行政中心思想文化实施方案

导语：行政中心思想文化实施方案一文来源于网友上传，不代表本站观点，若需要原创文章可咨询客服老师，欢迎参考。

为深入贯彻落实党的十七大精神，进一步加强中心思想文化建设，积极创新服务方式，努力提高服务水平，用先进的文化推动中心工作的全面发展，树立良好的服务形象。结合中心工作实际，现就在中心开展“加强思想文化建设”提出如下实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，全面落实科学发展观。按照认真专业务实的要求，立足于全市经济和社会发展“十一五”规划确定的目标，以“服务经济、服务社会、服务群众”为核心理念；以“便民高效、廉洁勤政”为服务宗旨；以“依法行政、规范审批、公开透明、热情服务”为遵循原则；以“创建全市第一行政服务文明窗口”为工作目标，突出思想教育，营造文化氛围，优化发展环境，为规范行政许可审批行为，提高为民办事效率和服务质量，提供强大的文化支撑和精神动力。

二、基本原则

1、以人为本的原则。以人为本就是把人作为中心文化建设的主体。中心文化模式必须以人为中心，充分反映人的思想文化意识，通过全体党员干部的积极参与，把强调“人”的重要性有机地融合到追求工作目标中去，发挥首创精神，中心工作才能有生命力，中心文化才能健康发展。窗口工作人员不仅是中心的主体，而且还是中心的主人，中心要通过尊重人、理解人来凝聚人心，中心文化要通过激发人的热情，开发人的潜能，来极大地调动人的积极性和创造性，使中心的管理更加科学、更有凝聚力。在中心精神塑造过程中，要正确处理好领导倡导与工作人员积极参与的关系。要形成一个全员参与、相互交融的局面，从而实现人员价值升华与中心发展的有机统一。

2、讲求实效的原则。思想文化建设，要切合中心实际，符合中心定位，一切从实际出发，不搞形式主义，要制定切实可行的中心文化建设措施，建立规范的内部管控体系和相应的激励约束机制，逐步建立起完善的中心文化体系。要以科学的态度，实事求是地进行中心文化的塑造，要求精求好，搞精品工程，做到重点突出，稳步推进。要使精神、制度、行为三大要素协调发展、务求实效，真正使思想文化建设能够为中心的科学管理和发展目标服务。

3、突出特色的原则。思想文化是一门应用性、实践性很强的科学，是在一定社会文化背景下的管理文化。工作中必须运用创新的方法去思考，去实践。搞好思想文化建设关键在于突出的鲜明个性，追求与众不同的特色、优势和差别性，培育出适应知识经济时代要求的，能够促进中心整体素质提高、健康发展，具有自身鲜明特色的中心文化。因此，在思想文化建设过程中，必须重视挖掘提炼和整理出具有中心鲜明特色的文化内涵来，走出一条具有本单位特色的思想文化建设之路，创出在社会上有较高认可度的服务品牌。

三、方法步骤

第一阶段：宣传发动（5月15日至6月24日）

召开大会安排部署，做到层层发动，人人参与。组织党员干部认真学习十七大关于文化建设的有关论述，教育党员干部认清自己在中心文化建设中担负的重要责任，进一步统一思想、提高认识。要围绕“什么是中心文化”、“为什么要开展中心文化建设”、“如何开展中心文化建设”、“塑造什么样的中心精神”等问题深入学习讨论，提高广大党员干部对中心文化建设重要性、必要性的认识，激发全中心党员干部自觉参与这次活动。各支部的活动方案于5月20日前报中心党委。

第二阶段：讲学习、求实效（6月25日至10月31日）

1、抓好学习。树立良好的学习理念，即“三学”：学做人，要以“德”为重；学做事，要以“实”为先；学知识，要以“用”为主。结合中心党员干部的工作和思想实际，开展“五个一”活动，一是开展革命传统教育，“七一”期间到革命烈士纪念馆参观，缅怀革命先烈；二是八月份组织开展“加强思想文化建设塑造中心精神”演讲比赛；三是开展一次社会主义荣辱观教育的大讨论，就认真贯彻落实总书记提出的“八荣八耻”和加强廉政作风建设有关精神，剖析自我，阐述观点，交流谈心，展开讨论；四是开展一次围绕中国共产党建党87周年、上好一堂党课，搞好一次纪念活动，在党员中掀起学习新党章的高潮；五是按照《关于开展“法律五进”活动的实施意见》；开展认真学法活动，并结合各窗口审批服务工作特点和实际，切实提高自身业务能力和水平。按照全年学习计划，坚持每周1次的学习日制度。通过强化学习努力提高全体党员干部的综合素质。

2、注重结合。加强中心思想文化建设的出发点和落脚点是为了更好地推动工作，要联系实际，紧紧围绕中心工作来开展，具体做到五个结合：一是结合中心工作目标任务开展，努力完成年初制订的各项目标任务，以思想文化建设来促进推动各项工作目标的完成；二是结合广大党员干部的工作和思想实际，按照“科学发展观”的要求，注重创新服务方式，提升服务质量和水平，为优化经济发展环境做出更大贡献；三是结合巩固开展认真专业务实作风效能建设活动成果，建立长效机制，抓好内部管理，强化制度建设；四是结合巩固创建市级文明单位成果，继续开展争创“三满意”活动，并努力争创省级精神文明先进单位。今年的工作要求是“树立信心求提高，围绕中心求发展，注重协调求提速，优化服务求提质”；五是结合中心《关于进一步深化认真专业务实作风效能建设的意见》为载体，抓好机关的作风建设，围绕打造法治政府、服务型政府，做到为政之道在于民的大众观，转变机关作风，服务人民大众。

3、提升服务。按照中心印发的《加强作风效能建设推行高效规范微笑服务工作法的通知》的要求开展各项工作，一是每一个窗口都要积极开展“四心、三不、一提高”活动，即：热心接待办事群众、细心交待审批程序、诚心对待企业难处、耐心解释咨询的问题；不让服务对象多跑一趟腿、不让多浪费一分钟、不让服务对象多犯一份愁；提高办事效率。二是每一名工作人员都要牢记做到“服务六点”，即：微笑多一点、说话轻一点、效率高一点、脾气小一点、行动快一点、度量大一点、态度好一点。

4、创新载体。在开展加强思想文化建设活动中，要积极利用信息化、可视化的中心网站这一平台设置专栏，开展丰富多彩的思想文化活动。10月份通过中心运行五周年的工作总结和回顾，开展一次为加快中心发展“我为中心添光彩”征文比赛或组织巡回演讲活动。

第三阶段：总结提高（11月1日至12月31日）

1、建立完善长效机制。把进一步深化认真专业务实作风效能建设、加强思想文化建设与加强党的组织的长效机制建设作为一个整体的规划，建立健全系统化、规范化的规章制度，对原有的各项制度作进一步的完善，使中心思想文化建设的目标管理、考核评价激励机制走向正常化、规范化和制度化。

2、总结经验。对开展的加强机关思想文化建设的成效，及时进行总结和完善。中心将及时推广在活动开展过程中的典型事例，充分发挥用身边的事、身边的人来教育大家，做到典型引路，同时要及时查找存在的问题和不足，不断提升服务水平和质量，把中心打造成具有办事效率高、作风正、形象好、群众满意度高的和谐团队，为淄博经济既快又好发展作贡献。

四、工作要求

1、精心组织。中心的思想文化建设作为建设阳光、高效、廉洁、诚信、法治、服务型政府的一个窗口，代表的是政府和部门的形象，要把它作为一项具体的工作内容列入重要工作当中，要做到常抓不懈，建立起近期、中期、长期目标，落实责任制，党委班子成员要成为思想文化建设的倡导者、传播者、实践者，率先垂范，精心组织，抓出成效，创出品牌。

2、突出重点。中心思想文化建设是一项系统的工程，每位工作人员都要结合本职岗位的特点联系思想和工作实际，制订好规划，提出本窗口的工作目标和口号，从我做起，从小事做起，从今天做起。

3．规范行为。要深入学习实践社会主义荣辱观，引导全体工作人员知荣辱、讲正气、树新风。要大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，弘扬集体主义、社会主义思想，使全体工作人员始终保持昂扬向上、奋发进取的精神状态。

五、组织领导

为了加强对中心思想文化建设的领导，保证该项工作的有效开展，经研究决定成立中心加强思想文化建设领导小组。