气象局作风整治巩固提升方案

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为进一步巩固“四大整治”活动成果，根据市委、市政府《关于开展深入推进“四大整治”活动的实施意见》和市委办公厅《关于印发2012年“四大整治”活动巩固提升工作意见的通知》（黄办[2012]19号）要求，现就2012年市气象局开展机关作风整治巩固提升工作，制定如下实施方案。

一、工作目标和重点

1、工作目标：进一步加强机关作风建设，巩固和扩大近两年机关作风整治活动成果，努力形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的机关运行机制，有效落实市委、市政府提出的掀起“六个高潮”、实现“六个一百”战略部署以及省气象局“气象防灾减灾”工作部署，为建设现代国际旅游城市提供良好的作风保证。

2、工作重点：三个方面、15种现象：风气不正方面，整治五种现象（懒散的现象、漂浮的现象、浮躁的现象、不团结的现象、乱发议论的现象）；思想不纯方面，整治五种心理（“当官”的心理、“撞钟”的心理、“嫉妒”的心理、当“老好人”的心理、“安逸”的心理）；工作不力方面，整治五个问题（推、拖、糊、等、瞒）。

二、主要内容

1、以党员干部教育为抓手，迅速开展作风整治巩固提升工作。一要加强学习。充分利用中心组学习、、组织生活会等形式，认真贯彻落实市委、市纪委对机关作风整治巩固提升活动有关会议及文件精神，把思想和行动统一到市委的决策部署上来，确保机关作风整治工作取得实际效果；二是征求意见。采取多种形式广泛征求基层党员群众对气象工作的意见、建议，在我局内部开展谈心谈话活动，沟通思想、增进理解、互相帮助、加强协作；三是及时整改。针对作风效能建设存在的三个方面15种现象，结合前期征求的意见，认真查找问题，深刻剖析原因，制定整改措施，加大工作力度，确保整改到位；四是完善机制。各科室要结合工作实际，建立健全长效机制，不断深化作风整治巩固提升活动成果，确保活动取得实效。

2、以创先争优为抓手，大力保持党员干部作风纯洁。全面贯彻落实中央、省、市及省局气象局关于保持党的纯洁性的要求，并按照市委和省气象局保持党的纯洁性主题教育实践活动的部署，深入学书记在十七届中纪委七次会议上的讲话精神，大力保持党员干部作风纯洁，教育引导党员干部坚持群众路线，把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为检验纯洁性的试金石，坚持奋发向上、百折不挠的精神，弘扬勤俭节约、艰苦奋斗的作风。要着重围绕迎接党的十八大胜利召开开展创先争优活动，引导基层党组织和广大党员开展新一轮的创先争优承诺活动，以良好的作风、优异的成绩向党的十八大献礼。

3、以作风整治为抓手，扎实推进机关效能建设。坚持学习教育和制度规范并举，巩固扩大集中专项整治活动成果，教育引导机关党员干部牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，大力弘扬求真务实、真抓实干的作风，扎实开展争创优秀气象服务标兵和机关效能建设示范单位活动，着力构建推进机关效能建设的长效机制，加大治庸治散力度，严肃处理不作为、乱作为等行为。

4、以党风廉政宣传教育月活动为抓手，扎实推进机关反腐倡廉建设。4月，我局开展党风廉政宣传教育月活动，认真学习贯彻中纪委七次全会、省纪委九届二次全会、市纪委五届二次全会和全省气象部门党风廉政会议精神，积极抓好党风廉政建设和反腐败工作任务分解以及党风廉政建设责任制的落实。积极“在我心中、我为树清风”为主要内容的系列宣传教育活动。加强党员干部和入党积极分子廉政教育，着力培育和弘扬廉洁价值理念。畅通党员信访举报渠道，妥善做好来信来访工作，严肃处理不合格党员。

5、以示范点创建为抓手，深入推进“廉政文化进机关”活动。充分发挥“全国气象部门廉政文化示范点”作用，丰富廉政教育“十个一”工程的内容和形式，深入抓好市气象局廉政文化建设，争创市级“廉政文化进机关”示范点、积极争取省级“廉政文化进机关”示范点。

6、以提高服务质量为抓手，促进窗口单位和服务行业作风转变。结合开展创先争优活动的开展，在气象台和政务中心气象窗口参加“亮身份、树形象、创先进、促发展”主题实践活动，围绕中心工作和任务，对照各自岗位要求亮身份、亮承诺。争创窗口服务行业示范点，增强党员荣誉感和责任感，使党员时刻处于广大群众的监督之下，促进干部作风转变和机关效能提高。

7、以局务政务公开为抓手，切实接受社会监督。充分发挥全国气象部门局务公开示范单位作用，开展局务政务信息公开工作，做到应公开全部公开，通过党务公开栏、广播、电视、报纸、网站等形式进行公开，自觉接受党员监督、群众监督、社会监督。

三、保障措施

1、完成机构，确保活动落到实处。成立机关作风整治巩固提升工作领导小组，局长任组长，纪检组长任副组长，各科室负责人为成员。各单位要根据工作实际，明确领导机构和办事机构，切实加强组织领导，确保整个活动扎实推进。

2、做好宣传，确保活动有序开展。加大宣传力度，借助各种宣传阵地和宣传媒介，把宣传贯穿整个活动，积极开展问题整改践诺活动，广泛接受社会各界监督。市气象局将办公网上设立专栏，宣传刊登机关作风整治巩固提升工作中涌现出来的先进典型、先进事迹和先进经验，为活动的开展营造良好的舆论氛围。

3、做好考核监督，确保活动取得实效。成立督查组，深入基层、深入现场，了解真实情况，发现存在问题，督促抓好整改；建立年度专项考核和日常工作考核机制，对成绩优异的科室和个人进行表彰，对工作不负责任、不作为、乱作为、慢作为导致影响工作、发生问题的干部进行问责。