质监局文明单位创建工作方案

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2014年是全面贯彻落实党的十八届三中全会精神、全面深化改革的第一年，是全面完成“十二五”规划目标任务的重要年。

为继续保持良好的精神状态和工作作风，脚踏实地做好各项工作，奋发有为地推进全市质监事业发展。通过构建党建文化、管理文化、庭院文化、群众文化和廉政文化五大平台，实施“文化亮检”工程，逐步形成社会主义市场经济体制下，进一步提升全市质监系统精神文明创建活动水平，推动质监事业更好、更快全面发展。现根据《《壮族自治区文明单位、文明村镇管理办法》以及《全国文明单位测评体系》》的要求，制定2014年文明单位创建工作方案。

一、指导思想

紧密结合质监部门特色，深入贯彻落实党的十八大和十八届二中、三中全会精神，贯彻落实系列重要讲话精神，培育和践行社会主义核心价值观，推动市经济持续健康发展，以构建和谐社会为目标，着眼于质监队伍的健康成长，以规范化服务为重点，大力实施“质量强市工程”，弘扬质监精神，以争当文明质监人活动为契机，认真履行好质监职责；以创新职工教育机制、规范管理机制和绩效考核机制为突破口，力争实现各项工作全面提高。

二、创建目标

（一）2014年做好申报全国文明单位工作。

（二）以创建文明单位活动为契机，建设一支思想道德好、文化素质高、业务能力强，勤政廉政、务实高效的质监干部职工队伍，努力实现环境优美、秩序优良、服务优质、管理科学的目标，使本局政风行风建设明显好转，精神文明建设长效机制更加完善，形成质监特色的文化体系，为文明单位晋级打下坚实的基础。通过开展广泛宣传，在全局传递道德“正能量”，营造全局争先创优浓厚氛围。

三、主要任务

（一）加强理论学习，不断提高政治理论素质。

围绕“2014年理论学习方案”，严格落实政治理论学习任务和学习时间，突出学习效果，采取组织集中学、督促自己学、相互讨论、撰写心得等方式，对全局干部进行中国特色社会主义和中国梦学习教育，培育和践行社会主义核心价值观，科学发展观，和谐社会等重大理论成果的教育；加强法制教育，把学法、守法、知法、用法作为创建的重要内容来抓。力求通过教育，真正把干部职工的而思想和行动统一到党的路线方针政策上来，使全体干部职工更加坚定理想信念，坚守精神追求。

（二）强化道德建设。

按照《公民道德实施纲要》的总体要求，继续开展“道德讲堂”活动。引导全体干部从小事做起、从身边做起，教育干部职工在社会上做个好公民，在单位里做个好职工，在家庭里做个好成员。加强以忠于职守、爱岗敬业、廉洁奉公、精通业务为基本内容的职业道德建设。建好道德讲堂，探索设计广大职工乐于参与、便于参与的形式，广泛开展“修身律己”活动；要建立常态化的学雷锋志愿服务队伍，结合质监职能大力开展志愿服务活动和各类社会公益活动；设置与环境相融合的遵德守礼提示牌，建立文化长廊，做好单位内部、职工身边思想道德公益广告宣传，营造深厚的道德文化氛围；运用QQ群、金质网等多种形式，传播文明风尚。围绕抓实干部职工思想道德建设和精神风貌塑造，推动文明窗口活动。积极倡导和发现本单位敬业奉献、诚实守信、见义勇为、助人为乐、孝老爱亲的好人、好事，挖掘、选树和宣传一批质监系统的“最美人物”，并向媒体提供报道线索。用身边的人、鲜活的事，形象通俗地阐释深化社会主义核心价值体系和社会主义核心价值观，使之更好地走进群众、深入心灵，转化为社会的群体意识和人们的自觉行动。

（三）推进志愿服务活动，彰显“奉献他人，提升自己”的服务理念。

以开展“学雷锋志愿服务”活动为基础，着力壮大志愿者队伍，抓住重点时段，结合质监职能组织好“3•15”、“计量日”“质量月”、五一、国庆等大型活动和重要节日期间的志愿服务，大力开展特种设备安全知识、假冒产品识别方法宣传等学雷锋志愿服务活动。扎实推进各类志愿服务社会活动、扶贫帮困等志愿服务。在基层党组织中继续广泛开展捐资助学活动，帮助因贫困而上不起学的未成年人都能上得起学，享受社会的关心和党的关爱。

（四）加大培训力度，不断提升干部队伍的业务素质。

深入开展“学知识、学文化、学技术”活动，营造良好的团队学习氛围。建立理论学习和业务培训机制，形成培训和自学相结合学习格局，重点学习党的政策、政令以及法律法规和现代管理知识，提高干部职工业务能力、协调能力、管理能力、创新能力和依法行政能力。开展形式多样的岗位练兵、技能培训，使全体干部职工的文化知识和岗位技能等综合素质有明显提高。

（五）转变服务理念，大力提升质监服务质量。

围绕市政府和县政府加快推进国际旅游胜地建设、以及各个重大项目建设，搞好首批旅游服务业标准化试点工作。大力推进“质量强县”战略全面实施，做好质量技术监督服务工作。继续深入开展企业大走访、大回访活动。坚持以人为本、执政为民，坚持把特种设备安全监察放在突出位置，认真办好人民群众希望办的实事好事。继续推行首问负责制、限时办结制、责任追究制等制度，规范依法行政行为。

（六）加强廉政建设，不断提高质监干部拒腐防变能力。

认真落实市局纪检监察部门的《党风廉政建设责任状》，强化思想教育，通过深入细致的思想教育，使全局干部职工自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀；加强制度建设，突出重点内容、重点环节、重点部位的制度建设，形成按制度办事靠制度管人的局面。继续以全面建设法治质监为目标，以严格依法行政为主线，以健全制度体系、监督权力运行，提高依法行政、依法施检的意识和能力为着力点，不断推进法治质监建设向深化、细化、可操作化、全面化迈进，为质监事业的科学、健康发展发挥积极作用。

（七）广泛开展活动，进一步加强质监文化建设。结合质监实际工作和特色，进一步加大质监文化建设力度。

努力把质监文化渗透到队伍建设、人才培养、廉政建设、综合管理、行政执法、技术服务等各项质监工作中去，营造和谐质监氛围。充分发挥基层党组织的作用，结合重大节庆日，积极开展文艺活动、演讲比赛、知识竞赛等活动，陶冶情操，增强凝聚力。

四、有关要求

（一）提高认识。文明创建工作不仅是一项系统工程，也是反映一个单位工作实绩的全部成果，同时也是提高素质、凝聚人心、鼓舞士气的有效载体，是健全秩序、规范管理、提高效率的必由之路。全体干部职工要统一思想，把质监工作与精神文明建设紧密结合，进一步夯实精神文明建设的基础，积极配合开展文明创建活动。

（二）狠抓落实。把精神文明创建作为内强素质、外树形象的基础性工作常抓不懈，不断深化文明创建工作。依据《壮族自治区文明单位、文明村镇管理办法》以及《全国文明单位测评体系》的要求，突出思想道德建设和干部群众精神风貌，切实将精神文明创建效果体现在质监干部职工思想道德素质提升和精神风貌转变上。

（三）健全机制。落实创建责任，明确奖罚机制，凡对创建工作不积极、制定的措施不具体、工作落实不力等情况综合分析原因，进行通报批评，凡因各自原因被有关媒体曝光或取消牌匾的，要严格追究部门领导和当事人的责任。

（四）加强宣传。

大力加强创建活动宣传，为创建目标的实现营造良好的舆论氛围，形成人人讲文明、事事讲文明、处处讲文明的良好风气。