直属机关解放思想赶超跨越实施方案

导语：直属机关解放思想赶超跨越实施方案一文来源于网友上传，不代表本站观点，若需要原创文章可咨询客服老师，欢迎参考。

为认真贯彻落实自治区第十次党代会和市第十一次党代会精神，根据市总工会《关于印发<市工会系统开展“解放思想、赶超跨越”大讨论活动实施方案>的通知》（南工发〔2012〕20号）要求，结合市直机关工会实际，特制定实施方案如下:

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线，紧紧围绕学习好、宣传好、领会好自治区第十次党代会和市第十一次党代会精神，进一步解放思想，更新理念，完善思路，创新举措，破除制约机关工会工作科学发展的思想观念和体制观念，在更高层次、更深程度、更广范围开展大讨论活动，进一步统一思想、振奋精神、鼓舞斗志、凝聚力量，以思想大解放促进市直机关工会工作新发展新进步新跨越，为加快实现首府现代化建设新跨越凝聚力量。

二、主要内容和目标任务

（一）围绕中心工作，创新机关工会工作思路，不断提高机关工会工作科学化水平。认真学习党的十七大和十七届三中、四中、五中、六中全会精神，深入学习宣传和贯彻落实自治区第十次党代会、市第十一次党代会和市委十一届三次全会精神，进一步增强解放思想的紧迫感和自觉性。按照市委关于创建先锋示范城及工委“岗位党旗红”活动的部署要求，结合单位的学习活动，认真研究新形势机关工会工作特点，总结机关工会工作经验，查找不足，不断创新机关工会工作理念、工作思路和工作载体，打造和培育机关工会品牌，使机关工会工作在围绕中心、服务职工、科学发展中迈上新台阶。

（二）积极开展“联建共建”活动。结合开展“面对面、心贴心、实打实、服务职工在基层活动”及单位的帮扶联系点、企业联系点或社区，组织广大工会干部职工深入联系点、共建点开展“联建共建”活动，向群众宣传党的各项方针政策，宣传市委、市政府重大部署，了解当前职工群众的所思所想、所忧所盼，切实帮助职工群众解决生产生活中存在的实际困难，推动形成做好职工群众工作的长效机制，增强市直机关工会干部的宗旨意识、服务意识，发挥密切党群联系的桥梁纽带作用，促进社会和谐稳定，推动市先锋示范城建设。

（三）开展“学用政策抓落实、强化执行促跨越”活动。组织广大职工认真学习领会中央、自治区及市制定的重大方针政策，学习与机关工会工作相关的政策，学习与本单位和个人岗位职责相关的政策。建立学文件、用政策的长效机制，提高工会领导和广大职工学习文件、运用政策、依法办事、落实工作和服务群众的能力，把政策优势转化为发展优势，不断完善机关工会工作机制，推动市直机关工会工作跨越发展，为经济社会发展提供强有力思想基础和智力支持。

（四）大力弘扬精神和精神。在市直机关干部职工中大力宣传“团结和谐，爱国奉献，开放包容、创新争先”的精神和“能帮就帮，敢做善成”的精神，进一步增强全体干部职工群众的民族自豪感和自信心。坚持把群众呼声作为第一信号，把为民解困作为第一要求，把群众满意作为第一标准，实现群众愿望、满足群众需要、维护群众利益，推动形成和谐的党群干群关系，凝聚推动首府现代化建设的强大力量。

三、活动安排

讨论活动集中活动时间为2012年全年，共分三个阶段进行，具体安排如下。

（一）学习调研阶段（1月至4月）

一是抓好组织发动，加强学习和宣讲。制定实施方案，广泛动员和宣传，营造解放思想、学用政策、弘扬精神和精神、促进赶超跨越的强大舆论声势和良好社会氛围。二是结合开展“面对面、心贴心、实打实、服务职工在基层活动”，开展“学用政策抓落实、强化执行促跨越”行动，建立健全学习制度，举办多种形式的报告会、学习会、讨论会，帮助职工学习文件，研究政策，认清形势，理清思路。三是开展调研，查找存在问题。采取发放调查问卷、开座谈会、个别谈心、下基层调研等方式，查找在机关工会工作中存在的问题，认真思考机关工会工作如何更好地为市委、市政府中心工作服务，为基层服务，为群众服务。

（二）分析检查阶段（4月至6月）

一是梳理问题及意见建议。认真对目前机关工会工作在思想观念、工作作风、履行职责、精神状态、工作体制机制等方面存在的问题以及机关工会工作与“解放思想，赶超跨越”不适应的意见和建议进行梳理。总结基层工会在实践中创造的好经验、好办法，在凝聚智慧中解放思想、跨越发展。二是通过查找分析找准问题症结。在广泛学习和深入调研的基础上，围绕在解放思想、作风建设、学用政策、弘扬精神和精神等方面存在的主要问题进行分析梳理，推动市直机关职工带头解放思想，带头转变作风，带头学习研究、用足用活政策，带头弘扬精神和精神，以新思想新理念新作风把政策优势转化为发展优势，推动各项工作的新突破新跨越。三是组织大讨论，通过广泛发扬民主、集思广益的讨论，对照党中央、国务院、自治区党委、政府及市委、市政府等系列文件精神，对本单位、本部门的实际情况进行查摆，对服务对象和职工群众的意见认真进行梳理，切实找准问题、找出差距，对存在的问题的原因进行深刻分析、形成整改意见。

（三）整改落实阶段（7月至10月）

针对调研和检查阶段查找出的问题与差距，及时向单位党政主要领导汇报，共同研究制定具体的对策措施和整改方案，紧密结合工作实际，解放思想、更新观念、转变作风，提出限时整改的内容和要求，并向职工群众公布整改情况，以形成推动科学发展、跨越发展的办法、措施、政策、制度。

四、工作要求

（一）提高认识，加强领导

为加强对这次活动的领导，成立市直机关工会工委“解放思想、赶超跨越”大讨论活动领导小组，明确职责分工，确保活动有领导、有组织、有计划、有步骤地进行。活动领导小组成员名单如下。

这次“解放思想、赶超跨越”大讨论活动，是贯彻落实自治区第十次党代会和市第十一次党代会精神，进一步推动我市经济社会又好又快发展的重要举措。市直机关各工会组织也要成立相应领导机构和工作机构，密切配合、分类指导，真正把活动抓紧抓好、抓出实效。

（二）加强宣传，营造氛围

利用板报、宣传栏、简报等各种宣传手段，对大讨论活动进行宣传报道，全面展示市直机关工会开展大讨论活动中创造的新思路、新举措、新进展、新成效，不断掀起宣传高潮，形成强大声势，在市直机关工会营造“解放思想、赶超跨越”浓厚氛围。

（三）强化督查，务求实效

这次活动的最终目标就是通过解放思想、转变作风，着力解决阻碍制约机关工会工作加快发展的实际问题，充分调动各方面的积极性、主动性和创造性，不断开创机关工会工作发展新局面。领导小组要对活动开展情况进行督促和检查，及时发现和解决问题，加大督查力度，防止形式主义和走过场。在督查中，要总结推广先进经验，用先进典型带动活动深入开展。工会干部要切实发挥示范带动作用，带头开展学习、带头查找问题、带头改进不足、带头践行发展。要坚持把学习讨论、查找问题、落实整改贯穿于活动的各阶段、各环节，通过开展活动促进机关工会工作创新发展。