行政中心两区建设工作方案

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为进一步加强我单位干部职工作风建设，深入优化发展环境，推动各项工作有效落实，促进机关后勤管理服务工作更好更快发展，根据市委教育活动领导小组办公室安排，结合我单位实际，特制定如下实施方案。

一、指导思想和意义

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以改进作风、增强素质，提升效能，优化环境，促进发展为目标，以继续深化干部作风建设为主线，从加强政德建设，规范工作秩序，严肃工作纪律入手，抓作风、促工作、求实效、上水平，不断加强和推进蓝黄“两区”建设。

二、目标任务和基本要求

活动的总体目标是：强作风、严纪律、提效能、促发展。

一是强化六种作风。即强化勤于学习、善于学习的作风；勇于负责、善于成事的作风；心系群众、服务人民的作风，脚踏实地、埋头苦干的作风；密切协作、相互配合的作风；一心干事、一身干净的作风。

二是严肃三项纪律。即：严肃政治纪律，做到讲党性、顾大局，团结和谐，令行禁止，确保市委、市政府决策部署政令畅通，目标任务落实到位；严肃工作纪律，做到风气正、秩序好，爱岗敬业，高效服务，确保机关工作提速提效，发展环境优化提升；严肃廉政纪律，做到心存敬畏、严格自律，厉行节约、清廉务实，确保既要一心干事，又要一身干净。

三、工作重点和需要达到的基本目标

一是加强政德建设。重点抓好“四个一”活动，开展一次政德教育活动。组织广大干部认真学习、等中央领导同志关于政德建设的重要论述和讲活精神，学习《党章》、《公务员法》、《廉政准则》等法律法规和市第十三次党代会、经济工作会等会议精神，统一思想，明确要求，提高思想政治素质，增强服务发展的能力。单位主要领导联系工作实际，为全体干部职工作一次政德建设专题报告，开展一次“我为蓝黄‘两区’建设建言献策”大讨论活动，引导广大干部职工把握和遵守新时期从政道德规范，增强干事创业本领，提高为民服务、解决实际问题的能力。培养选树勤廉兼优的先进典型，以典型带动广大干部职工积极开展廉政建设活动。

二是严肃工作纪律。按照昌纪发（2011）10号文件规定办事，做到“六个不准”：即不准擅离工作岗位，无故缺勤；不准在工作时间玩游戏、聊天、炒股、看电影及处理与工作无关事项；不准在工作时间打牌、下棋；不准在工作时间睡觉、串岗、聚众聊天；不准在工作日午间饮酒失态、贻误工作；不准值班时间空岗。对违反工作纪律的人员，一经发现，严格查处，决不姑息。

三是提升机关效能。实施即办制度。按照“立即办理、限时办结”的要求，全面实施即办制度，做到“简单事立即办、复杂事限时办、特殊事紧急办”。定期到联系点走访调查，积极帮助他们解决困难和问题。

四是强化廉洁自律。认真贯彻执行《廉政准则》等规定，严格执行《关于领导干部报告个人有关事项的规定》等两项制度，严格执行关于禁止赌博的有关规定，严禁党员干部参与任何形式的赌博和变相赌博活动。牢固树立过紧日子的观念，坚持厉行节约、勤俭办事，严禁用公款大吃大喝、进行高消费娱乐，真正把有限的资金、资源用到发展经济和改善民生上。

通过教育活动，使干部职工思想政治素质明显提高。加强党性锻炼和政德建设，强化宗旨教育和能力培训，引导广大干部认真践行新时期的从政道德和社会主义核心价值观，做到思想纯洁、品行端正，爱岗敬业、敢于负责，明礼诚信、遵纪守法，生活正派、情趣健康。干事创业激情明显提升。工作责任感进一步增强，在其位谋其政，任其职尽其责，用心想事，用心谋事，用心干事，做到敢担当、能负重，有作为、争一流。工作执行力进一步提高。始终保持奋发有为的精神状态、锐意进取的干事激情，对定下的事紧紧扭住不放松，不遗余力抓落实，确保定一件抓一件，抓一件成一件。自律意识明显增强。加强反腐倡廉教育，筑牢拒腐防变思想道德防线，引导广大干部认真贯彻执行《廉政准则》等制度规定，反对铺张浪费和奢靡之风，坚持秉公用权、严格自律，勤俭节约，艰苦奋斗，真正做到为民、务实、清廉。

四、组织领导

为强化这次活动的组织领导，成立领导小组，主任任组长，副主任任副组长，其他领导班子成员任组员。领导小组下设办公室，同志任办公室主任。领导小组具体负责组织协调、检查督促和调度指导活动。