规划局四讲四看工作方案

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为进一步巩固拓展党的群众路线教育实践活动成果,根椐市“四讲四看”活动领导小组统一安排，决定利用一年时间，在机关开展“四讲四看”活动。现提出如下实施方案：

一、指导思想

2015年，是党的群众路线教育实践活动巩固提高的一年，是经济社会发展集中发力、大见成效的一年，也是规划局增强规划服务水平，着力提升规划管理的科学性和实效性、规范性的一年。开展这次活动，就是要动员全局上下，积极适应新常态，以中药都建设为中心，不断更新理念、解放思想，充分发挥城乡规划的引导和调控作用，不断创新规划理念、提高编研水平、转变工作作风、提升服务质量、完善体制机制，加快推动城乡规划事业持续健康发展。

二、主要内容

结合全局实际，此次活动以“四讲四看”为主要内容，具体为四个方面：

一是讲政治，看是否做到了立党为公。要树立坚定的政治信念，保持清醒的政治头脑，始终同市委保持高度一致；要胸怀大局，服务大局，要把本职工作放到“推进省部共建中药都、建设京津冀协同发展示范区、打造区域中等城市”这个大局中去谋划、去开展规划工作；要善于把上级精神和规划工作实际结合起来，创造性地开展工作；全局各级干部要严格遵守党的政治纪律，做到令行禁止，争当讲政治的模范和维护全局的模范。

二是讲宗旨，看是否做到了奉献为民。要牢固树立为人民服务的宗旨意识，坚持从群众中来到群众中去，真正把省委书记同志提出的“为群众办好事，让群众好办事”的要求落到实处。要心里装着群众，要密切联系群众，要全力服务群众，把人民的评价、口碑、满意度作为检验成效的根本标准，使群众得到切实利益。

三是讲学习，看是否具备了适应新常态的工作能力。要把读书学习当成一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求，自觉做到爱读书、读好书、善读书，积极推动学习型单位、学习型社会建设，努力做有文化的领导、有文化的干部。要端正学习态度。自觉把学习融入工作、融入生活，推动学习工作化、工作学习化，使学习成为工作、生活的重要组成部分。要把握学习重点。学理论：对党在不同时期的政策理论及当前上级的各项决策部署，做到真学、真懂、真用，提高思想政治理论水平。学知识：及时了解和掌握反映当代政治、经济、文化、社会等各个领域发展的新进展、新知识、新成果，用人类创造的优秀文明成果提高自己的综合素质。学专业：结合自己的工作实际、行业特点，认真学习相关专业理论知识，不断提高工作系统性、预见性和创造性，力争成为一名真正的行家里手。学先进：不仅要学习上级培树的先进典型人物，更要学习身边活生生的先进典型，学习他们立足本职、埋头基层、爱岗敬业、无私奉献的精神。要讲求学习方式。向书本学。本着缺什么、补什么的原则，多读书、读好书，把读书与运用相结合、把阅读与思考相结合，不断提高学习能力，拓宽知识视野。向实践学。要注重研究新情况，解决新问题，在实践中总结经验、把握规律，用实践来检验和提高学习的成效，做学习型、实干型干部。向群众学。要广开言路，广集民智，广纳良策，虚心向群众求教，做到问政于民、问需于民、问计于民，努力把群众的聪明才智凝聚起来。

四是讲清廉，看是否做到了秉公办事、一尘不染。要认真执行廉洁自律各项规定，把住关口，坚守底线，正确对待权力、利益、地位。要慎独慎微，强化自我约束，管住自己的腿，不该去的地方不去；管住自己的嘴，不该吃的不吃；管住自己的手，不该拿的不拿。自觉抵制名、利、权、色等各种诱惑，在任何情况下都稳得住心神、控得住行为、守得住清白，确保生活圈严谨，交往圈纯洁，娱乐圈健康，做到一尘不染、一身正气，时时处处用党的纯洁性要求对照自己，做一个让组织放心、让群众满意的好干部。

三、方法步骤

活动分四个阶段：

（一）动员部署阶段。以3月3日召开的全局落实全市领导干部大会精神为标志，“四讲四看”活动正式启动。各科及下属单位要根据本单位的实际，严格按照活动领导小组安排，严格程序、严格标准，认真开展各项，确保“四讲四看”活动强势开局、扎实推进、收到实效。

（二）学习交流阶段。一是学习上级领导讲话。从3月份开始，利用一个月左右的时间，学习《谈治国理政》及习记近期主要讲话精神，同志、聂瑞平同志近期主要讲话精神，以及韩占山同志、罗利同志近期讲话精神。全局计划组织10次以上的集中学习，每名干部要撰写学习笔记和心得体会。二是学习身边典型人物。重点学习由组织部、人社局在全市组织评选先进典型，全市各条战线都要深入挖掘近年来涌现出的先进人物，培树一批无私奉献的模范、爱岗敬业的标兵、扎根基层的典型、诚信经营的标杆。并利用一个月左右的时间，开展“建设中药都，我该怎么做”大讨论活动，积极学典型、当先进。三是学习专业相关知识。根据各自工作实际，在单位集中培训的基础上，完善学习内容，把学习贯穿活动始终，并单独形成笔记。

（三）联系实际阶段。从3月份学习交流阶段开始要把组织学习和促进工作有机结合起来。要边学习，边讨论，边制定工作思路，围绕“推进省部共建中药都、建设京津冀协同发展示范区、打造区域中等城市”这个大局，结合自身工作实际，制定切实可行的年度任务目标，明确责任主体和完成时限。3月底前，各科室都要将年度任务目标在显著位置上墙公示。每名干部也要结合本单位年度任务目标和“建设中药都，我该怎么做”大讨论活动的收获，找准定位，制定自我加压的工作目标，明确自己今年干什么，怎么干，达到什么标准。4月15日前，各级干部的自我加压工作目标要全部上报局活动办备案。

（四）总结验收阶段。一是自查。11月15日前，各科及下属单位对活动开展情况进行总结，主要看活动开展是否扎实，规定动作是否缺项，自选动作有无特色，活动对促进本单位工作有无成效等等，并形成自查报告，上报局活动办。二是公开评议。通过采取召开座谈会，发放调查问卷等形式，对科室及下属单位工作成效进行评定。

四、保障措施

（一）落实领导责任。成立“四讲四看”活动领导小组，各科及下属单位主要负责人是第一责任人，要高度重视，精心组织，扎实推进，确保实效。

（二）强化舆论引导要抓好正反两方面典型，注重以身边事迹感化身边人，以身边案例教育身边人，以正气聚集正能量。同时，持续用力反对“四风”，加大对违反工作纪律、侵害群众利益等行为的查处力度，定期通报典型案例，以警示各级干部。