农村统计工作考评工作方案

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农村统计基础工作考评由县统计局和农调队负责，考评对象为各乡（镇）农业统计人员（含东风农场，下同），考评总分为100分。我局将在半年进行初评，年终总评，并按得分高低评出一等奖2名、二等奖4名、三等奖6名，年终对获奖乡（镇）农业统计人员进行表彰。

一、考评内容

队伍建设、制度建设、台帐建设、数据质量控制、统计信息化建设、统计分析及统计咨询服务等方面。

二、考评对象

各乡（镇）农业统计人员。

三、考评时限

考评时限为2014年1月至2014年12月，上年的相关统计基础工作必须在今年5月底前完成。半年进行初评，年终进行总评。

四、考评标准

（一）队伍建设（10分）

1、统计机构设置及统计人员配备情况（8分）。乡（镇）要设置统计机构并对外挂统计站牌子（2分）；常住人口万人以上乡（镇）配备统计人员2人以上，万人以下的配备1人以上（2分）；行政村设专职或兼职统计人员1人（2分），乡（镇）统计人员须持有统计上岗证（2分）。

2、统计人员业务及电脑培训情况（2分）。乡（镇）统计人员参加县级以上组织的统计继续再教育、业务培训及计算机技能知识培训（2分）。

（二）制度建设（10分）

1、规章制度制定情况（4分）。有制定切实可行的规章制度，保证统计各项工作有章可循，在组织管理上有岗位责任制度，在业务工作上有报表制度、业务学习制度、报表审核制度和档案制度（2分），缺一项制度的不得分；制定并执行具有约束和奖励机制的《村级统计工作考评办法》（2分）。

2、统计制度、方案执行情况（2分）。乡（镇）统计人员在搜集、整理、汇总和编报统计报表时，有遵守统计制度及上级统计部门规定的方案和计算方法，乡（镇）汇总数与基层上报数一致（2分）。

3、村级起报制度执行情况（4分）。乡（镇）农业统计报表严格执行村级起报制度，并按月、季、年搜集齐全，装订成册，上报县级农业报表中有村级报表（4分）。

（三）台帐建设（30分）

1、档案柜配备情况（4分）。有配备档案柜，并由统计人员使用和管理（4分）。

2、档案管理情况（2分）。对各种年度统计资料、原始记录进行统一分类、标号、管理，并及时整理、装订、归档（2分）。

3、台帐及数据库建设情况（24分）。建立乡（镇）农业综合台帐、分村台帐及村级台帐（15分），台帐建立不齐全或报表保存不齐全的酌情扣分；建立农业统计数据库并及时滚动管理（9分），未按进度要求的酌情扣分。

（四）数据质量控制（13分）

对农业各种统计报表的及时性和准确性进行考评。

1、及时性（4分）。年报、定报报表及时上报的得4分，年报、定报迟报一天的扣1分，迟报二天不得分。

2、准确性（3分）。年报、定报报表无差错（3分）。各种报表的指标每错1笔（不含连带改动的合计数据指标，下同）扣1分，扣完为止。重大差错影响县局报表质量被市局扣分的加扣3分；报表字迹不清及年报中的重要指标与年报误差超过2%的酌情扣分。底分不够扣减的，从总分中扣减。

3、数据采集（3分）。乡（镇）、村对一些主要指标的源头数据采集有进行调查，并据此推算评估上报（3分）。

4、数据评估（3分）。有执行统计数据评估制度，按要求填制由参与人员签名的《主要统计数据评估修正表》，坚持“客观、求实”的原则，运用多种调查方法采集数据，并相互验证，未按要求进行评估的酌情扣分。

（五）统计信息化建设（21分）

1、电脑配备情况（5分）。有配备统计业务专用电脑，并能使用专业程序处理报表，有一项要求做不到的不得分。

2、数据管理情况（6分）。定期、年报统计报表数据有及时录入并实行滚动管理，没有及时滚动的不得分。

3、数据远程传输情况（5分）。统计报表实行远程数据传输，未做到远程数据传输的不得分。

4、农业统计联网直报（5分）。能独自完成农业统计联网直报工作的得5分。

（六）统计服务及其他工作（16分）

1、统计分析及咨询服务情况（8分）。各乡（镇）每年撰写有情况、有问题、有建议的统计分析1篇以上的得3分；每年撰写统计信息6条以上的得3分，少一条扣0.5分。有定期为乡（镇）领导及部门提供季度、年度资料的得2分，只提供年度资料的得1分，未提供的不得分。

2、完成县局、队布置其它临时性工作（6分）。完成局、队统计刊物证订任务（2分）；村级统计员补贴发放到位（2分）；完成其它临时性工作（2分）。

3、统计法制宣传情况（2分）。每年开展宣传《统计法》等统计法制法规宣传1次以上得2分。

五、对于当年度各种台帐（包括电脑数据库台账）没有登记或入录的乡镇不参与考评。

六、本办法解释权归县统计局。