发改局教育整顿工作方案

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根据长办发[2012]2号文件的要求，结合我局实际，现就我局开展机关集中教育整顿活动提出如下实施方案。

一、指导思想

以党的十六届五中全会精神和“三个代表”重要思想为指导，以转变观念、增强活力、提高效率、优化服务为目的，确实解决好影响发展和群众反映强烈的突出问题，真正把我局建设成为观念新、活力足、效率高、形象好的新型机关，为全县经济和社会发展提供强有力的保障。

二、解决的重点问题

这次集中教育整顿主要按照“讲大局、树正气、增活力、作表率”的要求，结合我局2011年工作实际，着重解决好以下五个方面的问题。

（一）解决好骄傲自满、安于现状、不求上进问题。虽然我局2011年在机关综合考核、争取资金方面取得了较好成绩，但2012年面临着更大的压力，特别是招商引资和资金争取的难度越来越大，因此全局上下必须解决事业心不强、工作热情不高的问题，反骄破满，高点定位，振奋精神，全体联动，制定目标，分解责任，高标准严要求，圆满完成2012年各项工作任务。

（二）解决好工作态度问题。主要解决工作中被动应付、主动性不强等问题，每个职工对自己分管的工作不但要圆满完成，不出任何差错，更要强化学习，用心用脑，专心致志，发挥主观能动性，创造性地开展工作。

（三）解决大局观念不强，本位主义、妄发议论的问题。

主要解决本位主义严重，整体意识差，对全局性工作不积极、不主动。

（四）解决好工作纪律问题。2011年仍然存在工作纪律性不强问题，主要体现在评论他人多，自我批评少，责任心不强，自由散漫，各行其是，值班缺岗，今年要抓好纪律整顿，出现问题严肃批评。

（五）解决好廉洁勤政问题。2012年全局上下要树立好自身形象，无论是领导干部还是普通职工，都必须提高服务意识，不得滥用职权，以任何理由对基层吃、拿、卡、要，推诿扯皮，作风粗暴，为政不廉。不得出现门难进、脸难看、事难办现象，树立良好的机关形象和工作作风。

三、教育整顿活动的方法步骤：

本次学习时间为一个周，从2012年2月5日到2012年2月11日，共分为四阶段：

（一）思想发动、集中学习阶段。安排2天时间。召开领导班子成员会议，成立局集中教育整顿领导小组，召开全体干部职工大会，主要学习党的十六届五中全会精神，《中国共产党纪律处分条例（试行）》、《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》及《于旭华同志在县乡机关集中教育整顿动员会议上的讲话》等，进行思想发动，作出具体安排部署。

（二）自我剖析、对照查摆阶段。安排2天时间。采取个人、科室和单位自下而上、相互结合的方法，查摆自身存在的突出问题，进行交流。

（三）认真整改、建章立制阶段。2天时间。研究制定整改方案，提出切实可行的解决措施。主要是对单位和个人查摆出的问题，要立即整改；同时，公开有关办事制度和工作程序；方法是集中讨论和分科室讨论相结合。

（四）总结验收阶段。1天时间。组织机关工作人员认真进行总结，以科室为单位进行交流，领导干部在班子中交流。