卫生院网格化管理方案
时间:2022-07-12 03:57:40
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为进一步落实安全生产监管责任,切实抓好卫生系统安全生产管理工作,根据市卫生局《安全生产网格化管理工作实施意见》精神,结合我市卫生系统安全生产情况,不断完善安全管理机制,特制定本方案。
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十七届四中全会精神为指导,以科学发展观为统领,深入贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针和安全发展的指导原则,以保障人民群众生命财产安全为根本出发点,加强安全管理,倡导安全文化,落实安全责任,加大安全投入,建立我市卫生系统的安全生产网格化管理体系,落实责任到人、职能到位的安全生产监管机制,努力构建统一领导、各单位齐抓共管、履行责任、全体干部职工共同防范的安全生产网格化工作机制,使安全生产监管工作无遗漏、全覆盖,安全隐患整治责任明确、落实到位,形成全系统安全监管工作制度化、规范化的长效管理机制。
二、组织领导
为加强安全生产网格化管理工作,成立了以局主要领导为组长的局安全生产网格化管理领导小组,统一组织实施安全生产网格化管理,将安全生产网格化管理列入日常工作。
三、工作目标
通过实施安全网格化管理,进一步明确各单位的安全管理责任和工作内容,全面落实单位的安全主体责任,健全三级安全管理体系。各医疗卫生单位实行安全生产责任网格化,形成分级监管、责任明晰、定位准确、高效运转的网格化监管体系,实现层层监管、时时监控,确保日常监管不留盲区、隐患排查不留死角、应急救援及时有效,降低事故总量,减少一般事故,有效预防和遏制重特大安全事故发生。
四、工作任务
(一)健全制度,强化措施。各单位要根据局安全生产网格化管理实施方案,结合本单位实际,制定安全生产网格化管理工作实施方案,编制《安全生产网格化管理责任图》,划分安全管理责任区,标明责任区负责人、具体责任人。要切实履行安全管理职责,落实安全管理措施,加强安全检查,及时发现和消除安全隐患,做好重特大安全事故防范工作。
(二)明确职责,落实责任。各单位要把安全生产管理网格细化到科室和具体部位,并对实施安全生产网格化管理的每一个网格内的责任科室与责任人实行“三定”,即定人、定岗、定责,切实做到工作到人、职责到人、责任到人。对安全重点部门、重点部位要进行挂牌公示,确定本级网格责任人和上一级网格责任人,与责任区一起在公示牌上注明。第一责任人、分管责任人要对责任区内重点部门、重点部位的安全工作负好责任。
(三)规范标准,严格管理。各单位在贯彻落实《安全生产法》等安全生产法律法规的基础上,制定相应的规范、标准、规程,规范制度管理、现场管理。要通过网格化管理的实施,进一步规范本单位安全生产管理,不断加大安全投入,完善网格化管理制度,形成“横到边、纵到底”的安全管理网络,覆盖到每个管理区域。
(四)加强教育,搞好培训。各单位要在落实安全生产责任,层层签订安全生产责任书的基础上,大力加强广大干部职工安全培训教育,增强安全意识,提高素质,确保安全生产网格化管理工作顺利开展。
五、工作要求
(一)提高认识,加强组织领导。实施安全生产网格化管理,是落实医疗卫生单位安全生产主体责任,维护全市卫生系统安全稳定的重要举措。各单位要高度重视,切实提高认识,加强组织领导,成立安全生产网格化领导小组,将网格化管理列入日常工作内容,做到有部署、有检查、有记录、有总结。各单位安全网格中责任人发生变化时,要及时将变化人员名单报领导小组办公室备案。
(二)加强调度,严格监督管理。在网格化安全管理工作中,实行每月调度。卫生局根据各单位的汇报和监督抽查情况,对各医疗卫生单位落实安全生产网格化管理工作情况进行通报。对好的安全管理方法机制进行宣传和弘扬,对安全管理的新问题新思路进行探讨,对工作不到位、管理不力、措施不严,造成不良影响的单位进行批评,并对有关工作人员没有履行安全管理职责,导致发生安全生产事故的,依照有关规定进行处理。推行安全生产网格化管理工作将作为年度卫生系统安全生产考核的一项重要内容纳入考核。
(三)广泛宣传,营造声势氛围。各单位单位要充分利用广播、电视、报纸和单位内公示牌等多种形式,加大对安全生产网格化管理工作的宣传、报道力度。要充分报道安全生产网格化管理的重要性和取得的成效,大力宣传实施安全生产网格化管理中的典型经验。通过各种途径教育引导本单位工作人员,深刻认识开展安全网格化管理的重要性、必要性和紧迫性,增强做好安全生产网格化管理工作的主动性和自觉性,切实落实好安全主体责任。大力普及安全知识,提高全民安全素质,营造良好氛围。
六、实施要求
1、各单位将安全生产网格化管理实施方案于2012年12月20日前报卫生局办公室。
2、所有单位都要根据市安委会和市卫生局要求,进一步完善安全生产网格化管理模式。
3、每月25日前,各单位将网格化管理情况、分析总结报卫生局安全生产网格化管理领导小组办公室。
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