党风廉政与社会评价工作方案

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为进一步加强我局党风廉政建设社会评价工作，有力推进党风廉政建设，促进干部职工更加清正廉洁，根据中共市纪委、市监察局关于印发《中共市纪委市监察局关于进一步加强党风廉政建设社会评价工作的实施方案》的通知（简纪发〔2014〕18号）精神制定本实施方案。

一、目的意义

开展党风廉政建设社会评价工作，有效提升责任制检查考核社会关注度、群众参与度和结果公信力，有效促使我局自觉回应广大群众对党风廉政建设的期待和关切，引导人民群众有序参与和监督党风廉政建设，充分发挥群众在反腐倡廉建设中的作用，促进我局风清气正工作环境的营造，为我市“三农”工作提供更加有力的纪律保障。

二、组织领导

为确保党风廉政建设社会评价工作的有序开展，局成立党风廉政建设社会评价工作领导小组：

三、工作措施

（一）加强宣传，提高党风廉政建设社会评价工作在干部职工中的认知度。通过职工大会、印发宣传资料、标语等形式广泛宣传党风廉政建设社会评价工作相关知识，增加此项工作在干部职工中的知晓率和认知度，增强党风廉政建设工作的公开度和透明度。

（二）广开言路，拓宽干部职工参与党风廉政的渠道，提高职工及群众的参与率。通过召开座谈会，发放征求意见表，走访问询，问卷调查等形式广泛听取和征求职工、服务对象及群众对党风廉政的意见建议，进一步掌握民意，了解民情。并认真梳理，逐步完善。

（三）围绕职工群众反映强烈的问题，切实研究制定解决办法，提高职工群众对党风廉政建设工作的满意度。严格执行中央“八项规定”和省、市有关改进工作作风密切联系群众相关规定，坚决制止和遏制“四风”；畅通群众诉求渠道，加强信访查办工作，继续有效推进领导接访工作制；持续加强农业、农机执法工作，农村土地流转工作及农产品质量安全工作，切实解决解决损害农民利益不正之风问题。

四、工作要求

党风廉政建设社会评价工作的结果直接关系着我局党员干部的整体形象，局“一把手”要切实履行好党风廉政建设“第一责任人”责任，各分管领导要抓好分管部门和下属单位的党风廉政建设社会评价工作，做到与经济工作同部署、同研究、同检查、同考核，确保将此项工作落到实处。