安监局五好标兵创建方案

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为进一步深化创先争优即“双强争先”活动，充分发挥安监系统干部在助推群岛新区建设、推进进一步大开发、大开放、大发展的安全标兵模范作用，经研究，决定在全局开展争当“安全监管‘五好’标兵”活动，现制定活动方案如下：

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展、安全发展，进一步深化创先争优活动，勇于争先、锐意进取，在推动安全发展、促进社会和谐、服务人民群众实践中发挥先锋模范作用，努力打造“公正执法、真诚服务、勤政廉洁、务实创新”的安全监管队伍，为建设群岛新区作出更大的贡献。

二、活动目标

围绕深化创先争优活动，始终坚持服务全区经济社会发展大局，以“服务企业、服务基层”为载体，努力营造安全监管系统人人争当标兵、处处发挥模范作用的良好氛围。通过开展争当“安全监管‘五好’标兵”活动，形成人人争当带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气的“五带头”优秀安监干部的良好局面，努力塑造政治素质好、业务能力好、团结协作好、服务指导好、遵守纪律好的“五好”的“安全监管标兵”，不断提升安监部门贯彻党委政府关于安全生产一系列决策部署的能力和实效，推动全区安全生产形势持续稳定好转。

三、评定标准

评比以“五好”为标准，即：

政治素质好：有敏锐的政治观察力，自觉践行科学发展观，积极贯彻执行党的路线方针政策，理想信念坚定，思想道德纯洁，积极投入群岛新区建设。严格遵守党的纪律、坚持实事求是、能科学辩证地看待问题。

业务能力好：精通安全生产相关法律法规，业务素质高，具备较强的学习分析能力，工作思路清晰，能运用科学的工作方法和手段，形成有效的工作开展模式，工作业绩突出。刻苦钻研新知识、新技术，熟练掌握岗位技能，爱岗敬业，勤奋工作，开拓创新，在本职岗位上充分发挥标兵模范作用。

团结协作好：大局意识、责任意识强，能自觉服从、服务于区委区政府决策部署和局里的中心工作；科室内部工作统筹安排科学合理，同志间职责明确、主动补位，工作合力强；积极配合其它科室和同志开展工作，善于依靠相关部门和基层力量抓好安全生产工作。

服务指导好：服务意识和服务能力强，服务态度好，服务质量高，积极为群众办实事、做好事、解难事，受到群众的赞誉。服务结对企业工作出色，在有效推进“双强争先”活动中有突出作为。

遵守纪律好：遵纪守法、弘扬正气，生活积极向上，能自觉抵制不良风气；严格自律，克已奉公，始终保持清正廉洁；生活方式健康，心理健康，无违法违纪的事。

四、活动安排

1、部署动员。局成立以局长为组长，班子成员为成员的活动领导小组，加强对活动的组织领导；结合实际科学制定活动方案，并组织进行部署动员，明确活动的目的和意义，引导全体干部职工积极投入到活动中来，树立起“三学三比三无”（学理论、学业务、学先进；比学习、比服务、比业绩；无违纪、无差错、无浪费）的良好氛围，确保活动深入、扎实、有效开展。

2、考核评定。“五好”标兵每年度推评一次，每次推选两个“安全监管‘五好’标兵”，结合年终总结进行。总评考核程序为：个人自评、民主推荐、领导小组综合评定。

3、结果运用。经考核评审，对达到创建标准的干部，授予“安全监管‘五好’标兵”荣誉称号，并进行表彰，干部年度考核评为优秀。

五、活动要求

一要提高认识，积极参与。开展争当“安全监管‘五好’标兵”活动，是落实“双强争先”活动的拓展和延伸，要充分认识到开展争当“安全监管‘五好’标兵”活动的积极意义，真正从思想上高度重视，行动上积极参与，积极投入到争当“安全监管‘五好’标兵”活动中。

二要联系实际，认真实施。全体干部职工都要认真按照统一要求和部署，围绕“优化服务、提高效能、完善规范、创新工作、团结和谐”等方面，结合本科室的实际，认真实施活动的各项工作。

三要制定措施，创新载体。要认真制定切实可行、行之有效的措施，切实把争创活动具体化。要创新安全监管服务载体，积极为企业办实事、做好事。

四要狠抓落实，务求实效。要切实把争创活动融入到日常的工作和学习之中，以“五好”为目标，严要求、抓提高、求实效。通过争创活动进一步提升履职服务水平，充分展示安监干部的精神风貌，为区新一轮大开发、大开放和大发展提供更加有力的安全生产保障。