环保系统考核指导方案

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为认真贯彻落实全省和全市环境保护工作会议精神，确保2012年各项环境保护目标任务圆满完成，经研究，决定对各县、区环保局实行年度目标管理考核。根据市委、市政府及省环保厅的工作部署和要求，结合全市环保工作实际，制定本方案。

一、指导思想

坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕鄱阳湖生态经济区建设，以保护环境、优化发展、维护权益为原则，紧紧围绕“五个稳定、四个下降、三级创建、两个力争”总体目标，积极服务经济社会发展，全力确保完成主要污染物减排任务，坚决落实严格的环境影响评价制度，扎实开展环保专项行动与生态示范创建，不断强化环境监管与执法，全面加强环保能力建设，推动全市环保事业又好又快发展，为我市成为带动全省发展的核心增长极作出积极贡献。

二、组织领导

市环保局成立2012年度全市环保系统目标考核工作领导小组，局长、局党组书记任领导小组组长，其他各位局领导为副组长，局机关各处（室），局直属各单位主要负责人为领导小组成员。领导小组下设办公室，设在市环保局办公室，负责日常工作。

三、考核对象

9个县、区环保局。

四、考核内容及评分办法

总分共100分，其中：总量减排20分，环境执法20分，能力建设10分，环境质量（环境监测）10分，污染防治10分，项目审批5分，项目验收5分，环境宣传、信访维稳10分，生态示范创建10分（考评详细内容及评分办法详见附件）。

五、考核程序

1、各县区环保局自查自评。各县区环保局按照本实施方案，对照目标考核内容及评分办法逐项自评，写出自查报告和自评分表，注明得分和扣分依据，于2012年12月20日前将自查自评结果报市局办公室及各涉分处（室）、单位。

2、各涉分处（室）、单位评分。市局各涉分处（室）、单位根据平时工作情况，对各县区环保局涉及本部门工作的分值提出评定意见及扣分理由，于2012年12月25日前报局办公室。

3、目标考核领导小组综合评定。由市局办公室将各县区环保局自评、各涉分处（室）、单位的评分意见汇总，报目标考核领导小组审核，由局长办公会确定最终考核结果。

4、目标考核结合平时工作情况，以文字材料审核为主，必要时经局长办公会同意可实地考核。

六、奖励设置

通过年终考核评比，授予相关荣誉称号。