科技局廉政法制建设工作方案

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一．加强干部职工的法纪教育

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，贯彻落实依法治国基本方略和区委、区政府依法治区工作部署，坚持法制教育与法治实践相结合，与道德教育相结合，与法治文化建设相结合。以思想道德教育为基础．加强党章和法纪学习教育，加强党员干部党性锻炼和思想道德修养，教育党员领导干部做道德表率．推进廉政文化建设，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

二．严格党风廉政责任制落实制度

（一）贯彻落实上级关于党风廉政建设工作的部署、要求，经常听取党风廉政建设和反腐败工作情况汇报，提出指导性意见。

（二）对各级领导干部实行“一岗两责”，即每一位领导干部不仅有搞好行政业务工作的责任，同时肩负着落实党风廉政建设责任制的责任。要本着谁主管、谁负责的精神，一级抓一级，层层抓落实。

（三）组织党员、干部学习关于党风廉政建设理论和法规，进行党性、党风、党纪和廉政教育。

（四）结合本部门(单位)的实际，制定有关制定和管理办法，对重点岗位和环节要有明确的规定和要求，并抓好落实对本部门(单位)党员干部经常进行党性、党风、党纪和廉洁自律教育，严格进行管理，防止其发生违法违纪行为和不廉洁问题。

三．坚持和健全廉政法制民主生活会制度

领导班子成员认真学习法纪法规和党风廉政制度的基础上，广泛收集群众意见，就贯彻执行党和国家的方针、路线、政策及上级决议指示情况，执行民主集中制，维护班子分工协作，工作任务完成情况，艰苦奋斗，勤政廉洁，遵纪守法情况，维护民族团结，反对民族分裂，加强稳定工作的情况，坚持群众路线、改进工作作风，积极为群众办实事，排忧解难的情况。在民主生活会中进行检查总结，并对群众提出的意见进行回答，领导之间进行批评与自我批评，提出整改意见，认真总结民主生活会召开的情况，制定整改措施。

四．严格履行述职述廉报告制度

党政领导班子年终严格对照考核细则，实事求是地对考核内容进行自查总结，就党政领导班子履行党风廉政建设责任制情况进行年终总结报告、领导班子总结报告和个人总结报告。