质监局机关创建工作要点

时间:2022-08-23 10:39:54

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质监局机关创建工作要点

2012年我局机关党的工作和精神文明创建工作要高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真学习贯彻市第十次党代会精神,按照市直机关工委“八个重点、八个着力”的工作要求和市文明委的工作部署,围绕建设“六个”和质监“发展、规范、提效、创新”八字方针,切实加强队伍建设,积极发挥协助和监督两大作用,全面推进机关党的思想、组织、作风、制度建设和反腐倡廉建设,建设“学习型、服务型、责任型、和谐型和廉洁型”五型机关,努力提高机关党建工作科学化水平和精神文明创建工作水平,为质监部门履职尽责、建设美好幸福的皖北中心城市提供强大的组织保证,以优异成绩迎接中国共产党第十八次全国代表大会胜利召开。

一、增强意识,凝聚共识,服务崛起做贡献

要认真学习贯彻市第十次党代会精神,切实增强责任意识,正确处理党务与全市工作大局的关系,找准结合点和切入点;始终以“创新机关党建,服务科学发展”为主题,按照“市委想什么,我们就抓什么”的工作思路,把推动科学发展、加速崛起的大局做为谋划和定位机关党建工作的共识,主动融入、有效融合全市工作大局;进一步增强履职主动性和工作责任感,深入研究,认真谋划,密联系质监工作实际,坚持“发展、提效、规范、创新”八字方针,深入落实“抓质量、保安全、促发展、强质检”工作目标,更好地发挥质监职能作用,为服务崛起,打造美好幸福的皖北中心城市,建设“实力、魅力、活力、文明、和谐、民生”宏伟蓝图作出贡献。

二、以学习型党组织建设为抓手,打造综合素质高的党员干部队伍

深入贯彻市委《关于推进学习型党组织建设的实施意见》,进一步健全制度、完善机制,推进学习型党组织建设制度化、规范化、常态化。坚持中心组学习和党员干部理论学习制度,牢固树立与时展相适应的学习理念,自觉强化“工作学习化、学习工作化”的意识,牢固确立党组织全员学习、党员终身学习的理念,努力形成思想在学习中凝聚、人才在学习中涌现、事业在学习中兴旺的生动局面。要加强对党务干部的教育培训,让机关党务干部增加对业务工作的了解,更加热爱党务工作,为做好机关党的工作打下坚实的基础。积极围绕全市“凝心聚力促崛起、奏响跨越新乐章”主题宣传实践活动,不断丰富学习内容,创新学习载体。坚持机关党员e家在线学习,不断强化广大干部群众的形势政策教育、理想信念教育、法纪责任教育和理论知识学习,在深入学习党的重要理论基础上,进一步强化学习经济、文化、科技、法律、历史,特别是现代产业和经济社会管理知识,特别要学习和掌握市情、市委、市政府的重要决策部署、政策措施和质监工作政策法规、业务知识,更好地把上级的方针政策与实际相结合,创造性地开展工作,更好地围绕中心,服务大局;通过邀请专家、教授作辅导报告、举办“学家谈”、“学习讲坛”等形式和参与“经典天天读”、建设“六个”征文比赛等活动,开展学习讲座、学习交流和展示才智,提高学习的兴趣和效果,进一步推动学习型党组织建设,引导广大党员干部学理论,学知识,增才干,提素质,强本领。

三、深入开展创先争优活动,推进机关党建走前头

深入开展创先争优活动,是保持党的先进性的先锋工程。要深入探索党的先进性建设的长效机制,按照创先争优活动深化提升阶段的要求,继续深入开展为民服务创先争优活动,通过公开承诺、积极践诺、群众评诺、组织督诺等活动,充分展示各级党组织和党员的先进性,使基层党支部真正成为战斗堡垒,使广大党员真正成为先锋和模范。

以创先争优活动为载体,坚持机关党建走前头,强化党的先进性和纯洁性建设,使创先争优活动成为加强和改进机关党建工作的重要抓手。一要在理论武装上走在前头。坚持用中国特色社会主义理论体系武装党员头脑、指导实践、推动工作。二要在开拓创新上走在前头。要以党的执政能力建设和先进性建设为主线,以建设为民、务实、清廉机关为目标,以加强机关党员干部党性锻炼、改进机关作风为重点,提升创新精神,加大创新力度,全面推进机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设,更好地为全市经济社会发展大局服务、为完成质监中心任务服务、为基层和群众服务。三要在示范表率上走在前头。保持党的先进性和纯洁性,领导干部是关键,机关党员领导干部要以身作则、率先垂范。坚持做坚定理想信念的表率、做推动科学发展的表率、做服务基层群众的表率、做保持清正廉洁的表率、做永葆先进本色的表率。四要在落实责任上走在前头。要通过进一步强化责任意识,切实把党务工作放在心中,抓在手里,落到实处。五要在作风建设上走在前头。切实解决自己在党性、品德、作风、能力等方面存在的突出问题,从思想上构筑党员干部拒腐防变的牢固防线,增强廉洁自律意识,自觉做到警钟长鸣、示范带头。

四、深入贯彻《中国共产党和国家机关基层组织工作条列》,不断提高机关党的建设科学化水平

各级党组织要认真学习贯彻《中国共产党和国家机关基层组织工作条列》,建立健全党建工作长效机制,推进机关党建工作科学化、制度化、规范化。要按照《条例》要求,在抓基层打基础上狠下功夫。在局党组对机关党的工作有力支持下,切实抓好党支部建设和机关党建目标责任制落实,健全基层党组织,抓好基层党组织换届工作,深化基层党支部的“双目标”考核,各党支部在完善自身工作目标的同时,密切结合每个党员所从事的工作和担负的责任抓好党员目标管理,注重发挥基层党组织的政治优势,组织动员党员群众为实现质监工作的发展目标共同奋斗。要规范结对共建工作,深化机关党组织与农村党组织、社区党组织共建内容、目标,实现共建共享共赢。要切实加强党员管理,坚持“”、组织生活、民主评议党员、民主生活会等基本制度。强调党员领导干部过好双重组织生活。发展党员工作要坚持标准、严格执行发展程序。要及时完成党费收缴和党内统计年报表工作,健全完善党组织的基础资料。要积极推进党内民主建设,适应机关党员民主愿望普遍增强、了解和参与党内事务的积极性日益高涨的现实,扎实推进党务公开,保障党员的主体地位和民主权利;建立健全党员意愿表达机制,畅通信息沟通渠道,充分发挥机关基层党组织和广大党员的积极性、主动性、创造性,加强广大党员在干部任用、重大决策等方面党内民主监督,组织开展党员意愿征集活动,提交局党组研究,落实党员参与党内事务决策的权利。要不断完善党内激励、关怀、帮扶机制和加强对机关工会等群团工作的领导,贯彻以人为本,注重人文关怀和心理疏导,帮助协调解决党员干部的实际困难和问题;基层党支部、工会要树立服务理念,争取行政支持、创造条件为机关干部职工办好事、办实事,维护好职工的合法权益,建立困难党员职工信息机制、大病救助机制、送温暖机制、捐助机制和职工体检制度;加强质监文化建设,开展形式多样的职工文体活动,丰富机关党员和职工精神文化生活,激发干部群众干事创业热情。要认真研究新形势下机关党建工作的新特点和新规律,积极探索创新思想观念、工作内容、活动形式和工作机制,不断提升我局党的建设科学化水平。

五、加强精神文明建设,不断提升机关文明程度

一是进一步加强对精神文明创建工作的领导,以“巩固、提高、延伸”为切入点,深入持久地开展文明单位和文明行业创建活动。把文明创建与加快质监事业发展结合起来,与培养高素质职工队伍结合起来,以机关科室、行政服务窗口、检验检测、执法单位为重点,以“营造一流环境、建设一流队伍、做好一流服务、争创一流业绩”为创建主要内容,力争创建工作再上新台阶。

二是以开展职工社会主义核心价值体系教育为重点,深入贯彻《公民道德建设实施纲要》,切实加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设,使之真正成为干部职工的精神信仰和价值追求。深入推进法制宣传教育,搞好机关“六五”普法工作。加强“以人为本,执政为民”廉正教育、法纪教育,帮助党员干部筑牢拒腐防变的思想道德防线,引导党员干部自觉讲操守、重品行,带头遵守廉洁自律的各项规定,优化廉洁从政环境;培养良好的“官德”,引导党员干部秉公用权,干净干事,树立清正廉洁、廉政为民的良好形象;教育引导干部培养健康的生活情趣,慎交友,多读书,少应酬,保持身心健康。积极参与全国全省和全市的道德模范和“中国好人”的评选推荐工作。

三是充分发挥工会等群团组织生力军作用,深入开展群众性精神文明创建活动。一要认真落实市争创全国文明城市食品安全监管职责。二要大力开展文明劝导、人际互助、社会公益等主题实践活动。积极参与文明卫生、文明环境、文明交通、文明社区等创建活动和“送温暖、献爱心”、“结对扶贫”、“帮扶特困职工”、“奉献日”、“无偿献血”、“双拥”等社会公益实践活动,积极开展文明单位结对帮扶活动,为全面提升全社会公共文明水平做出应有的贡献。三要弘扬雷锋精神,积极开展江淮志愿服务活动。积极参加全市文明交通志愿者服务岗活动;结合行业特点,在“3.15”、“计量日”、“七一”、“质量月”等活动期间,上街头、进社区、下农村,开展质监法律咨询、免费检测眼镜、家用血压计、珠宝饰品、化肥等志愿服务,为人民群众生活提供便利服务;开展关爱空巢老人、残疾人、农民工及留守儿童等特殊群体志愿服务活动;积极推荐上报优秀江淮志愿者典型,大力倡导“学雷锋,做志愿者”、“奉献社会、提升自我”的志愿服务理念,弘扬奉献、友爱、互助的志愿精神,树立文明新风尚。四要加强质监文化建设,塑造形象、规范行为、培养团队精神。积极开展丰富多彩的职工文化体育活动,愉悦身心、陶冶情操,提高职工文明素质和幸福指数,营造健康向上、团结和谐的人文环境,增强质监系统的凝聚力和向心力,促进和谐机关建设;积极参与春节、元宵节、清明节、端午节、中秋节、重阳节等传统节日“我们的节日”主题活动,认知传统、尊重传统、继承传统、弘扬传统;组织参加第四届市直机关运动会,积极参与球类、棋牌类、健身操、田径赛等各类活动,展示机关干部职工健康向上的精神风貌,进一步激发机关干部职工服务发展、服务基层、服务群众的热情。五要积极上报市文明办、文明网信息。