司法局岗位标兵工作方案

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为深入推进“社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法”三项重点工作，进一步深化“阳光政法”，打造一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的高素质政法队伍，推动我局司法行政工作全面发展，根据区政法委《关于在全区政法系统开展“争当岗位标兵”主题实践活动的通知》要求，经局党组研究，在全局开展“争当岗位标兵”主题实践活动，制定方案如下：

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，以深入学习实践科学发展观为主线，以“争当岗位标兵”主题实践活动为载体，紧紧围绕全国政法工作电视电话会议提出的“社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法”三项重点工作和区委“解放思想、加快发展”百日会战活动的目标任务，积极搭建司法行政人员激情干事的新平台，不断增强使命感和责任感，激发带头践行“忠诚为民，公正高效”政法精神，积极投身全区社会稳定工作和经济发展的积极性和主动性，为建设富强文明和谐特色的现代化新做出新的贡献。

二、进行阶段

（一）思想发动阶段（7月15日-7月25日）

召开专题会议进行讨论研究，制定具体工作措施和办法，明确责任、明确目标、明确任务；召开局内全体人员大会，广泛进行动员部署，明确活动的目的意义、标准要求和争创方法，统一思想，提高认识，使活动深入人心，形成争先创优的浓厚氛围。

（二）组织实施阶段（7月25日—12月15日）

采取灵活多样的形式，引导全体人员“亮身份，当先锋”，“激情干事”。积极搭建实践平台，开展以“我为政法增光彩”、“向张吉同志学习”、“向李涌同志学习”为主题的知识竞赛、基层实践、演讲比赛等系列活动，引导全局人员在岗位上努力奉献，为全区社会稳定和经济发展积极贡献。

（三）总结评比阶段（12月15日-12月31日）

开展内部评比，组织全局人员比激情、比创新、比特色、比干劲、比奉献、比成果。12月30日前，将根据区委政法委分配名额做好本局“岗位标兵”的评选推荐工作，评选出3名“岗位标兵”，配合区委政法委对“岗位标兵”进行通报表彰，并将“岗位标兵”事迹和工作品牌通过新闻媒体、《特色》政法专刊、各级信息简报等平台进行宣传和推广，进一步扩大政法工作的社会影响力，提高社会公信力。