招投标局联系帮扶工作方案

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根据市委《关于组织万名干部下基层开展联系帮扶工作的实施意见》精神，结合我局实际，现就局系统干部下基层开展联系帮扶工作制定如下实施方案：

一、总体要求

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实市委“1355”总体发展思路和“再造”战略，以推进率先转型跨越发展和全面实现小康为目标，以“五联四进”为载体，转变作风、锻炼干部，扶贫解困、破解难题，打牢基础、促进和谐，努力使全局干部受教育、人民群众得实惠、党群干群关系更密切，全面推进经济社会更好更快发展。

二、主要任务

（一）宣传政策。深入宣传党的路线方针政策、国家法律法规和党委政府的重大决策部署，指导、协调、督促中央和省、市党委政府决策部署得到深入贯彻落实。

（二）反映民意。认真听取基层和群众的意愿、诉求，了解群众生产生活状况及对党和政府的意见建议。反映基层和群众的各种呼声，并提出解决问题的建议。

（三）促进发展。指导、协调和督促各类发展规划和开发项目的实施。有针对性地为基层和群众提供知识、技术、信息等方面的服务，提高脱贫致富和发展能力。

（四）疏导情绪。对基层和群众反映强烈的问题做好调查研究和法律法规及政策解释，协助当地做好矛盾纠纷排查调处工作。探索畅通社情民意、化解社会矛盾、提高社会管理能力的新途径和新办法。

（五）强基固本。指导基层加强党建工作，健全组织，完善制度，提升基层党建工作科学化水平。帮助村、社区和企业党组织提高工作创新能力、领导发展能力、凝聚群众能力、致富带富能力和维护稳定能力。

（六）推广典型。发现、总结基层在改革发展中的典型经验和成功做法，以多种方式宣传推广，充分发挥典型的引领、示范和带动作用。

三、联系对象及方法

按照市委万名干部下基层开展联系帮扶工作任务分解，局主要领导、局机关、交易中心承担联系1个乡镇、1个村、2个社区、1个企业、1名专业技术人员和15户贫困户的任务。其中局主要领导联系1个乡镇、1个村、1名专业技术人员、2户贫困户，局机关联系1个村、1个社区、1个企业、12户贫困户，交易中心联系1个社区、3户贫困户。联系方法主要通过“五联四进”转作风、项目进村（社区）促发展、富民增收奔小康、帮企脱困增效益、强基固本促和谐等具体行动载体，扶贫解困，锻炼干部。县级干部每人不少于2户、其他干部每人不少于1户，单位每年到联系点不少于4次，累计时间不少于1个月，联系贫困户干部一年入户不少于2次，累计时间不少于1周，帮扶工作采取一次确定联系帮扶对象、分期分批进驻入户的方式进行。

四、工作要求

（一）加强政策学习。深入学习、全面把握新时期中央加强“三农”工作的方针政策，认真学习中央、省市的政策文件，熟悉掌握强农惠农富农政策，做到会讲、会宣传、会落实政策。

（二）深入调查研究。每位干部要认真开展调查研究工作，深入了解帮扶对象基本情况，努力掌握第一手资料。县级干部每人要撰写一篇调研报告，其他干部要认真记载调查帮扶情况，形成工作日志和帮扶工作心得体会。

（三）遵守纪律要求。进点入户干部在工作生活中，要严格遵守帮扶工作纪律，树立良好形象，不搞特殊化、不扰民、不添乱，不增加基层和群众的负担。

（四）注重统筹兼顾。机关各处室和交易中心要正确处理联系帮扶和业务工作的关系，统筹兼顾、合理安排，做到业务工作与帮扶工作两不误、两促进。

（五）加强工作联系。局联系帮扶工作领导小组办公室要加强与市委联系帮扶工作协调领导小组的工作联系，及时请示工作、汇报情况和报送信息，确保联系帮扶工作扎实有序进行。

（六）加强督促检查。局联系帮扶工作领导小组办公室负责对干部下基层联系帮扶情况进行督促检查，要建立帮扶工作台帐，及时协调解决工作中遇到的问题，督促各项帮扶工作任务得到切实落实。