环保局机关整治指导方案

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为加强机关作风纪律建设，进一步提高干部职工工作积极性和主动性，统一全体干部职工思想，增强凝聚力和战斗力，更好地完成2012年各项工作，以优异的成绩助推我县经济社会科学发展。经局党组研究决定，在全局开展机关整顿活动。特制定如下实施方案。

一、指导思想及目标要求

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观和十七大、十七届五中、六中全会精神，以“提高效率，树立形象，全面提升工作水平”为目标，重点解决机关工作人员在思想认识、工作作风、纪律观念、业务素质等各方面存在的主要问题与不足。按照全局统一部署，通过认真总结经验，深入查找问题，制定整改措施，进一步完善和落实规章制度，提高机关工作人员思想政治素质和业务工作水平，使全体干部职工思想上有明显提高，政治上有明显进步，作风上有明显转变，纪律上有明显增强，工作上有明显起色，为开创我县环保工作新局面奠定坚实的基础。

二、主要内容

本次机关整顿活动主要包括三项内容。

（一）总结经验，树立典型。全面总结近年来环保工作取得的成绩和工作经验，隆重表彰一批先进个人和先进股室，推选一批业务能力强的中层干部，在全局形成向先进学习的良好风气，充分发挥先进工作者的典型示范作用，推进全局工作再上新台阶。

（二）查摆不足，深入整改。各股室队站结合我县环保工作实际，按照县委、县政府和上级业务部门的有关要求，深入查摆各股室队站及工作人员在思想认识、工作作风、纪律观念、业务素质等方面存在的主要问题。本着“学习是基础、查摆是关键、整改是目的”的态度,针对查找的问题和差距,制定切实可行的整改措施，并逐一进行落实，同时，结合各自工作实际，对全局工作提出意见建议。全体干部职工要以认真负责的态度，不怕亮丑、不怕揭短、不怕暴露矛盾、不怕触及问题，在整改方面做到因人而宜、因事而宜，有的放矢、切实有效，确保这次机关整顿活动取得实效。

（三）完善制度，规范程序。以2011年初制定的部门职责、管理制度、执法程序为基础，各股室队站结合各自工作实际，针对职责、制度和程序在运行过程中存在的问题，提出修改意见，使部门职责更加明确，机关管理制度更好地服务于各项环保工作，行政执法程序更加适应环保工作实际。

三、方法步骤

这次机关整顿及轮岗双聘活动主要分三个阶段进行。

第一阶段：准备动员阶段（1月28—1月29日）。研究制定机关整顿活动实施方案；召开机关整顿活动动员大会，选举先进股室，推选中层干部，安排部署部门职责、机关管理制度和行政执法程序征求意见等有关事宜，动员全体干部职工积极投入到机关整顿活动中来。

第二阶段：深入整改阶段（1月30日—1月31日）。以各大办公室为单位，分组召开讨论会议，对原有职责、制度、程序提出修改意见；各股室站队及个人结合各自工作实际，深入查摆问题，制定整改措施，理清工作思路，各股室提报2012年工作目标任务，个人形成整改措施和总结材料。对制度、程序的修改意见经分管领导签字后于1月30日前书面报局办公室，各股室2012年的目标任务及个人总结材料于1月31日前报局办公室。局党组集体研究确定新推选中层人员，调整部分股室人员。

第三阶段：总结提高阶段（2月1日）。召开机关整顿总结及表彰会议，印发修订的部门职责、机关管理制度和行政执法程序，公布各股室人员名单，表彰先进工作者和先进股室，部分工作人员围绕2012年工作任务作表态发言。

四、组织领导

成立以主要领导任组长、班子成员任副组长、各股室队站负责人任成员的机关整顿工作领导小组，加强对这次整顿活动的领导，并督导各股室队站全年工作的开展。年底根据工作完成情况按照奖惩办法进行表彰。