水利局“五德”教育活动实施方案

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一、指导思想

以党的十八大、十八届三中、四中全会和系列重要讲话，特别是关于学习优良作风和优秀品德批示的重要精神为指导，不断提升全市水利系统党员干部政治品德、思想道德、为官政德、社会公德和家庭美德，着力构建“不想腐”的制度机制，进一步把精神打造成XX水利干部队伍的鲜明特质，促进XX水利事业不断向前发展。

二、主要内容

1、开展“五德”宣传活动。每年局党委中心组组织一次以弘扬“五德”为主题的学习会，各党支部利用“”形式组织党员干部职工学习，每年市直水利系统集中组织一次“五德”教育辅导，并撰写体会文章，组织党员干部赴纪念馆瞻仰伟人风采，全面加强水利系统干部职工廉洁从政教育，深入推进廉洁水利建设。

2、开展“五德”助廉活动。将“五德”作为筑牢党员干部思想道德防线的重要抓手，提高党员干部综合素质和拒腐防变能力。每年围绕“五德”标准，开展十佳勤廉标兵评比活动，推动党员干部比学赶超、争当典型。积极开展“五德”干部培养工作，努力使党员干部将“五德”内化于心，外化于形。

3、开展“五德”三进活动。“五德”教育进水利工程工地，建立“三监”联动机制，积极开展以恩来精神为主要内容的廉政文化进工地活动，借助社会中介机制加大对民生水利监督管理。“五德”教育进道德讲堂，举办“学习恩来精神建好民生水利”专题讲座，组织开展践行“五德”主题演讲会，邀请有关专家组织“五德”教育辅导。“五德”教育进宣传阵地，利用XX水利网、大厅电子屏、公告栏等宣传恩来精神。

4、开展“五德”创建活动。结合水利工程面临的新形势，当前水利工程建设领域面临的廉政风险，开展“五德示范工程”创建活动，探索建立权责清晰、程序规范、管理科学、安全文明的工程建设管理机制，构建预警及时、监控有力、配套完备、科学有效的廉政风险防控体系，培养一批作风优良、行为规范、业务过硬、清正廉洁的工程建设管理队伍，确保工程、生产、资金、干部“四个安全”。

三、保障措施

1、加强组织领导。各处室、单位主要负责人要充分认识开展深化“五德”教育活动的重要意义，把教育活动作为加强党风廉政建设和反腐败工作的一项重要内容，亲自安排部署，切实承担起领导责任。

2、浓厚活动氛围。各处室、单位要充分利用多种形式的宣传阵地，在完成方案内容的同时，要积极开展富有单位自身特色的教育活动，为活动深入扎实推进营造良好舆论环境。及时总结好经验、好做法，积极报送信息，加强典型宣传，营造良好氛围。

3、构建长效机制。各处室、单位要把“五德”教育与学习贯彻系列重要讲话精神特别是视察XX重要讲话精神相结合，与“三严三实”主题教育相结合，与“两为”专项整治活动相结合，进一步建立健全党员干部学习、教育、成长的工作机制，不断提高党员干部素质，切实改进作风，持久深入推进“五德”教育不断取得新进展、新成效。