粮食局购销督查实施方案2篇

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第一篇

为加强对深化改革、人员分流后粮食购销企业基层各所、库、部的管理，严格执行考勤制度，提高经济效益，建立市场经济体制下的新型粮食购销企业，发挥国有粮食企业的主渠道作用，经局党委研究，对全县粮食购销企业的上班考勤制度执行情况进行督查检查，特制订本实施方案。

一、督查范围及对象

全县粮食购销企业的基层各粮所、库、部及其聘用的全体干部和员工。

二、加强组织领导

为加强对全县粮食购销企业上班考勤制度执行情况监督检查工作的领导，经研究决定，成立了“县粮食局购销企业上班考勤制度执行情况督查工作领导小组”，局长程平为组长，副局长赵仰佐、柳鹏、李细国及党委委员苏满水为副组长，余安生、李红岩、汤印太同志为成员，领导小组下设办公室，由苏满水同志兼任办公室主任。负责上班考勤制度执行情况监督检查的日常事务。

三、实施与监督

1、各单位要高度重视，加强领导，严格管理，制订出本单位的上班考勤制度，使大家自觉地遵守并认真履行工作职责。要求上班时间不得迟到早退、不得打牌、打麻将、上网聊天、炒股、玩游戏等，做其他与工作无关的事情。二是要求严格履行情假手续。员工请假必须经所长（库主任）批准，按请假人将领导批准的请假条交办公室收执为准。所长（主任）上班时间离开所（库）必须向分管领导请假，离开县境必须向局长请假，批准后方可离开。无论是所长还是员工不履行请假手续，不在岗者一律作旷工处理。三是要求各粮所（库）每天24小时必须保证有人值班。有储粮的库点同样也要安排24小时有人值班，警钟长鸣，做到防盗、防火，防止其它事故的发生。

2、加强监督检查。由县局购销企业上班考勤制度执行情况督查领导小组组成人员采取明查暗访、专项检查、设置举报电话等方式，对各单位的考勤制度执行情况和人员值班情况进行长年监督检查。

四、惩处措施

凡被检查发现违反规章制度上班时间不在岗者，对当事人第一次给予警告，记录在档；第二次由当事人向局检查组说明情况，写出书面检讨；第三次在全县粮食系统予以通报批评；第四次作为严重违反工作纪律，直接解除其与购销总公司签订的劳动聘用关系。

五、其它事项

1、加强各渠道信息来源的监督力度，热忱欢迎社会各界人士及本系统干部、员工对违纪违规行为进行举报，举报电话：。

2、本实施方案自公布之日起实行，最终解释权归督查领导小组办公室。

第二篇

为切实加强我局计划生育管理工作，进一步完善和落实计生工作措施，从源头上预防国家公职人员违法生育的行为，根据中共县委办公室、人民政府办公室《关于加强党政机关企事业单位计划生育管理的意见》要求，结合我局实际，特制定本实施方案。

一、工作目标

切实做到计划生育管理建档率100%，环孕检率100%，避孕节育措施落实率100%。

二、工作步骤

整个管理服务月活动分三个阶段进行：

1、宣传发动阶段（3月8日-3月15日）

召开全系统计划生育管理服务月活动动员大会，基层单位在3月12日前要召开动员会议，将会议精神传达到每个干部、职工，并进行工作部署和落实。

2、组织实施阶段（3月15日-4月5日）

凡国家公职人员要按照要求详细填写环孕检信息档案，对所填写的内容，单位领导要严格把关，确保信息内容真实。同时，按属地管理原则，将本单位计生信息档案送交管辖地乡、镇、场计生办，并组织本单位人员按照要求及时间规定统一到指定乡、镇、场计生服务所进行环孕检。

3、巩固提高阶段（4月6日-4月10日）

各单位要对干部职工建档环孕检情况进行自查，对未建档或未做环孕检人员进行补登补检，确保一人一档，不漏掉一人。

三、主要措施

1、加强领导，成立机构。为切实加强对计生管理服务月活动的领导，县局成立“县粮食局计划生育管理服务月活动领导小组”，其组成人员如下：

2、加强检查督促，确保活动的顺利开展。本次服务月活动工作进展情况由局领导小组实行全程跟踪督查，并由各片会同属地乡、镇分口分类进行通报，局领导小组按照责任分工，采取核对干部职工花名册，对每个单位的建档及环孕检情况进行逐个核查。

3、强化措施，确保服务月活动取得成效。对本次管理服务月活动行动迟缓，开展不力的单位在全局进行通报，并对单位负责及分管领导进行问责；对干部职工本人不依照规定进行建档和环孕检，将严格按照干办发[2012]19号文件有关规定进行处理。

四、工作要求

1、加强领导，形成齐抓共管的工作态势。

各单位要落实一把手亲自抓、负总责的计划生育工作机制，确定一名分管领导，并配备专（兼）职工作人员，县局将计划生育工作列入综合目标考评方案中，凡计划生育工作拖后腿的单位，一律不得评先评优，并将按有关规定进行严肃处理。

2、明确干部职工计划生育管理责任

女方是国家公职人员的，计划生育列入女方单位管理，女方不是国家公职人员的，列入男方单位管理，女方在县外工作，男方单位应每年3月、7月、11月三次查验其环孕检证明，并按属地管理原则，由单位移交到其常住地或户籍所在地乡、镇计生办管理。

3、规范干部职工计划生育管理服务制度

国家干部、职工或家属原则上实行每年3月、7月、11日三次环孕检制度，因公外出、学习和在外就医的，须凭有关证明，方可寄外证或免检，但对干部职工因公外出学习或因事、因病请假前的环孕检应由单位主要领导亲自负责落实，并落实定期见面制度，每半年见面一次，连续两次见面的间隔时间不得超过六个月。

局机关由玉亭镇计生部门负责统一实施环孕检工作，其他单位由所在地乡、镇、场计生部门负责。重点管理对象退出实行核准制度，超龄、丧偶对象应凭户口本或派出所户口注销证明及单位证明予以核准，离婚对象应凭单位证明，离婚证或法院判决书（调解书）予以核准。

4、认真落实计划生育情况审查制度及责任追究制度

对单位的计划生育工作情况纳入年度考核、考评内容，实行“一票否决”制，对计划生育工作不履行或不能正确履行职责的单位及人员不得提拔、重用，相关责任人作降职或免职处理，对职工违反计划生育，未按规定进行环孕检及建档的，一律先停职停薪，一经查实，一律予以开除的处理，对单位负责人按照相关规定实行责任追究；干部职工历年违法生育，经查实未处理的，对该单位实行“一票否决”，并对现任单位主要领导、分管领导给予党纪政纪处分，违法生育者一律按照《省人口与计划生育条例》相关规定严肃处理到位；单位没有采取有效措施，造成年度内出现计划外生育的，对该单位实行“一票否决”，并对该单位主要领导，分管领导予以免职或降职。