村镇征地拆迁任务考核方法

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为充分发挥社区和镇征地拆迁工作小组的工作积极性，提高工作效率，又好又快完成区委区政府赋予我镇的征地拆迁工作任务，结合本镇实际,制定本考核办法。

一、奖惩对象

社区两委成员、镇征地拆迁项目工作组成员。

二、奖惩依据

《市行政机关工作人员行政过错责任追究暂行办法》（市人民政府令第115号）、《区年“五大战役”及重点建设项目责任分工的通知》（委［］9号）、区委《年第2次重点项目调度会会议纪要》（［］11号）和区政府与各镇街签订的《年区“五大战役”征地拆迁工作责任书》以及《区征地拆迁工作暂行办法》（建［］87号）。

三、工作要求

1、加强政策学习，明确工作职责。积极开展调查研究，耐心倾听干部群众意见，切实做好宣传动员工作。

2、在推进征地拆迁过程中，要加强联系沟通，对各工作组无法单独解决的问题要及时上报，主动跟踪。

3、全体工作人员要严守工作纪律，正确处理公私关系，严格保密制度，做到内外有别。

4、工作组全体成员每天上午8时30分前在镇政府签到，9时前到各征地拆迁工作点签到。下午16时30分［冬令时（10月1日—来年5月31日）］、17时［夏令时（6月1日—9月30日）］方能离开各工作点，如遇有特殊原因请假的，需经各工作组长同意。

5、参与征地拆迁工作人员因本部门（或工作片）业务需要，需离开征地拆迁工作组时，由分管党政领导（或工作片领导）与征地拆迁工作组协商解决。

四、考核标准及奖项设置

㈠、征地项目

1、奖励社区干部

100亩（含）以上的项目，按时完全交地的，奖励承担征地任务的社区人民币4万元；50亩（含）以上—100亩以下项目，按时完全交地的，奖励承担征地任务的社区人民币3万元；50亩以下的项目，按时完全交地的，奖励承担征地任务的社区人民币2万元；

2、奖励工作组成员

100亩（含）以上的项目，按时完全交地的，奖励承担征地任务的工作小组人民币2万元；50亩（含）以上—100亩以下项目，按时完全交地的，奖励承担征地任务的工作小组人民币1.5万元；50亩以下的项目，按时完全交地的，奖励承担征地任务的工作小组人民币1万元。

㈡、拆迁项目

根据工作开展情况，由业主、拆迁公司、工作组上报进度，党政联席会研究确定。

五、罚责

1、征地、拆迁、退养项目由区统一组织强制执行的不计奖；

2、工作没有取得突破进展，又不能说明是由于建设（代建）单位前期手续原因的，给予征地项目工作小组、领导通报批评。

3、由于群众工作不到位，造成群体性到市上访的，项目责任领导在党政联席会议上说明原因，视情上报区效能办处理，其他人员扣发一个月绩效工资，社区主干扣发一个月工资；越级到省以上上访的，给予征地项目责任领导效能诫勉处分，并扣发一个月绩效工资，其他相关责任人员扣发一个月绩效工资，社区主干扣发一季度工资，社区其他相关责任人员扣发一个月工资。

六、考核实施

考核由镇征地拆迁领导小组统一领导，镇征地拆迁领导小组邀请区效能办、区“五大战役”督查办、区重点项目办、区拆迁办现场审核，报党政联席会研究通过。

七、经费来源。征地拆迁工作奖励资金在征地拆迁工作经费中列支。

八、本暂行办法经年6月7日党政联席会议研究通过。

九、本暂行办法在执行过程中如遇与上级文件相抵触，以上级文件规定为准。