市人保局高教基地农民工培训方案

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为进一步发挥我市高教基地的人才培训资源优势，结合我市企业用工需求和农民工就业创业的需要，市高教办、人力资源和社会保障局决定深入开展高教基地农民工培训活动，特制定本方案。

一、指导思想

认真学习贯彻党的十七届五中全会精神和省、市、我市关于做好农民工培训工作的意见，开展农民工免费技能培训，为农民工送知识、送技能、送岗位，关心农民工、服务农民工，重点抓住今冬明春农闲有利时机，就近就地深入开展农民工就业、再就业与创业培训活动，提高农民工就业竞争力，增加经济收入，推动我市经济社会持续健康发展。

二、培训对象、机构及形式

培训对象为全市有就业技能培训要求的农村劳动者（包括用人单位新录用的农村劳动者）。

以杏林科技职业学院、凯文科技职业学院为主要培训基地，部分培训内容也可在其他院校举行。

根据我市岗位需求情况和农民工的需要，培训院校将采取集中办班培训、到镇村上门培训等形式以及脱产培训、业余培训、脱产与业余相结合等方式，有针对性的开展培训。培训院校将免除培训学员的所有学费、杂费，并根据学员的需要，精选特色专业、优势专业积极组织教学实训和职业技能鉴定考试。

具体工作流程是：

（1）市高教办、人力资源和社会保障局及杏林学院、凯文学院两家主要承担培训工作的院校联合成立“高教基地农民工培训活动办公室”（以下简称“培训办”），设在市高教办。培训办根据农民工培训需求、企业用工需要及院校培训能力等情况综合确定农民工培训科目；

（2）由培训院校对接培训科目，确定培训地点，组织师资力量。由乡镇（街道）组织学员参加培训。培训科目必须达到国家规定的时间要求；

（3）培训科目完成后，由培训院校联系职业技能鉴定机构对培训学员进行职业技能鉴定考核，考核合格后颁发全国通用的职业技能资格证书；

（4）对获得职业技能资格证书的学员，推荐就业。

三、时间安排

宣传动员阶段（12月20日至12月25日）：召开“高教基地农民工培训活动动员会议”，宣传动员工作全面展开。随后，以乡镇（街道）为单位组织报名，确定第一期培训内容。

组织实施阶段：

第一阶段从12月26日开始，根据报名情况，可同时开展多个班次的培训；下一阶段的培训工作将根据需要及时开展。

四、工作要求

1、搞好宣传发动。各乡镇、街道和劳动保障部门要充分利用各种渠道，广泛宣传农民工培训有关规定和扶持政策。要通过悬挂标语、发放传单以及组织观摩等形式，营造良好舆论氛围。市广播电视台、新闻中心要做好农民工培训的公益宣传，让更多的群众了解、参与，使农民工培训这项民生工程惠及千家万户。

2、做好服务保障。高教基地培训办负责整体活动的组织协调、工作推进和检查调度。各乡镇（街道）要摸清农村富余劳动力情况，积极组织人员参加培训，并根据培训需要解决农民工培训期间的安全保障、交通等问题，条件允许的乡镇（街道）可适当给予参训农民工一定生活补助。人社局、经信局、开发区等单位要加强对企业用工需求信息的收集、整理，及时信息并与高教基地培训办沟通、对接，通过培训农民工为企业输送人才。

3、确保培训质量。市政府督查室要对活动开展情况跟踪督查，保证培训过程公开透明，确保培训质量。要规范工作程序，认真做好培训前、中、后期的培训资料、影像资料的收集、整理、归档，确保所有培训人员信息均有案可查，争取培训一个、鉴定一个、合格一个，坚决杜绝不实培训现象。

4、形成长效机制。农民工培训是惠及千家万户的民生工程，各乡镇、街道和有关部门、单位要不断总结、推广经验，树立典型，对培训活动中发现的问题及时研究，提出整改意见，不断探索农民工培训的科学模式，逐渐形成高教基地农民工培训工作的长效机制。