经信委执行力提升年实施方案

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为深入推进机关文化建设，结合县委、县政府“解放思想争一流，为民服务树形象”主题实践活动和我局“执行力提升年”的要求，在《县经信局机关文化建设实施意见》的指导下，特制定本方案，具体方案如下：

一、加强精神文化建设，提升干部职工的政治思想素质

1、建设学习型党组织。利用“星期六”学校主阵地，坚持党委理论中心组学习和全体干部职工政治、业务学习并重，将机关文化建设活动学习内容与各主题实践活动学习篇目进行统筹安排，制定全年学习计划，适当安排集中学习次数，加强学习辅导，规范考核机制，创新学习形式，保证学习效果。（责任股室：办公室）

2、打造“书香经信”。通过举办领导荐书、每月讲堂、读书论坛、通稿会等活动，使常读书、善读书、读好书成为常态化，既提升干部职工自身你修养，又通过深入探讨、相互推荐，进一步开阔眼界、拓宽知识面，从整体上提高自身驾驭问题、解决问题的能力。（责任股室：各股室）

3、开展系列培训活动。组织干部职工收看礼仪教育录像、开展对外沟通知识讲座等，引导全局干部职工遵守礼仪规范，提升人际交往能力，提高工作效率，树立经信局良好形象，达到“塑形提质”的目的。（责任股室：办公室）

二、加强管理文化建设，提升机关规范化管理水平

1、建章立制。立足为企业搞好服务、提升执行力这个根本点，制定2012年工作要点，修订完善信息宣传考核办法、千分制目标管理考核办法等，在健全规范现有各项规章制度及有效运转上下功夫，确保每名干部职工都能紧紧围绕服务经济社会发展大局，抓好工作落实。（责任股室：办公室牵头，各股室配合）

2、开展“执行力提升年”活动。深入开展以“提效能、抓落实、重服务、创品牌”为主题的“执行力提升年”活动。一是简化工作流程、优化服务质量。开展“岗位练兵”活动，拓宽服务渠道，以高效的办事效率为企业、群众搞好服务，杜绝“冷、硬、差、乱”现象和“吃、拿、卡、要”行为，设置征求意见箱，每月做一次汇总，将其作为考核依据纳入年度目标考核范畴。二是开展调查研究，当好参谋助手。针对企业发展现状，结合全县主题实践活动及我局“服务企业”大调研活动。各股室在分管领导的带领下深入企业一线搞好调查研究，撰写高质量调研报告，为县领导决策做好参谋助手，为企业发展做好辅助引导。（责任股室：各股室）

3、充分发挥网络平台作用。加大局门户网站和中国中小企业网两大门户网站建设，以此为平台，对外我局信息动态，增添政银企互动、职工交流、惠企便民服务等模块，进一步畅通与企业沟通交流的渠道，改进服务方式，提升服务质量。（责任股室：办公室、民营办、信息推进股）

三、加强环境文化建设，提升干部职工的文明素质

1、工作环境布局。结合我局职能，设计具有经信特色的标识LOGO；定制含有标识、服务理念、机关精神等的办公室用品，例如工作记录本、工作岗位牌、文件夹、信纸等；工作流程及工作职能、职责上墙，以此形成经信局统一机关理念识别系统。（责任股室：办公室）

2、文化长廊建设。设立反映我局机关文化建设阶段性成果展示板。征集反映经信工作理念和服务理念的展示标牌内容或名言警句、醒世箴言，审查定稿后在新办公楼的大厅、走廊及楼梯、办公室、会议室等场所设计展示。（责任股室：办公室）

3、宣传氛围营造。设置LED电子屏，滚动播出推介经信机关文化、推进中心工作的专题片和宣传标语；对机关日常大型活动素材及时积累，年底设计编辑机关大事记彩色宣传图册以及宣传片。（责任股室：办公室牵头，各股室配合）

四、加强行为文化建设，提升干部职工的整体素质

1、开展卫生流动红旗评比活动。制定严格的卫生检查标准，办公室牵头每周开展一次卫生检查活动，每月一次成绩汇总，设立环境卫生流动红旗，全年总成绩纳入年度目标考核范畴，努力营造文明、高雅、整洁、舒适的办公环境。（责任股室：办公室）

2、开展经信特色群众文体活动。利用各种节假日，办公室牵头，充分发挥工会、团委、妇委会等的作用，制定全年文体活动计划，通过组织开展知识竞赛、歌唱比赛、演讲比赛、趣味运动会、拓展训练、职工家庭团体运动会等贴近工作、贴近生活、寓教于文、寓教于乐、人人参与的文体活动，搭建全局上下沟通思想、交流工作、强身健体的平台，激发干群活力，增强团队意识和进取精神。（责任股室：各股室）

3、定期开展廉政教育活动。积极开展“廉政教育”宣传月、中心组专题学习、领导干部上廉政教育党课等活动，通过多种形式，警示党员干部要始终保持谦虚谨慎、艰苦奋斗的作风，自觉遵守廉洁自律的有关规定，提高防腐拒变能力，塑造党员干部清正廉洁、公道正派的良好形象。（责任股室：办公室）

五、具体要求

（一）提高认识，加强领导。机关文化建设工作纳入年度目标考核范畴，各股室要高度重视此项工作，并将其列入本股室的重要议事日程，狠抓责任落实。

（二）突出特色，典型带动。各股室要结合各自业务职能，积极探索加强机关文化建设的新思路、新办法，及时发现、培养、总结和宣传推广在工作中的先进经验和先进典型，进一步开创我局机关文化建设工作的新局面。