不深入，政策理解不准确，依法行政水平不高；责任感、事业心不强，工作只求过得去，不求过得硬，解决问题、求突破意识不强；作风不实，思想浮躁、工作漂浮，脱离实际，做表面文章；干事虎头蛇尾，工作效能不高，遇事推诿扯皮；好大喜功，怕吃苦，讲求个人利益，办事不公，为政不廉等突出问题，努力营造风清气正，真抓实干的浓厚工作氛围。

2、目标任务顺利实现。紧紧围绕老龄事业发展主线，进一步增强责任感和使命感，围绕各项目标任务和创优指标，克难攻艰，齐心协力，全力以赴完成各项工作目标。

3、建立健全长效机制。针对民营养老机构、老年协会等各项工作中存在的问题，需进一步健全完善每个干部的任务和责任，责任追究等方面的制度，强化制度约束，建立健全用制度管人理事的作风建设长效机制。

（三）基本原则

1、提高政治站位。坚持把贯彻落实中央决定作为践行“两个坚决维护”的实际行动，作为对党性的一次重大检验，作为提高政治觉悟政治站位的具体体现。

2、突出领导带头。只有领导干部想在先、做在前，党员干部才能有方向、有措施；只有领导干部抓得紧、抓得勤，领导干部要放下架子、扑下身子，亲力亲为、带头推进，让问题在一线解决、成效在一线体现。

3、坚持问题导向。时刻保持头脑清醒，对存在的问题不掩盖、不回避、不推脱，把解决突出问题与建立长效机制相结合，立足当前，着眼长远，积极探索和完善建立行之有效的各项工作制度，不断巩固和扩大作风建设的成果。

4、强化正风肃纪，党员干部只有牢固树立政治纪律、组织纪律，时刻想到自己是一名共产党员，才能够在其他方面对自己进行严格要求，也才能把遵守其他方面的纪律当成自己的本分。

5、注重正向激励。根据工作需要，对部分条件成熟的好干部展开精准提拔，通过精神上、政治上、等多方面的持续正向激励，进一步营造勇于负责担当、争相干事创业的浓厚氛围。