安监局治理庸懒指导方案

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一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的十七大、十七届四中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，把从严管理干部治理庸懒工作与全面落实中央、省、市委一系列决策部署密切结合，与推动各项工作密切结合。通过开展从严管理干部治理庸懒工作有关活动，进一步强化责任、提升素质、严肃纪律，努力把打造成为经济结构最优、城区环境最美、居民素质最高、社会秩序最好、发展潜力最大的现代化国际城市首善之区。

二、目标要求

坚持标本兼治、综合治理、惩防并举，健全优胜劣汰、奖勤罚懒、能上能下等干部管理机制；坚持求真务实、率先垂范、协调推进的原则，强化组织措施，严肃作风纪律，严格责任追究，切实解决干部和工作人员队伍中存在的庸懒行为。

通过开展从严管理干部治理庸懒工作活动，力争经过两年的时间，解决机关干部和工作人员不作为、慢作为、乱作为、庸碌无为、懒散倦怠等庸懒现象，使庸官、懒官、逍遥官得到治理，进一步打造高素质干部队伍，建设高绩效机关，在全区营造风清气正、奋勇争先、积极进取的良好氛围和凝心聚力、干事创业的良好局面。

三、总体安排

从年4月初到2012年4月底，活动共分四个阶段：

第一阶段：宣传发动阶段(年5月至6月)。主要任务通过学习上级相关文件精神以及《区从严管理干部治理庸懒工作实施意见》，理清思路，摸清目前全局机关干部存在的庸懒现象，召开全局会议，通过自查等形式积极开展从严管理干部治理庸懒工作，营造良好氛围。

第二阶段：问题剖析阶段（年6月至7月）。主要任务是对照区委下发的《区从严管理干部治理庸懒工作实施意见》，制定安监局从严管理干部治理庸懒工作领导小组以及安监局从严管理干部治理庸懒工作实施方案。

第三阶段：集中治理阶段

对照区委下发的《区从严管理干部治理庸懒工作实施意见》，开展专项整治活动，加强机关作风建设，从源头上预防和治理庸懒行为，切实转变机关作风。

第四阶段：整改提高阶段。主要任务是总结从严管理干部治理庸懒工作活动成果，形成指导我局机关作风建设的工作思路和具体措施。在找差距、分析原因的基础上，找准目标定位，制定切实可行的整改措施和规章制度，形成长效机制。

四、整改措施

1、开展非正当使用互联网行为专项治理

配合全区非正当使用互联网行为专项治理活动，在全局工作人员禁止在工作时间使用互联网炒股、打游戏、观看（下载）视频，办公室将定期或不定期进行抽查，如发现工作时间使用互联网炒股、打游戏、观看（下载）视频等现象发生将严肃处理。

2、开展办公场所环境卫生、办公秩序专项治理

按照《区办公场所环境卫生、办公秩序专项治理实施细则》的要求，自觉遵守作息时间和请销假制度，上下班自觉“打卡”考勤，做到不迟到，不早退，不无故旷工，不串岗闲聊，不擅离岗位。文件资料、办公用品整齐摆放，办公室内做到窗明几净，桌面整洁，地面干净，摆放有序，办公室每月进行检查评比，颁发流动红旗旗，努力消除脏乱差、办公秩序不规范等现象。

3、驾驶人员规范化管理专项治理活动

积极开展全局专职或兼职驾驶员教育，确保行车安全。驾驶员必须牢固树立“安全第一、预防为主”的思想，严格遵守国家《道路交通安全法》及有关行车规定、操作技术规程，做到不闯红灯、不违法停车、不逆向行驶、不超速行驶，杜绝违章、事故、投诉等问题。加强职业修养，力争平时不饮酒。严禁酒后驾车，一经发现，严肃查处。凡酒后驾车发生事故，所造成的经济损失全部由驾驶员个人承担，并严格依照交通法规处理。