审计机关提质增效工作方案

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为扎实有效推进全市审计机关效能建设，打造审计工作亮点，根据宜审字[2012]5号“市审计机关效能年活动方案”的要求，特制定本方案。

一、指导思想

以科学发展观为指导，以加强审计机关行政效能建设为重点，努力提升审计机关服务大局、服务经济发展、服务重大项目、服务企业、服务群众的效率和水平，努力把审计机关建设成“廉洁、勤政、务实、高效”的服务型机关，为实现赶超式发展创造良好的软环境。

二、活动目标

围绕“12字方针”即：提高质量、节能降费、快速反应，打造一支审计快速反应队伍，全面提高审计机关的效能，实现“加速审计转型，服务崛起”的目标。

三、活动主要内容

创建“六三一”活动平台即：设立六个工程、开展三项专题活动、组建一支快速审计队伍。

㈠六个工程：1、人才工程。为解决好当前我市审计系统人才“两个不适应”问题，要加强党员干部的党性修养，充分发挥党员先锋模范作用。推进新一轮大规模干部培训，重点是业务培训，要抓好绩效审计、AO运用和审计报告的规范化。切实引导干部加强实践锻炼，加大轮岗交流力度全面提高干部的综合素质和实际工作能力。积极鼓励干部搞好在职学习，创造条件鼓励干部参加各种相关职业资格考试。大力培养健康向上的机关文化，建立人文关怀的政务环境，开展各种健康有益形式多样的文体活动，营造出朝气蓬勃、团结奋进、和谐发展的机关工作氛围。2、廉政建设工程。确保“三无目标”实现，即：无违纪人员、无起诉审计机关事项、无撤销审计决定事项。要坚定不移贯彻落实中纪委和审计署纪委的新规定，严格执行审计署“八个不准”和市委“六个不准”，切实遵守《审计法》，做到廉洁从审。落实审计署6号令，把好质量关。3、后勤保障工程。要做到“四个服务”即：全心全意为一线审计人员服务；交通工具优先确保审计工作用车；资金调度优先考虑审计工作的需要；在力所能及的情况下帮助解决审计干部的实际问题，特别是子女上学读书问题。4、节能降费工程。要做到“五个零增长”即；旅差费零增长、接待费零增长、修理费零增长、办公费零增长、水电费零增长。具体工作按局秘书科制定的方案操作。5、信息化工程。各县（市、区）审计局要争取成立信息机构，配备人员，加快信息化基础建设，为信息技术在审计业务、审计管理中的运用提供必要条件。要为专业审计人员配齐手提电脑，不定期送到外地培训，打造一支计算机审计专家队伍。6、优化环境服务工程。为经济、社会发展冲锋在前、保驾护航。密切配合监察局对涉企“三乱”行为进行专项审计、密切配合监察局开展对行业协会、中介组织进行专项审计、对公共资源交易活动进行专项调查、对市级主管部门和执法单位收费情况进行专项调查。

㈡三项专题活动：1、开展全员调研活动。党组6位领导要分别带领分管科室人员，到县（市、区）审计局和被审计单位，进行专项调研，写出专题调研报告。同时还要聘请专家对调研报告进行评选，并对优秀调研报告给予奖励。2、要开展质量评比活动。对预算执行和财务收支审计报告进行质量评比，制定方案，规定时间，送交参评审计报告，组织人员进行评选，优秀审计报告给予奖励，并召开专题会议由总审计师讲评。3、为了庆祝建国60周年，要举办审计专题的摄影、书法比赛和文体活动，活跃审计文化氛围，调动干部积极。

㈢组建一支快速审计队伍。为了适应国际、国内经济发展形势需要，特别是面对世界金融危机，要培养一支政治素质高、审计业务能力强、精通计算机的审计队伍，能随时随地抽调出来，担负起“突出队”、“尖刀”的重大使命。按时保质保量完成审计署、省审计厅和当地政府领导交办的临时突出审计任务，查处违纪案件，治理“三乱”行为，优化发展环境，为经济、社会发展作出贡献。

四、时间安排和实施步骤

从方案下达日起，到年底结束。活动的重点在于实际操作。

第一步，4月上旬要把“六三一”工程中的任务分解落实到具体科室和人员。

第二步，具体实施。时间和宜审字[2012]5号“市审计机关效能年活动方案”中第三阶段同步。

第三步，总结考核。时间和宜审字[2012]5号“市审计机关效能年活动方案”中第四阶段同步。

五、实施措施

1、加强领导。

2、正确处理关系，搞好“五个结合”。今年审计任务繁重，各种主题活动又多，不能顾此失彼。要充分利用“提质增效”平台，把开展效能年活动和学习实践科学发展观相结合、文明审计相结合、省审计厅“五项考核”相结合、廉政建设相结合、常规审计相结合，创造出特色。

3、上下联动。市局将由领导带队，到县（市、区）审计局进行指导、检查。市局将结合审计工作考评，适时组织抽查、测评和考核。对不按“提质增效”活动要求将各项工作落实到位，在服务中发生违反市委、市政府和当地政府有关优化环境、优质服和提高效能等有关规定，造成严重影响的单位和个人，将严肃处理。对在“提质增效”活动中，表现突出的单位和个人，将给予表彰。