安监局换位体验活动方案

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一、指导思想

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神、中央、省、市委关于深入开展群众路线教育实践活动精神，将“换位体验”活动作为党的群众路线教育实践活动的重要组成部分，作为转变职能、改进作风的重要措施，通过“转换角色、换位体验”活动，进一步转变部门职能，改进干部作风，增强宗旨意识，提升群众观念，改善服务态度，提高服务质量，为建设“和谐”创造良好的发展环境。

二、活动目的

通过开展换位思考，轮岗体验等活动，体验他们的办事程序、办事方法和办事态度，站在办事群众的角度上，找办事过程中存在的问题，对比自身工作，进行梳理总结，进一步提高自身的办事效率，力争更好的做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋，使干部职工进一步改善工作作风，为创造更加良好的安全发展环境。

三、活动内容

此次“换位体验”实践活动集中开展时间为6月份，参与对象是全体党员领导干部，体验时间不少于5天。各党员干部要立足本职岗位，结合工作实际，对照检查，积极参与。

局领导班子成员及股室主要负责人主要采取以下方式开展“换位体验”活动：

一是以服务对象的身份，从首道程序开始，全程办一次事。

二是以基层干部的身份，做好企业安全员。组织人员深入企业生产一线，制定安全生产隐患排查表，进行现场仔细检查。认真填写安全检查和隐患排查记录，积极提出安全生产合理化建议，努力在做到做好本职工作的前提下“当好企业安全员”。

三是以普通群众的身份，深入非煤矿山等领域作业现场当一名工人，或作为一名农民深入田间地头，感受服务对象的工作疾苦，了解他们对安全生产工作的期盼和要求。

四是以宣传员的身份，做好政策宣传。充分发挥党员领导干部业务知识面宽、政策法规吃得较透的优势，深入基层、深入企业、深入群众全方位开展安全生产业务、技术服务，积极向企业、群众宣传各类安全生产政策法规知识，解答企业、群众提出的政策法规方面问题目前。

在换位实践活动中，各党员干部要结合推进党的群众路线教育实践活动“查摆问题、开展批评”环节工作，加强调查研究，广泛搜集社情民意，深入一线倾听民声、深入一线谈心谈话、深入一线解难帮困，及时了解和掌握企业、群众所思所盼所求，查找影响和制约生产安全方面的问题，并从形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风方面进行对照检查，将收集到的企情、民意进行详细的记录、分类、汇总和梳理，针对查找出来的问题，特别是群众反映强烈的热点、难点问题，逐个进行深入研究，突出整改重点，采取有力措施，集中力量进行整改。

四、工作要求

开展“换位体验”实践活动是扎实推进党的群众路线教育实践活动的重要组成部分。全局干部职工要切实提高认识，把此项活动作为开展学习教育、听取群众意见、了解群众需求，查找“四风”问题的有效途径，精心安排，积极参与，认真查找在服务上存在的薄弱环节，“寓服务于监管中”，切实转变工作作风，，提高工作效率，确保活动取得实效。