教师素质和能力测评指导方案

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为切实做好教师资格申请人员（以下简称“考生”）的教育教学基本素质和能力测评工作，根据国家和省、市有关文件规定，结合我市实际，特制定本测评方案。

一、测试时间

2012年5月14日。考生上午7：30报到、抽签，8：00正式开考。

二、测试地点

电大

三、测试程序

（一）候考：考生按规定时间到市电大候考。

（二）点名：由纪检员点名，经校验身份证后由联络员带入候考室。正式开考后15分钟未到的，取消测试资格。

（三）抽签：在候考室，由候考室工作人员主持下，考生抽签，确定测试顺序。未经工作人员同意不得擅自调换顺序，否则测试成绩无效。

（四）撰写教学设计

考生在撰写教学设计室统一撰写教学设计，60分钟交卷。

（五）说课面试：考生按测试顺序在联络员引导下进入相应的考试室说课面试。

四、测试内容

教育教学基本素质和能力测试内容包括：

（一）知识与技能

内容包括专业（学科）知识和技能、与本专业（学科）相关联的实践能力、对本专业（学科）课程标准（教学大纲）和教材的理解掌握水平等。

（二）实践能力

内容包括分析教材、确立教学目标、设计教学方案、选择教学方法、运用教学语言、使用现代教育技术、开展教育教学研究能力等。

（三）基本素质

内容包括仪表举止、口语表达、思维能力、心理素质等。

五、测试范围

见附件，专业课教师测试为现行教材起始年级前10课时的内容。

六、测试方法

（一）撰写教学设计（60分钟，50分）

考生在指定地点和规定的时间内完成教学设计，由管理员统一保管，考生去说课时领取，说完课交纪检员统一保管，每五人密封装订一起，由联络员交给阅卷教师批阅评定分数。

（二）说课面试（15分钟，50分）

考生根据抽取的教学内容，在规定的时间内进行说课。各专业组专家在认真听取申请人员说课的基础上，根据说课测试标准中规定的项目、分值，分别给出恰当的评分，由组长计算均分，汇总出测试结

果，组长和成员签名后上报。

面试主要围绕说课情况，考察考生是否符合教师资格体检标准。

教学设计、说课面试成绩满分均为50。测试结果分合格、不合格两个等次。教学设计、说课面试成绩均达到30分为合格，准予认定相应的教师资格。测试成绩当年有效。

七、有关要求

考生在候考室等候期间，须自觉遵守纪律，服从工作人员指挥，要保持安静，不得四处走动，影响他人。测试结束后，应立即离开考点，不得在考场附近逗留、谈论，不得重返考场区域或候考室，违者

取消测试成绩。

八、其它事项

（一）测试合格人员名单将在市教育局网站公布。

（二）本方案由市教育局教师资格认定工作领导小组办公室负责解释。