县经济发展目标任务

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一、统一思想，切实增强抓好目标任务落实责任感和使命感

2012年经济社会发展目标任务已在政府工作报告中明确安排部署，并经县十六届人大一次会议审议通过。完成这些目标任务，是推动科学发展、保持经济持续较快增长的迫切需要，是保障和改善民生、促进社会和谐的必然要求，是加快实施“一市三基五业”宏伟蓝图、推动经济社会率先突破发展的重要保证。各镇、各部门务必按照科学发展、富民强县总体要求，进一步增强抓好今年各项目标任务落实的责任感和使命感，进一步增强全面完成今年各项目标任务的信心和决心，按照率先突破、能快尽快的发展方针，以更加明晰的工作思路、更加有力的工作举措、更加务实的工作作风，力保全年各项目标任务圆满完成。

二、夯实责任，全面抓好全年各项目标任务的落实

今年经济社会发展主要目标任务已经分解到各镇、各部门，并明确了包抓领导、牵头部门、配合部门、主要责任人和完成时限（见附表）。各镇、各部门务必高度重视，进一步抓好任务的分解落实工作。主要负责同志要切实把目标任务的分解落实工作拿在手上，迅速召开领导班子会、全体干部职工会、镇村组三级干部会等会议，对本镇、本部门全年工作进行全面、扎实安排部署，逐级签订目标责任书，层层分解落实任务，做到目标、任务、人员、责任、标准、时限“六明确”，形成人人担责任、个个有压力、齐心协力抓落实的工作格局。对于事关全县经济社会发展大局，需要多个部门和镇共同抓好落实的重点工作，各牵头部门、配合部门和镇要加强沟通、紧密配合，在工作精力、时间、人员、经费等方面予以重点倾斜，形成各负其责、齐抓共管的强大工作合力，推动各项工作任务全面完成。

三、强化措施，确保经济社会发展目标任务全面完成

（一）强化组织领导。各镇、各部门要进一步健全和完善主要领导负总责、亲自抓，分管领导负专责、全力抓，责任人员负直接责任、具体抓的抓落实工作责任制，坚持分工负责制、包抓责任制和部门联席会议制，狠抓岗位目标责任落实。各镇、各部门负责同志要靠前指挥，深入一线抓调研、破难题，抓协调、聚合力，抓督导、促进度，确保在抓落实上见成效。

（二）强化督促检查。县政府督查室、监察局、发改局要充分发挥职能，切实加强对各镇、各部门落实任务情况的检查督促和跟踪问效，特别是对事关大局的重大项目、重点工作、重要事项，要坚持第一时间跟踪，第一时间督查，第一时间汇报，确保问题在第一时间得到解决。对工作不负责任、抓落实不力，工作进展缓慢、成效差的镇和部门，要通报批评，限期整改。对经督办或限期整改后，仍不能完成所承担的目标任务，贻误全县工作大局、造成严重不良影响的，严肃追究相关责任人的责任。各镇、各部门都要建立和推行重点工作检查、统计、报告长效机制，力促各项工作全面落实。

（三）强化考核奖惩。要按照“四个结合”原则，即综合考核与单项考核相结合、半年初评与年终总评相结合、定期考核与重点工作随时考核相结合、上级考核与社会评价相结合的考核原则，加强对各镇、各部门目标任务完成情况的检查考核，继续实行定期通报、半年评比、年终观摩制度，强化考核结果运用，及时兑现奖惩，以考核激发工作活力，推动目标任务落实。