城建局“三城同创”实施方案

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为认真贯彻县委、县政府提出的创建省级文明县城、省级卫生县城和省级双拥模范县决策部署，根据县委办公室、县政府办公室印发的《县创建省级文明县城工作实施方案》、《县创建省级卫生县城工作实施方案》和《县创建省级双拥模范县工作实施方案》精神及2015年“三城同创”各项创建工作要点，结合城建部门的工作职能和工作实际，特制定以下实施方案。

一、指导思想

以习系列重要讲话精神为指导，紧紧围绕我县“一个统领五大战略”部署，通过创建省级文明县城、省级卫生县城和省级双拥模范县，为构建和谐社会主义社会，提高城乡文明程度，改善城乡环境卫生面貌，优化人居环境，促进社会、经济持续、协调、稳定发展，为建设开放、富裕、平安、秀美新创造有利条件。

二、组织领导

为全面抓好“三城同创”工作，成立县城乡规划建设局“三城同创”工作领导小组，名单如下：

组长：

副组长：

成员：

领导小组下设局创建办公室，同志兼任办公室主任，联络员由同志担任，具体负责“三城同创”建设的日常工作。

三、工作重点

围绕“完善城市功能、提升城市品位、改善人居环境”的目标和着力建设“具有客家文化特色的休闲旅游城市和生态宜居城市”定位，为“三城同创”奠定硬件环境设施基础。根据全县“三城同创”任务分工，我局重点抓好以下创建工作：一是在全系统开展“三城同创”主题宣传教育，浓厚创建氛围；二是开展文明机关、卫生机关创建工作，做好县城包干责任区的管理值守工作；三是科学规划好县城基础设施布局，谋划好县城重要基础设施改造建设；四是指导好乡镇规划建设，通过严格执行规划审批来规范好乡镇建设，提高建设品味；五是抓好本部门行业管理，加强建筑施工管理，提高围档作业面、减少扬尘、噪声污染等。

四、工作措施

（一）召开动员会议，搅动思想，让全体干部职工动起来

召开全局干部职工“三城同创”动员会议，传达县委、县政府有关创建工作会议精神，动员全系统干部职工积极参与创建工作，部署有关工作任务。通过会议动员，使全体干部职工思想搅动起来，行动上主动参与进来，身体力行地做一名文明市民、诚信市民、友好市民，积极向家人、朋友宣传好“三城同创”的重大意义，坚持做到讲文明、爱卫生、拥军属、树新风，见到车辆乱停乱放、乱泼污水、乱倒垃圾、乱帖广告、闯红灯、强行过马路等不文明行为能够挺身而出进行耐心细致的纠正劝导。

（二）围绕全县部署，完成创建规定动作，开展各项创建载体活动

根据县里“三城同城”工作部署，做好以下规定动作：一是加大投入，创造条件，完善设施，健全制度，积极开展“文明卫生机关”争创工作；二是践行群众路线，深入挂点“三送”村，加大宣传走访和扶持力度，全面支持文明卫生村庄创建工作；三是广泛动员，全局联动，号召干部职工踊跃参加各项“三城同创”文艺作品创作表演活动、巾帼在行动活动、志愿者服务活动、社会主义价值观主题教育活动、文明礼仪进机关活动等；四是定人定岗，强化责任，扎实做好责任区包干管理值守工作；五是抓好单位卫生清扫保洁管理，定期进行消灭杀、除四害，保健康；六是贯彻好“万人治脏”活动，抓好包干责任区的卫生整治清扫工作。

（三）咬紧硬件目标，全力抓好基础设施建设创建任务

根据全县“三城同创”年度工作要点任务分工，2015年主要抓好以下硬件任务建设：一是牵头抓好腾飞路和九龙大道东段道路建设，争取年底竣工；二是牵头抓好沿河两岸景观改造工程，争取年内启动；三是加快完善县城区第二水厂建设，加强管网建设维护，加强与卫生环保部门的沟通协作，共同加强水质检测、监测和卫生监管，确保饮用水安全；四是配合城管环卫部门抓好公共厕所建设，力争年内新建3个公厕；五是配合城管工商部门抓好农贸市场改造建设，稳步推进欣山大市场、城南农贸市场、濂江市场改造提升建设；六是配合城管交管部门抓好市容环境卫生和交通秩序整治，加强临街临路建设工地管理，提高围档作业面、规范文明施工，建立安全和节能减排预防措施，减少建筑工地扬尘、噪声、泥浆、碎料污染等；七是联合相关部门共同抓好违法违章建筑整治，坚决打击乱搭乱建、加层建设、改变房屋立面造型等行为，营造整洁靓丽、协调美观的房屋建筑景观。

五、工作要求

(一)统一思想，加强领导。“三城同创”是县委、县政府落实科学发展观和县委十三届八次全会精神的重要举措，是促进和谐发展的重要载体，也是整体推进我县经济社会协调发展的重要抓手。全局上下要进一步提高认识，将“三城同创”工作作为一项经常性工程来抓，真抓实干，强力推进，掀起创建工作新高潮。

(二)各司其职，认真落实。各股、站、队、室要进一步细化工作职责，将任务落实到具体责任人，认真按照方案要求完成各阶段工作，时间安排上只能提前、不能推迟。同时，要按照相关要求做好本部门创建资料的收集、整理和归档工作，确保档案资料齐全规范。

(三)强化督办，严格奖惩。坚持把创建工作同业务工作紧密结合起来，互相促进。局创建办要加强督办检查，推动创建工作落实。坚持“谁主管、谁负责，谁丢分、谁负责”的原则，对没有按要求完成“创建”工作目标的股站室和个人，实行一票否决，取消其年度评先评优资格。