文体局女职工健康管理指导方案

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根据市总工会女职工委员会关于《市女职工健康工程建设实施意见》要求，为认真贯彻落实《女职工劳动保护规定》和省总“服务企业促发展、服务职工促和谐”专项行动要求，切实做好女职工健康保健工作，维护女职工特殊利益，充分体现工会组织对广大女职工的关心关爱，2012年市文体局女职委决定开展女职工健康工程建设系列活动。现将实施方案制定如下：

一、指导思想

以服务女职工为宗旨，以提升女职工队伍的整体综合素质、维护女职工的特殊权益、保障女职工身体健康为目标，在全系统开展“女职工健康工程建设”，引导广大女职工关注健康，增强自我保健意识，以强健的体魄和健康奋发的精神状态，投入到我市新一轮科学发展、跨越发展的进程中。

二、活动主题和时间

本次活动以“关爱女工，关注健康”为主题，时间从2012年2月至12月。

三、具体内容

健康包括身体健康、心理健康和高尚的精神境界，要从多方位入手，采取一切有效手段，促进女职工的身心健康。

（一）广泛开展系列健康活动，促进女职工身体健康。

广泛开展健康体检。要定期做好女职工的体检，有条件的单位妇科体检一年一次，通过体检使女职工了解自己、关注自己的身体健康，提高女职工自我保健的意识和能力，引导女职工树立积极向上的健康的生活理念和方式，让健康和美丽同步。各基层工会可根据实际情况自行组织安排。

开展趣味健身活动。“三八”节局工会女职委将开展“生活，因你们而美丽”为主题的趣味健身活动，本着“健康第一、快乐工作”的指导思想，充分体现“人人参与”的要求，让全系统所有女职工都能亲身体验到活动所带来的快乐。

（二）实施人文关怀，促进女职工心理健康。

加强女职工健康培训。要充分发挥女职工学校的作用，定期给女职工进行心理健康和幸福人生的讲座，让女职工学会处理人与人、人与己之间的关系，能够辩证地看待自己、看待学习工作和生活压力。今年局工会女职委将邀请市总女职工健康教育讲师团的老师来我系统开展“女职工健康大讲堂”公益讲座，对女职工进行健康心理讲座。

开展“三八”节外出活动。为丰富女职工的业余生活，缓解紧张繁忙的工作压力，身心得到充分的舒展，有条件的单位可组织女职工外出参观。通过活动的开展，增强彼此间的交流，增进同事间的感情，心情释放工作和生活压力，让女职工感受到单位对她们的关心和重视，使大家能以更加饱满的热情，良好的工作状态在各自的工作岗位上创造新的业绩。各基层工会根据实际情况自行组织安排。

（三）提升素质，营造爱岗敬业氛围，培养女职工的职业幸福感。

开展读书活动，促进女职工成长。要结合女职工“素质提升”工程和“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，要以现有的文化大讲堂、在岗培训为依托，鼓励和支持女职工参加各类学习和培训，提升科学文化素质，不断增强女职工的学习能力、创新能力、竞争能力和创业能力，提升女职工的综合素质。

营造敬业氛围，坚定女职工的职业理想。各基层女职委要充分利用党群活动中心、板报、橱窗、网站等各种宣传载体，广泛宣传女职工的爱岗敬业、无私奉献的精神，使广大女职工感受到自身的价值感和幸福感，从而坚定女职工的职业理想信念以及对所从事职业的奉献意识。

四、工作措施

（一）高度重视，提高认识

各基层工会要认识到开展女职工健康工程建设的重要意义，把关心女职工的健康列入议事日程，本着“宁花钱健身，不花钱看病”的原则认真落实，使女职工健康、积极、幸福地工作。

（二）加强领导，全力保障

各基层工会要把促进女职工健康当作一项民生工程，积极争取单位行政的支持，努力为实施工作提供物力保证。要在工作的落实上切实为女职工的健康办实事、出实招。

（三）严格督促，狠抓落实

各基层工会要结合本单位实际制定具体实施方案。局将该项工作作为对各单位考核的一项重要内容，加强督促检查和考核，确保工作落到实处，真正使女职工得到实惠。