林业局学习计划实施方案

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为深入推进学习型机关建设，提升广大干部的理论水平、文化素养和综合能力，在全局营造勤学善思的良好风气，把各项学习活动落到实处，根据市委办《关于进一步加强和改进全市机关学习的实施意见》的要求，自2012年起，在机关干部中开展全年学习计划活动活动，现制定活动方案如下：

一、指导思想

以党的十七大及十七届四中、五中、六中全会精神和《干部教育培训改革纲要》为指导，坚持从严要求、务实管用、便于操作的原则，紧密结合工作实际，创新学习方式，建立长效机制，引导广大干部养成勤学善思的良好习惯，努力培养和造就一支高素质的干部队伍，以优良学风带党风、促政风，引领社会风气健康向上发展。

二、参学人员

全体机关事业单位在职人员。

三、学习内容

主要包括中国特色社会主义理论体系，社会主义核心价值体系，中央及各级的重大决策、政策法规、领导讲话等；结合本单位的工作实际，本岗位所需的林业相关业务知识和技能。

四、学习形式

主要采取登台讲课、上门送学、专家授课、自主学习、定期考学等学习方式。

五、有关要求

1、加强组织领导成立专门的领导小组，排出学习配档，明确学习时间。

2、强化检查考核每周五下午确定为全市机关集中学习日，每名干部每年所记学习笔记不少于50篇。单位将组织联合督导组，对学习情况进行跟踪检查。同时，把干部的学习情况记入档案，作为评先选优、选拔任用干部的重要依据。

3、营造良好氛围充分利用新闻媒体、网站等，在全局中营造浓厚的学习氛围。